คือเราทำบริษัทแห่งหนึ่ง เงินออกมาทุกวันที่ 9 (เช่น 1 มกราคม -31 มกราคม แต่เงินจะออกวันที่9 เดือนถัดไป ) เราเริ่มใช้สิทธิ์ลาคลอด ตั้งแต่ 1 เมษายน 2568    
(วันที่ 9 เมษายน เงินเข้าปกติ ตามรอบของบริษัท ก็เงินเดือนเดือนมีนาคม )  ซึ่งถ้าลาคลอด 1/04/68 ครบ 45 วัน ที่มาทางบริษัทต้องจ่าย คือวันที่ 15/05/68
แต่ว่าวันนี้วันที่ 09/05/68 เป็นการจ่ายตามรอบ ของบริษัท ได้มา 10,602 ซึ่งถ้าคิดตามค่าแรงจริง คือ 372*30=11,160 แต่เราได้แค่ 10,602 พอเราลองทำตามการคำนวน คือ 10,602/30=353.4 คือมันไม่ใช่ เพราะว่าค่าแรงรายวันปรับมาเป็น 372 แล้ว เลยงงคะ
ตามที่คิดคือ 372*45=16,740 ซึ่งถ้าตัดมา30วันแรกก็ต้องเป็น372*30=11,160 ไม่ใช่เหรอคะ แต่เงินเข้าแค่10,602 งงหนักเลยค่ะ

*งงอย่างที่หนึ่ง เราโดนลดค่าแรงเหรอ?

* หรือว่าโดนหักค่าอื่น เกือบ 600 เนี่ยนะ

*จากที่คำนวนไว้ดิบดี แบบ  372*45=16,740
ตัด30วันแรกก็ต้อง 372*30=11,160 พัง T-T


แล้วอีกอย่างเนี่ย คือ ในส่วนที่เหลือที่ยังไม่อีก15 บริษัท.จะจ่ายในวันที่9 เดือนถัดไปใช่มั้ยคะ ในส่วนที่เหลือ หรือว่าเข้าใจผิดเองคะ วอนผู้รู้มาตอบให้ช่วยกระจางแจ้งหน่อยนะคะ พลีสสส🥹