ถ้าเลือกระหว่าง....
1. บริษัทเดิม
- บริษัทใหญ่ระดับโลก (automative) ผลิตภัณฑ์เป็นที่รู้จัก อยู่ในตลาดหุ้นญี่ปุ่น
- ฐานเงินเดือนสูง สวัสดิการดี มีหยุดเสาร์อาทิตย์
- ไม่มีโอกาสเติบโต ทุกอย่างขึ้นอยู่กับอายุงาน ห้ามก้าวข้ามคนอายุงานมากกว่า (ถ้าจะโตก็รอคนรุ่นเก่าล้มหายตายจากไป ซึ่งยากเพราะไม่ค่อยไล่คนออก อายุเฉลี่ยคนทำงานที่นี่ประมาณ 35+ แม้จะในระดับ staff)
- ทีมงาน Toxic เล่นการเมืองสูง หัวหน้ามีแต่อายุงานแต่ทำงานไม่เก่ง วางแผน workload ได้แย่มาก ความเป็นผู้นำต่ำ ไม่มีการแจ้งข่าวหรืออัพเดตที่จำเป็นสำหรับทีมล่วงหน้า คือมีงานปุ้บเห็นใครนั่งโต๊ะจับงานให้ทันที ทีมขาด teamwork ข้อมูลกระจัดกระจายไปคนละทาง อยากได้ไปขอเองหรือไปหามาสร้างฐานข้อมูลของตัวเอง

2. บริษัทใหม่
- บริษัทระดับโลก (Pharma) อยู่ในตลาดหุ้นจีน แต่มีฐานการผลิตทั่วโลกทั้งเมกา ยุโรป และกำลังจะสร้างฐานการผลิตในไทย
- ขยับตำแหน่งขึ้นจาก Staff Engineer เป็น Management Trainee
- ต้องไปอยู่จีน 1 ปี ย้ายไปสาขายุโรป 1 ปีก่อนกลับมาตั้งโรงงานในไทย
- โอกาสเติบโตสูงมาก ฐานเงินเดือนพอกัน
- ไม่ทราบวัฒนธรรม ไม่รู้ว่าในองค์กรจะเป็นยังไง ไม่รู้ว่าไปแล้วจะเจออะไร แต่รู้ว่าเป็นโอกาสเติบโตที่ดีในการขยับไปอีกขั้นนึง
.
เลือกอะไรดี🥲 ขอคำแนะนำหน่อยคับ

ปล.ผมอายุ 27 ครับตอนนี้ ประสบการณ์ทำงานสาย product / process / data engineer + เคยทำฝ่าย marketing startup มาก่อน