ทำงานควบเช้า

จขกท อายุ 30 ปีนี้ และไม่ได้ประสบความสำเร็จไม่รวย แต่มีความสุข อาชีพรับราชการ เงินเดือน 23,xxx เข้างาน08.00-16.00 ตื่น 06.30 ออกจากบ้าน 07.30 ที่ทำงานอยู่ห่างจากบ้าน 2 กิโล เดินทาง10นาที ขับรถยนต์ชิวๆ

เราทำงานโรงงานเป็นกะ กะแช้า 08.00-17.00 โอที 17.30-20.00 กะดึก 20.00-05.00 โอที 05.30-08.00 2สัปดาห์โรงงานเราจะเปลี่ยนกะครั้ง เลยอยากทราบว่า ในกรณีที่เราต้องเปลี่ยนกะ แต่ไม่สามารถหยุดงานได้ มันเลยต

ที่พักเป็นสวัสดิการห้องพักพนักงาน เข้างาน 08.00 - 17.00 น. ที่พักห่างจากโรงงาน 2 กิโลเมตร ตั้งนาฬิกาปลุก 06.30 ถือว่ารบกวนเพื่อนร่วมตึกไหม ออกไปทำงาน ช่วง 07.20 น.

วันที่ 30/4 พนักงานเข้างาน 08.00 - 17.00 น. และทำ OT ตั้งแต่  17.30 -  08.00 น.  ของ 1/5/6 ซึ่งเป็นวันแรงงาน  แบบนี้คิด OT ยังไง

สวัสดีค่ะ เพื่อนๆ เนื่องจากช่วงก่อนเห็นโปรนกแอร์ดอนเมือง-น่าน ไม่เคยไปที่นี่เลย ด้วยความเบื่อๆ ก็เลยรีบกดจองไป ตั้งใจว่าจะขี่มอเตอร์ไซค์เที่ยว เลยเริ่มวางแผนโดยใช้ chat gpt ช่วยค่ะ *มีอ่านกระทู้ และ เ

สอบถามความคิดเห็นเพื่อนๆ พอดีแฟนเราทำงานเป็น ผจก บริษัทที่หนึ่ง เวลาเข้างานปกติคือ 08.00-17.00 น. แต่ช่วงนี้แฟนเราทำงานเลิก4 ทุ่มทุกวัน เพราะคนที่อยู่ตำแหน่งสูงกว่าแฟนเรา ให้เห็นผลว่า “สาขาไหนอ

เพื่อนๆ มีความคิดเห็นอย่างไร กับ 1. การเรียกประชุม หลังเลิกงานทุกวัน ตลอดทั้งอาทิตย์ ตั้งแต่ 17.30 - 20.30 โดยให้เหตุผลว่าเพราะเวลางานตัวเองไม่ว่าง และให้ลูกน้องเอาเวลางานไปทำยอดขายเข้ามา 2. ส่งเมล

บริษัทเริ่มงาน 08.00น.-17.00น. ทำO.T. 17.30น.-20.00น.มีให้พักก่อนเริ่มทำO.T. 30 นาที กำหนดไว้ในข้อระเบียบบังคับเกี่ยวกับการทำงาน แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อเนื่องจนถึง 20.00น. ในกรณีนี้ทางบริษัทก็ต้องคิด

ก็ตามหัวข้อเลยครับ ผมอยากที่จะมีธุรกิจเล็กๆเป็นของตัวเอง เลยอยากถามผู้ประกอบการ อยากให้แนะนำการเริ่มต้นธุรกิจครับ ส่วนตัวผมมีความรู้เรื่องช่างอยู่แล้วครับ ธุรกิจร้านแบตเตอรรี่รถยนต์ใน จังหวัดผมภายในโซ