หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สงใส??
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าบริษัทขอความร่วมมือไห้ทำOTแล้วเราไม่สะดวกที่จะทำแต่หัวหน้างานมาบังคับอีก
ควรทำไงคับ??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีเบอนนี้โทรมา0990514523 ประสานงานบังคับคดีบุรีรัมย์
เบอร์นี้โทรไปที่ทำงานของเราฝ่ายบุคคล บุคคลเลยมาลอกเราว่าไห้ติดต่อกับไปเบอร์นี้ 0990514523 แล้วบอกว่าประสานงานบังคับคดีลุรีรัมย์ ซึ่งเรายังไม่ได้โทรเลยมาถามทุกคน ไห้แน่ใจก่อน เพราะว่าเราไม่มีคดีอะไรน่ะ
สมาชิกหมายเลข 8177793
ปัญหาใหญ่เรื่องการไม่ทำ OT
สืบเนื่องมาจากทางบริษัทมีมาตรการบังคับเอ่อ ไม่ใช่สิค่ะ เขาแจ้งว่าไม่ได้บังคับ ขอความร่วมมือ แต่หากไม่ทำก็จะมีใบวอนนิ่งเตือน คนไม่พอเลยต้องให้ทำโอที(คนไม่พอเพราะพนักงานลาออกเยอะเนื่องจากงานที่ต้องทำอยู
สมาชิกหมายเลข 3853605
ได้เงินไม่ตรงตามที่ตกลง
คือเราได้สมัครงานบัญชีที่ร้านเฟอร์นิเจอร์แห่งหนึ่งในพนัสนิคม จ.ชลบุรีค่ะ ในที่สมัครแจ้งว่า "มีOT ไม่มีประสบการณ์ยินดีสอน" (แต่ไม่ได้ระบุเงินเดือนในโพสต์นะคะ) ทางเราเลยสนใจค่ะ จึงได้มาสมัครงา
สมาชิกหมายเลข 9177612
ทางบริษัทบังคับให้ทำงานล่วงเวลา ไม่จ่ายโอทีให้แต่ใช้คำว่า ‘ขอความร่วมมือ’ ผิดมั้ยคะ?
สอบถามหน่อยค่ะ พอดีหนูเป็นนักศึกษาฝึกงานภาคทวิภาคี ตอนนี้หนูอยู่ในช่วงฝึกงานกับห้างขายวัสดุก่อสร้างแห่งหนึ่ง ทุกๆเสาร์แรกของเดือน ทางบบริษัทจะชอบให้พนักงานเข้ากะรวม โดยเวลาทำงานปกติแล้วจะมี 2 กะ
สมาชิกหมายเลข 4810133
ทางบริษัทบังคับให้ทำงานล่วงเวลา ไม่จ่ายโอทีให้แต่ใช้คำว่า ‘ขอความร่วมมือ’ ผิดมั้ยคะ?
สอบถามหน่อยค่ะ พอดีทำงานอยู่ห้างขายวัสดุก่อสร้างแห่งหนึ่ง ทุกๆเสาร์แรกของเดือน ทางบบริษัทจะชอบให้พนักงานเข้ากะรวม โดยเวลาทำงานปกติแล้วจะมี 2 กะ 1. กะ 07.00-16.00 2. กะ 11.00-20.00
สมาชิกหมายเลข 8126298
ขอความร่วมมือให้พนักงานทำ OT วันธรรมดา และ วันหยุด เฉพาะงานเร่งด่วน
สวัสดีครับ ผมเป็นหัวหน้างานบริษัทแห่งนี้ ผมขอความร่วมมือให้พนักงานทำ OT วันธรรมดา และ วันหยุด "บริษัทจ้างคุณมาทำงาน ถ้าคุณทำงานให้เขาไม่ได้คิดเอากันนะครับ" คือ ทีมงานนี้มีพนักงาน 5 คน
สมาชิกหมายเลข 8114583
JENNIE ได้เซ็นสัญญาเข้าร่วม ALTA Music Group อย่างเป็นทางการ
Billboard JENNIE เข้าร่วม ALTA Music Group ในข้อตกลงการบริหารจัดการร่วม Jeremy Erlich เปิดตัว ALTA Music Group เซ็นสัญญาร่วมบริหารกับเจนนี่ บริษัทดนตรีครบวงจรร่วมมือกับ The Orchard สำหรับการจัดจำหน่
Paint it Black
“โค้ชอ๊อต” คอนเน็กชัน! ช่วย “วอลเลย์บอลหญิงไทย” ปรับตัวง่ายก่อนบู๊ VNL 2025
“โค้ชอ๊อต” คอนเน็กชัน! ช่วย “วอลเลย์บอลหญิงไทย” ปรับตัวง่ายก่อนบู๊ VNL 2025 วันที่ 31 พ.ค. 68 “โค้ชอ๊อต” เกียรติพงษ์ รัชตเกรียงไกร หัวหน้าผู้ฝึกสอนวอลเลย์บอลหญิงที
สมาชิกหมายเลข 890813
หัวหน้าใช้งานแต่คนที่ทำงานได้
เพื่อนๆทำยังไง เมื่อพบหัหใน้างานสั่งงานแต่เรา เพราะรู้ว่าเราทำได้ แต่อีกคนทำไม่ได้ ไม่ให้ความร่วมมือ และไม่มีมาตรการอะไร แก่คนที่ไม่ทำงาน ภาระมาตกแค่กับเรา ช่วยแนะนำหน่อย
สมาชิกหมายเลข 8763158
ผมไม่ได้เอางานไปส่งลูกค้า
ที่นี้หัวหน้าผมเลยไห้เขียนรายงานผมไม่รูว่าจะเขียนยังไงคับ ไครรู้บอกผมที
สมาชิกหมายเลข 5268373
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สงใส??
ควรทำไงคับ??