หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เพื่อนโดนไล่ออกโดย Hr เพราะว่าเบรคเกินเวลา
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนเราทำงานร้านมาการองเจ้าดัง โดยเบรคเกินเวลาเพียงครั้งเดียวและโดนให้เซ็นใบลาออกเลยทันที แต่กับบุคคลในร้านที่มาสาย1-2ชั่วโมง เบรคเกินเวลาทุกวันไม่โดนอะไรเลยแบบนี้ทำอย่างไรได้บ้างคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเพื่อนๆ HR หรือใครที่เคยลาออกกลางเดือนหน่อยครับ
ขออนุญาตแจ้งปิดกระทู้นะครับ 😊 ตอนนี้ผมได้รับการชี้แจงและตรวจสอบข้อมูลเรื่องการจ่ายเงินเดือนงวดสุดท้ายอย่างชัดเจนเรียบร้อยแล้วครับ ขอบคุณทุกความคิดเห็นและทุกการช่วยเหลือจากเพื่อนๆ ทุกคนในกระทู้นี้มาก
สมาชิกหมายเลข 1213417
มนุษย์เงินเดือน มีใครได้ใบ 50 ทวิ จากบริษัทนายจ้างแล้วบ้างครับ
เห็นมีหลายคนบอกว่าขอคืนภาษีไปตั้งแต่วันที่ 2 ม.ค. ป่านนี้ยังไม่ได้คืน ควรไล่ออกเจ้าหน้าที่สรรพากร แต่ถ้า HR ทำงานล่าช้า ป่านนี้ ยังไม่ทำใบ 50 ทวิ ให้พวกคุณเสียที พวกคุณกล้าเรียกร้องให้ไล่ HR ของบริ
สมาชิกหมายเลข 6668888
ถูกไล่ออกกระทันหัน บริษัทให้เลือกระหว่างจะเสียประวัติหรือเซ็นใบลาออกเอง
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ ดิฉันได้รับการนัดประชุมกับ hr เพื่อคุยเกี่ยวกับการประเมินการทำงานเมื่อวันศุกร์ที่ 9 ธันวาคมตอนเย็น ในการประชุมมีการแจ้งเรื่องการประเมินและแจ้งว่าจะมีการเลิกจ้าง โดยให้
สมาชิกหมายเลข 5771371
terminate แปลว่าอะไรคะ เรายัง งงอยู่ ??
พอดีว่าเราเเจ้งลาออกจากงาน แต่ยังไม่ได้ไปเขียนใบลาออกภายใน3 วัน เขาแจ้งกลับมาว่า #terminate ไปแล้วจึงไม่ต้องมาเขียนใบลาออกแล้ว คือหมายความว่าไงคะประวัติการทำงานของเราก็จะขึ้นว่าเราโดนไล่ออกหรอคะ?
สมาชิกหมายเลข 8683638
ถ้าได้เมล Offer แล้ว ตาม process ปกติ กี่วันถึงจะได้สัญญาจ้างงานคะ
ได้แล้วค่ะ
Infinity Lucky x Pink Sapphire
รบกวนสอบถามเรื่องค่าชดเชยจากการถูกเลิกจ้างค่ะ?
เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม
สมาชิกหมายเลข 8667944
หัวหน้างานไม่พอใจที่เราลาออกจากเรื่องค่าจ้างพอไปทำที่อื่นตามไปหาเรื่อง
หัวหน้างานไม่พอใจเรื่องทำที่อื่นแต่ค่าแรงเราได้น้อย แบบนี้คือเจตนาต้องการกดราคาค่าแรงไหมครับ แต่ค่าแรงวัดจากระดับผีมือและประสบการแต่เขาไม่ค่อยบอกไม่ค่อยสอน แต่เขาพาพักพวกเขามาให้เยาะกว่าเราอีก
สมาชิกหมายเลข 8678736
เงินเดือนน้อยไปไหมคะ
อายุ19 ทำงานบริษัทรถ เป็นธุรการ เริ่มงานวันพุธนี้ เงินเดือน9,500 ทุกคนว่าน้อยไปไหม วุฒิม.6นะคะ ค่าหอ3,000 ค่าเทอม2,500 ค่าน้ำ+ไฟ1,000 เหลือ3,500 กินวันละ70(*30วัน) 2,100 เหลือ1,400🥲 ถ้าหนูทำงานสายนี้
สมาชิกหมายเลข 8053065
แปลกมั้ย ที่ HR ที่ใหม่ เร่งให้ลาออกจากที่เขาทันที
เราอยู่ในช่วงหางานใหม่ ก็หางานมาเรื่องยื่นเรซูเม่เทียบจะทุกที่แล้วมี บริษัทหนึ่งนัดสัมภาษณ์งาน เราก็ไปเขาพูดกับเราดีมากเลยน่ะ คุณลูกอย่างนั้น อย่างนี้ ปากหวานมากกกก สัมภาษณ์ ดูหน้างานโอเค เราชอบ เขาก็
สมาชิกหมายเลข 4877293
ถาม HR เรื่องการนับวันลาออกค่ะ
คือบริษัทที่สมัครงานไว้ โทร.มาตกลงรับ และให้เวลา 2 สัปดาห์ จึงจะไปทำที่ใหม่ แต่ที่นี้หัวหน้างานที่ทำอยู่ ลาพักร้อน 1 สัปดาห์ ถ้าเรายื่นใบลาออกวันนี้กับ HR ถือว่าผลเกิดขึ้นทันทีหรือเปล่า หรือต้องรอหัวห
sml
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เพื่อนโดนไล่ออกโดย Hr เพราะว่าเบรคเกินเวลา