หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่องวันหยุด วันลากิจ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
สวัสดีค่ะมีเรื่องจะสอบถามค่ะ ที่ทำงานมีพนักงานออฟฟิศ 4 คน เราจะลากิจวันที่ 27 พี่อีก 2 คน คือวันหยุดเขา อีกคนทำงาน คือเราอยากถามว่าเราใช้ลากิจ ไม่ได้หรอ?? เพราะผู้บริหารว่าเราไม่ให้ลากิจ ให้มาทำงาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จากซีคอนศรีนครินทร์ไปสวนสยามไปยังไงดี
พอดีว่าได้งานใหม่อยู่แถวสวนสยาม รถเมล์สาย 3-27 เหมือนจะไม่ค่อยมี ขาดช่วงบ่อย พอจะมีรถตู้ หรืออะไรแนะนำไหมคะ เข้าออฟฟิศสูงสุด 3 วันค่ะ เข้างาน 10-19 พอจะมีแนะนำไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 8670975
ลาป่วย ลากิจ
สรุปลาป่วย1วันก้อต้องแนบใบรับรองแพทย์คะ ลากิจลาได้10วันต่อปีแต่ไม่มีค่าแรง ในกรณีที่จ่ายค่าแรงต้องเป็นลากิจที่สำคัญ แล้วแบบไหนถึงเป็นกิจสำคัญ บุคคลเป็นคนจีนบอกว่าโทรถามแรงงานแล้ว เอ๊ะ...หรือว่าก
สมาชิกหมายเลข 6875523
พนักงานลาป่วยบ่อย เลี่ยงที่จะไม่เข้าออฟฟิศ
พนักงานลาป่วยบ่อย ชอบลา จันทร์ อังคาร หรือไม่ก็วันศุกร์ ทั้งๆที่ทุกวันศุกร์เราจะมีการประชุมออฟฟิศกัน. น้องเป็นเซลล์ซึ่งบริษัทเคยแจ้งแล้วว่าวันไหนที่ไม่ได้ไปพบลูกค้านัดลูกค้า ให้เข้าออฟฟิศ แต่น้องเลี่
สมาชิกหมายเลข 7529281
วันหยุดประจำปีบริษัท แต่แรงงานบอกว่าผิดกฎ
อยากจะสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ เราทำงานในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งจะมีวันหยุดประจำปีตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด คือ 13 วันต่อปี และทางเราก็ได้จัดวันหยุดครบเรียบร้อย มีอยู่มาวันหนึ่งฝ่ายบุคคลได้ไปประชุมที
สมาชิกหมายเลข 1577259
การลาป่วย 1 วัน ต้องมีใบรับรองแพทย์ด้วยหรอคะ
ขออนุญาตสอบถามนะคะ การลาป่วย1วันต้องใช้ใบรับรองแพทย์แล้วต้องถึงกับเรียกคุยไหมค่ะ พอดีว่าเราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งซึ่งวันนี้เราป่วย มีอาการอาเจียน หน้าหน้ามืดนิดหน่อย เลยโทรขอลาป่วย1วัน แต่ต้องบอกก่อ
สมาชิกหมายเลข 8959189
การฟ้องนายจ้างกับกรมแรงงาน กรณีนายจ้างไม่เป็นธรรม
อยากขอความรู้ค่ะ เนื่องจากบริษัท เป็นระบบเถ่าแก่ กฏระเบียบเปลี่ยนแปลงตามอารมณ์ ผู้บริหาร 3 เดือนครั้ง โดยเฉพาะเรื่องวันลาหยุดงาน จะเกิดปัญหาและความไม่สบายใจต่อพนักงานทุกคน กฏการลาหยุดงานในช่วงแรก เม
สมาชิกหมายเลข 4468060
กฏหมายแรงงาน มีกำหนดเวลาพัก สำหรับลูกจ้างยกของหนักมั้ย
ตามกฏหมายแรงงาน มาตรา37 กำหนดให้ ลูกจ้างชาย ยกของหนักได้ไม่เกิน 55 กก /ครั้ง, ลูกจ้างหญิง 25 กก./ครั้ง อยากสอบถามว่า กรณี ใช้แรงงานแบบนี้ (ยกของหนัก/แบก/หาม/ทูน) มีกำหนดเวลาพักด้วยไหม ปล. นายใหม่มา
blossom night
ประกันสังคม ผมควรไปทางไหนต่อ
ขอรบกวนปรึกษา ยังไม่ได้รับเงินว่างงาน จาก ประกันสังคม 2 เดือน เกิดจากนายจ้างไม่นำชื่อ ออกจาก บ. และไม่ได้จ่าย ปกส ตั้งแต่เดือน กพ68-ธค68 ปกส กทม เขต4 แจ้งอยู่ระหว่างตรวจสอบหลักฐาน เราและนายจ้างตรงกั
สมาชิกหมายเลข 9299260
เปลี่ยนวันหยุดประจำสัปดาห์
อยากทราบว่าทำไมบริษัทที่เปิดทำการทุกวันถึงให้พนักงานเปลี่ยนวันหยุดประจำสัปดาห์ได้เดือนละ 1 ครั้งแบบว่าเปลี่ยนวันหยุดประจำสัปดาห์เพราะมีกิจธุระแต่ไม่อยากใช้ลากิจ
สมาชิกหมายเลข 4315052
ปรึกษาผู้รู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กรณีนายจ้างย้ายสถานประกอบการ
เรื่องมีอยู่ว่า เราทำงาน บ.:)ไล่ มาได้ 1 ปี กะอีก 3 เดือนละ ตอนที่ย้ายมาทำงานที่นี่ เราได้ซื้อคอนโด ใกล้ที่ทำงาน เรียกว่าแค่เดินข้ามถนนก็ถึงออฟฟิศอันเป็นที่รักละ มีความสุขกับชีวิตสโลว์ไลฟ์มาได้ปีนิดๆ
สมาชิกหมายเลข 3335555
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่องวันหยุด วันลากิจ