หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้างานไม่พอใจที่เราลาออกจากเรื่องค่าจ้างพอไปทำที่อื่นตามไปหาเรื่อง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
หัวหน้างานไม่พอใจเรื่องทำที่อื่นแต่ค่าแรงเราได้น้อย
แบบนี้คือเจตนาต้องการกดราคาค่าแรงไหมครับ
แต่ค่าแรงวัดจากระดับผีมือและประสบการแต่เขาไม่ค่อยบอกไม่ค่อยสอน แต่เขาพาพักพวกเขามาให้เยาะกว่าเราอีก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อะไรที่ทำให้คนชอบดูถูกวิชาชีพทางศิลป์และช่าง
ไม่ว่าจะเป็นงานช่าง เช่น ช่างสะเดาะกุญแจ ที่มักจะโดนต่อราคาน่าเกลียด ไม่เคารพ แบบนี้ งานศิลป์ งานวาด ทำกราฟฟิค ฯลฯ ก็เหมือนกัน ไม่ว่าจะเป็นชิ้นงานหรือการสอน มักจะโดนกดราคาต่ำเกินกว่าความเป็นจริง ยิ่ง
หลับแบบเตียงอาวรณ์หมอนอ้อนหา
กระทู้วัดใจวัดคุณธรรม คนเสื้อแดงและไม่แดง กรณี ล๊อคอินผีกรุแตก โพสรูปภาพใส่ร้ายป้ายสีผู้หญิงหลังไมค์
เราขอให้ทุกคนแสดงความคิดเห็นโดยการโหวต ผลโหวตจะไม่แสดงรายชื่อผู้โหวต ดังนั้นไม่ต้องเกรงกลัวว่าพวกเดียวกันจะไม่พอใจ จากกระทู้นี้ http://pantip.com/topic/32534277/comment21-1
สมาชิกหมายเลข 1673495
คนที่ทำให้เราไม่พอใจ แล้วทำมาพูดแนะนำวิธีแก้ให้นี่คือเขามีเจตนายังไง หรือมั่นใจว่าแนะนำไปเราก็ทำไม่ได้
เราไม่พอใจ = เขาก็มาแนะนำว่าถ้าไม่พอใจก็ตั้งทนายฟ้องได้เลย เราโดนกดราคา = แนะนำว่าไปลองคุยกับคนอื่นๆแล้วเปรียบเทียบดูได้เลย ไม่พอใจเรื่องงาน = แนะนำสถานที่ร้องเรียนให้เราไปคุยเลย แนะนำให้คุยกับหัวหน้า
สมาชิกหมายเลข 7328146
เหตุผลที่ระบุในหนังสือไม่ต่อสัญญาจ้างพนักงาน แบบนี้ดูแรงไปไหม
หัวหน้าเราตัดสินใจไม่ต่อสัญญาจ้างให้พนักงานคนหนึ่งที่ทำงานใกล้จะครบ 1 ปี เนื่องจากการทำงานของเขายังไม่เป็นที่น่าพอใจ หัวหน้าระบุเหตุผลในหนังสือไม่ต่อสัญญาประมาณว่า "ขาดความละเอียดรอบคอบ ความกระตื
สมาชิกหมายเลข 7372825
แฟนคลับทั่วโลก Dragonball กับ Onepunchman ใครมีเยอะกว่ากันเหรอครับ
-แล้วใครประสบความสำเร็จมากกว่ากันครับ -วัดจากอะไรก็ได้ครับ ค่าลิขสิทธิ์ รายได้ต่างๆ -อีกนานไหมครับที่ OPM จะขึ้นไปเทียบชั้น ไม่มีเจตนาจะสร้างดราม่าหรือความไม่พอใจครับ ไม่เอาพลังอวยนะครับ
สมาชิกหมายเลข 4185690
เจ้าของบริษัทแห่งหนึ่งแฮค IG พนักงานเพื่อดูข้อความส่วนตัว
ทั้งตัวเราเองและเพื่อนร่วมงานที่รู้จักโดนเจ้าของบริษัทแฮค IG เพื่อดูแชทส่วนตัวที่เราคุยกับเพื่อนที่มีเนื้อหาพูดถึงบริษัทแต่แค่ในแชทส่วนตัวเท่านั้น เพื่อเอามากดดันให้เราออกจากงานโดยที่บริษัทไม่มีความผิ
สมาชิกหมายเลข 8679615
เพื่อนโดนไล่ออกโดย Hr เพราะว่าเบรคเกินเวลา
เพื่อนเราทำงานร้านมาการองเจ้าดัง โดยเบรคเกินเวลาเพียงครั้งเดียวและโดนให้เซ็นใบลาออกเลยทันที แต่กับบุคคลในร้านที่มาสาย1-2ชั่วโมง เบรคเกินเวลาทุกวันไม่โดนอะไรเลยแบบนี้ทำอย่างไรได้บ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 5775726
ตามหาเรื่องนี้
ตามหาเรื่องผีที่ประมาณว่ามีกลุ่มผู้ชายไปหาของป่าบนภูเขา โดยมีข้อตกลงว่าจะไม่เรียกชื่อจริงของเพื่อนระหว่างทางเจอผู้หญิงคนนึงอยู่บนเขาพอเดินไปใกล้ๆก็ปรากฏว่าผู้หญิงคนนั้นเป็นผี แล้วก็มีเพื่อนคนนึงเผลอเร
สมาชิกหมายเลข 9246381
อึดอัดใจกับที่ทำงาน ไม่อยากอยู่ต่อ แต่ก็ไม่รู้จะไปยังไง
สมาชิกหมายเลข 9209574
พนักงานจ้างเหมาบริการงานสอน
" พนักงานจ้างเหมาบริการงานสอน " ทำไมถึงขึ้นแบบนี้เดี๋ยวจะเล่าให้ฟัง ฉันได้เข้ามาเป็นครูอัตราจ้าง อยู่โรงเรียนแห่งหนึ่งมา 1 ปี ตลอดเวลาที่ผ่านมาทั้งทุ่มเท เวลา-วันพักหมดผ่อน เป็นครูที่คว
สมาชิกหมายเลข 5710308
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้างานไม่พอใจที่เราลาออกจากเรื่องค่าจ้างพอไปทำที่อื่นตามไปหาเรื่อง
แบบนี้คือเจตนาต้องการกดราคาค่าแรงไหมครับ
แต่ค่าแรงวัดจากระดับผีมือและประสบการแต่เขาไม่ค่อยบอกไม่ค่อยสอน แต่เขาพาพักพวกเขามาให้เยาะกว่าเราอีก