เคยสังเกตไหมครับ
สังคมที่ทำงานไทย
เวลาพูดถึง
“กิจกรรมสร้างสัมพันธ์”
คือจะนึกถึง
• งานเลี้ยงปีใหม่
• จัดธีมแต่งตัวย้อนยุค, ฮาวาย, ผี, หรืออะไรตลก ๆ
• กิจกรรมแข่งกีฬาฮาเฮ, เกมสันทนาการ
แต่ถ้าเสนอว่า
“อยากให้มีโค้ชการเงินมาสอนจริง ๆ”
หรือ “อยากให้มีเวิร์กช็อปวางแผนชีวิต”
• บางที่ทำหน้ายุ่ง
• บางที่บอกว่าไม่สนุก เดี๋ยวคนไม่อยากมา
ทั้งที่จริง ๆ
ปัญหาเงินคือปัญหาใหญ่
ในชีวิตคนทำงานแทบทุกคน…
ถามจริง ๆ นะครับ
เราควร “สนุกในงาน”
หรือ “สร้างรากฐานชีวิตให้มั่นคง” มากกว่ากัน?
แล้วมีที่ทำงานไหนบ้าง
ที่เขาจริงจังกับการสอนเรื่องการเงินให้พนักงาน? อยากฟังไอเดียดี ๆ บ้างครับ
ขอบคุณทุกความเห็นมากๆ นะครับ…
“ทำไมสังคมที่ทำงานไทย เน้นจัดงานธีม แต่งตัว เฮฮา… แต่ไม่ค่อยมีใครจัดคอร์สโค้ชการเงินให้พนักงานจริง ๆ ?”
สังคมที่ทำงานไทย
เวลาพูดถึง
“กิจกรรมสร้างสัมพันธ์”
คือจะนึกถึง
• งานเลี้ยงปีใหม่
• จัดธีมแต่งตัวย้อนยุค, ฮาวาย, ผี, หรืออะไรตลก ๆ
• กิจกรรมแข่งกีฬาฮาเฮ, เกมสันทนาการ
แต่ถ้าเสนอว่า
“อยากให้มีโค้ชการเงินมาสอนจริง ๆ”
หรือ “อยากให้มีเวิร์กช็อปวางแผนชีวิต”
• บางที่ทำหน้ายุ่ง
• บางที่บอกว่าไม่สนุก เดี๋ยวคนไม่อยากมา
ทั้งที่จริง ๆ
ปัญหาเงินคือปัญหาใหญ่
ในชีวิตคนทำงานแทบทุกคน…
ถามจริง ๆ นะครับ
เราควร “สนุกในงาน”
หรือ “สร้างรากฐานชีวิตให้มั่นคง” มากกว่ากัน?
แล้วมีที่ทำงานไหนบ้าง
ที่เขาจริงจังกับการสอนเรื่องการเงินให้พนักงาน? อยากฟังไอเดียดี ๆ บ้างครับ
ขอบคุณทุกความเห็นมากๆ นะครับ…