หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องลาคลอดบุตร เราจะได้เงินจากบริษัทเท่าไรค่ะ (ไม่ใช่จากปกส.นะคะ)
กระทู้คำถาม
ตั้งครรภ์
กฎหมายชาวบ้าน
จริงๆเราเข้าใจว่าต้องจ่ายตามเงินเดือนจริง45 วัน (เพราะอีก 45 วัน ปกส.จ่าย)
สมมติเงินเดือนเรา 24,000 หาร 30 จะตกเป็นค่าแรงวันละ 800 บาท
เงินที่เราควรจะได้ตอนลาคลอดก็คือ 800*45 วัน ใช่ป่าวค่ะ
แต่พอดีล่าสุดลองถาม HR เค้าบอกว่าได้เงินเดือนสูงสุดแค่ 15,000 ได้เท่ากับปกส.จ่าย
เลยสงสัยว่าเราเข้าใจผิดหรอ แต่เราไปถามที่บริษัทอื่น เค้าก็บอกว่าแบบที่เราเข้าใจอ่ะถูกแล้ว
รบกวนผู้รู้ตอบด้วยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาคลอด 90 วัน ได้เงินจากบริษัท 45 วัน เต็มๆหรือเปล่าคะ หรือจะต้องหักส่งประกันสังคมจากเงิน 45 วันด้วย
เป็นฝ่ายบุคคลค่ะ คือที่บริษัท ฯ เป็นบริษัทเล็กๆ ยังไม่เคยมีใครท้อง ลาคลอดเลยตั้งแต่มีบริษัท มา ตอนนี้ฝ่ายบุคคล ลาคลอดเองเลยอยากทราบว่า เงินที่ได้จากบริษัท 45 วัน นี้ จะต้องหักเงินสมทบไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 1320725
การจ่ายเงินเดือนลาคลอดของบริษัทเอกชน
มีข้อสงสัยค่ะ -การที่เราลาคลอดบุตร 90 วัน นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้าง 45 วัน จ่ายให้ตอนไหนคะ และต้องจ่ายเป็นก้อน หรือ แยกจ่ายได้คะ ? -กรณีเราคือ นายจ้างให้ค่าจ้าง 14,000 บาท และมีวิธีจ่ายเงินเดือนแบบ ทุก
สมาชิกหมายเลข 3211038
เงินลาคลอด45วันของบริษัท
สวัสดีค่ะ เราทำงานห้างแห่งหนึ่ง ตัดวิก15ของทุกเดือน เงินออกสิ้นเดือนค่ะ เราได้ลาคลอด19พ.ค.61ที่ผ่านมา เดือนพ.ค.เราได้เงินเดือนเต็มจากที่ทำค้างไว้ค่ะ และเดือนมิ.ย.เราได้เงินเดือนค่าลาคลอด1เดือน คือ9950
สมาชิกหมายเลข 3720841
ถามการจ่ายเงินชดเชยกรณีคลอดบุตร 45 วัน
ถามแม่ ๆ ในห้องนี้ว่า ในการจ่ายเงินชดเชยกรณีคลอดบุตร พนักงานเอกชนมีหลักการยังไง สำหรับค่าชดเชย 45 วัน ไม่รวม ที่ประกันสังคมจ่าย 12,000 กรณีพนักงานรายเดือน : จ่าย 1.5 เดือน คือเท่ากับ 1 เดือน กับอีกคร
เพียงใจผูกพัน
ใช้ลาคลอดไม่ถึง 90 วัน ไปทำงานก่อนได้มั้ย
วันนี้โทรไปคุยกะฝ่ายบุคคลมาว่าจะกลับไปทำงาน จะใช้ลาคลอดแค่สองเดือน เลยบอกฝ่ายบุคคลไปว่าเราคุยกะหัวหน้าเราเบื้องต้นแล้วว่าอีกหนึ่งเดือนที่เหลือที่บริษัทต้องจ่ายเงินครึ่งนึง+กับเงินเดือนที่ทำงานเต็มเดือ
ขวัญข้าว ณ ท้องทุ่ง
สอบถามเรื่องการลาคลอด การจ่ายเงินในช่วงลาคลอดจากบริษัท
สอบถาม กฎหมายแรงงาน ในส่วนของ การลาคลอดนั้นบริษัทต้องจ่ายเงินเดือนให้แก่หญิงลาคลอดภายในกี่วัน -และถ้าหญิงลาคลอดประสงค์ที่จะลาออกหลักจากครบกำหนดลาคลอด สิทธิการรับเงินช่วงลาคลอดที่ต้องได้รับจากบ
สมาชิกหมายเลข 7257415
เรื่องค่าคลอด
อยากทราบว่า ตอนนี้ท้องได้ 8 เดือน กำหนดคลอดเดือน สิงหาคม แต่ลาออกจากงาน เดือนมิถุนายน จะถามว่า จะได้ค่าคลอดบุตร 13000 บาท มั้ย และค่าหยุดงาน 45 วัน จาก ปกส. ได้ด้วยหรือป่าว ตอนนี้ได้ไปทำเรื่องแจ้ง
สมาชิกหมายเลข 1865389
ลาคลอด เงินที่ได้จากบริษัท45วัน กับประกันสังคม45 วันได้ตอนไหน
สวัสดีค่ะ สอบถามคงามคิดเห็นทุกคนหน่อยเราเป็นแม่มือใหม่ ไม่เข้าใจว่า เงินลาคลอดได้ยังไง ถามาทางบริษัทบอกเราต้องเดินเครื่องประกันสังคมเอง แล้วส่วนที่จะได้จากบริษัทเราได้ตอนไหนคะ ได้ปกติเหมือนเวลาบริษัทจ
สมาชิกหมายเลข 8088263
เงินบำนาญชราภาพประกันสังคมปีนี้เก็บเพิ่มแต่เงินไม่บันทึกเข้าระบบ เงินมันหายไปไหนหว่า???
อย่างที่ผู้ประกันตนทุกท่านทราบว่าปี2569 นี้จะมีการเก็บเงินสมทบประกันสังคมเพิ่มจาก 3ฝ่ายโดยการปรับฐานเงินเดือนสูงสุดจาก 15,000บาท เป็น 17,500บาทมีผลให้ผู้ประกันตนถูกเก็บเงินสมทบเพิ่มจากเดิมสูงสุดที่ 75
คุณไม่สามารถใช้นามแฝงนี้ได้
หลังคลอดมีใครกลับมาทำงานแล้วโดนแบบนี้บ้างไหมคะ
เราขอออกตัวไว้ก่อนนะคะว่า เราจะไม่เปิดเผยชื่อที่ทำงานและชื่อจริงเราไม่ว่าในกรณีใดก็ตาม เนื่องจากกลัวผลกระทบค่ะ และอยากมาปรึกษาปัญหาเป็นกรณีๆ ไปเท่านั้น เราเพิ่งคลอดลูกแฝดไปค่ะ และกลับมาทำงานได้ 2 สัป
สมาชิกหมายเลข 5837026
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ตั้งครรภ์
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 27
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องลาคลอดบุตร เราจะได้เงินจากบริษัทเท่าไรค่ะ (ไม่ใช่จากปกส.นะคะ)
สมมติเงินเดือนเรา 24,000 หาร 30 จะตกเป็นค่าแรงวันละ 800 บาท
เงินที่เราควรจะได้ตอนลาคลอดก็คือ 800*45 วัน ใช่ป่าวค่ะ
แต่พอดีล่าสุดลองถาม HR เค้าบอกว่าได้เงินเดือนสูงสุดแค่ 15,000 ได้เท่ากับปกส.จ่าย
เลยสงสัยว่าเราเข้าใจผิดหรอ แต่เราไปถามที่บริษัทอื่น เค้าก็บอกว่าแบบที่เราเข้าใจอ่ะถูกแล้ว
รบกวนผู้รู้ตอบด้วยค่ะ