หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงกับเจ้านายแบบนี้
กระทู้สนทนา
การเงิน
งบการเงิน
การวางแผนการเงิน
ธุรกรรมทางการเงิน
งานออนไลน์
งานที่ทำไม่ใช้งานประจำ เป็นงานที่ทำกับคนแถวบ้าน
1. ทำงาน เอาเปรียบลูกน้อง
2. จ่ายเงินล่าช้ามาก 3เดือนจ่ายครั้ง หรือ อาจจะข้ามปี หรือไม่มีกำหนด
แต่ละครั้งจ่ายไม่ครบจำนวณที่ต้องได้
เช่น ยอดเงินอยู่ที่ 6000 จ่าย500หรือ1000
กว่าจะเบิกได้แต่ละรอบยุ้งยากมาก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คิดยังไง ที่ เจอ นายจ้าง เห็นแก่ตัว
เอาแต่ภาระตัวเองเป็นหลักโดยการผลัดเงินเดือนลูกน้องออกไป ออกช้า ออกเลสไปเรื่อย แถมผ่อนจ่ายอีกต่างหาก ทุกเดือน และใช้คำพูดการสนทนาที่ไม่เหมาะสม ลูกน้องเขาก็มีภาระ
สมาชิกหมายเลข 8074500
เป็นคุณ คุณจะทำอย่างไร?
นายจ้างอยู่ต่างประเทศเดินทางมาออฟฟิศที่ไทย เดือนละ 1 ครั้ง หรือ สองเดือนมา 1ครั้ง จ่ายเงินเดือนช้าตลอด (หมายถึงเงินเดือนปัจจุบัน) จะได้ ประมาณต้นเดือนหน้าบ่อย ๆ
Mamuang
ที่ทำงานมีปัญหาจ่ายเงินไม่ตรงเวลา เราจะอยู่ต่อหรือออกดี
มีใครบ้างเคยเป็นอยู่ หรือเคยเจอเรื่องแบบนี้ ในเรื่องของการจ่ายเงินเดือนไม่ตรงเวลา เพราะทางบริษัทใช้โอนผ่านแบงค์กิ้ง ไม่มีกำหนดเวลา พนักงานต้องนั่งรอเงินเดือนออก
สมาชิกหมายเลข 743669
การบีบพนักงานออกทำอย่างนี้ได้ไหมครับ
สวัสดีครับ ถ้าผมเป็น sales แล้วทางบริษัทต้องการที่บีบพนักงานออกโดยไม่จ่ายค่าชดเชย เขาสามารถทำอย่างนี้ได้ไหมครับ 1. จ่ายแค่เงินเดือน แต่บางเดือนก็ไม่จ่าย Commiss
Mantastic
คิดดีเเล้วหรอที่ทำงานการขายประกันสุขภาพผ่านโทรศัพท์ ?
ประสบการณ์ที่เราได้ทำงานที่นี่ 1. หัวหน้ามองเหยียด สงสัยเป็นสันดาน 2. ไม่รับฟังปัญหาคิดว่าตัวเองถูก 3. คิดไปเองว่าคนนู้นคนนี้จะออก เเล้วไม่มอบหมายทำงาน 4. บีบให
สมาชิกหมายเลข 7575492
ลูกชายบรรจุข้าราชการทำงาน 1 ปี แต่เงินเดือนเลื่อนแค่นี้ แล้วยังงี้คนทำอาชีพข้าราชการจะมีคุณภาพชีวิตที่ดีได้ยังไงคะ
ลูกชายอายุ 24 ปี เพิ่งบรรจุเข้ารับราชการ ทำงานมาครบ 1 ปี บอกว่าปกติปีนึงเลื่อนเงินเดือน 2 ครั้ง แต่เค้าเพิ่งบรรจุ ก.พ. เแต่ต้องประเมินในรอบเดือนมีนาคม จึงมีระยะ
สมาชิกหมายเลข 9022927
24 เม.ย. นี้ เริ่มใช้กฎหมายใหม่ รปภ. ทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมง ได้ค่าล่วงเวลา
รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เผย กฎหมายใหม่เริ่มใช้ 24 เม.ย. 69 รปภ. ทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมง ได้ค่าล่วงเวลา นายจ้างจ่ายสูงสุด 2.5 เท่า เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต
กังฟูไฟท์ติ้ง
ขอปรึกษากรณีโดนจ้างออกจากงานเราสามารถขอชดเชยแบบกรณีพิเศษได้หรือไม่มีสิทธิ์ชนะไหม
ต้องอธิบายก่อนว่าเราทำงานธนาคารแล้วตอนนี้กำลังจะโดนจ้างออกจากงานเนื่องจากมีการปรับเปลี่ยนโครงสร้างได้รับค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงานมากกว่า 10 ปีแต่อยากทราบว่าเราสาม
สมาชิกหมายเลข 9306625
EP 2 📊 ส่งประกันสังคมนานแค่ไหน ถึงจะได้บำนาญเท่าไหร่ คุ้มจริงไหมคะ
ต่อจาก EP1 นะคะ 😊 เลยลองไปหาข้อมูลเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” มาเพิ่ม จากตารางนี้จะเห็นว่า 👉 ยิ่งส่งนาน บำนาญก็เพิ่มขึ้นจริง 👉 แต่ฐานเงินเดือนก็มีผลเยอะมาก เช่
ที่ปรึกษาชีวิต
📛🌀🤡〰🎢⏳ บ้าบอคอหุ้น® 🚁🎹 Fri 17 Apr 2026 ⌛️〽️〰🤡 🌀📛
📛🌀🤡〰🎢⏳ บ้าบอคอหุ้น® 🚁🎹 Fri 17 Apr 2026 ⌛️〽️〰🤡 🌀📛 Cr: benzycocker https://pantip.com/topic/44054704?sc=u751Age
Querist
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การเงิน
งบการเงิน
การวางแผนการเงิน
ธุรกรรมทางการเงิน
งานออนไลน์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงกับเจ้านายแบบนี้
1. ทำงาน เอาเปรียบลูกน้อง
2. จ่ายเงินล่าช้ามาก 3เดือนจ่ายครั้ง หรือ อาจจะข้ามปี หรือไม่มีกำหนด
แต่ละครั้งจ่ายไม่ครบจำนวณที่ต้องได้
เช่น ยอดเงินอยู่ที่ 6000 จ่าย500หรือ1000
กว่าจะเบิกได้แต่ละรอบยุ้งยากมาก