สงใส??

สืบเนื่องมาจากทางบริษัทมีมาตรการบังคับเอ่อ ไม่ใช่สิค่ะ เขาแจ้งว่าไม่ได้บังคับ ขอความร่วมมือ แต่หากไม่ทำก็จะมีใบวอนนิ่งเตือน คนไม่พอเลยต้องให้ทำโอที(คนไม่พอเพราะพนักงานลาออกเยอะเนื่องจากงานที่ต้องทำอยู

สอบถามหน่อยค่ะ พอดีทำงานอยู่ห้างขายวัสดุก่อสร้างแห่งหนึ่ง ทุกๆเสาร์แรกของเดือน ทางบบริษัทจะชอบให้พนักงานเข้ากะรวม โดยเวลาทำงานปกติแล้วจะมี 2 กะ 1. กะ 07.00-16.00 2. กะ 11.00-20.00

เบอร์นี้โทรไปที่ทำงานของเราฝ่ายบุคคล บุคคลเลยมาลอกเราว่าไห้ติดต่อกับไปเบอร์นี้ 0990514523 แล้วบอกว่าประสานงานบังคับคดีลุรีรัมย์ ซึ่งเรายังไม่ได้โทรเลยมาถามทุกคน ไห้แน่ใจก่อน เพราะว่าเราไม่มีคดีอะไรน่ะ

สอบถามหน่อยค่ะ พอดีหนูเป็นนักศึกษาฝึกงานภาคทวิภาคี ตอนนี้หนูอยู่ในช่วงฝึกงานกับห้างขายวัสดุก่อสร้างแห่งหนึ่ง ทุกๆเสาร์แรกของเดือน ทางบบริษัทจะชอบให้พนักงานเข้ากะรวม โดยเวลาทำงานปกติแล้วจะมี 2 กะ

คือเราได้สมัครงานบัญชีที่ร้านเฟอร์นิเจอร์แห่งหนึ่งในพนัสนิคม จ.ชลบุรีค่ะ ในที่สมัครแจ้งว่า "มีOT ไม่มีประสบการณ์ยินดีสอน" (แต่ไม่ได้ระบุเงินเดือนในโพสต์นะคะ) ทางเราเลยสนใจค่ะ จึงได้มาสมัครงา

“สอนงานดี เหมาะกับเด็กจบใหม่” คือประโยคที่ผมรู้สึกกลัวทุกครั้งหลังจากได้ผ่านประสบการณ์ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งในแหลมฉบัง ตอนที่ได้เริ่มงาน ผมดีใจมาก คิดว่าที่นี่จะเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีของชี

เป็นโควิดแต่ไม่อยากหยุดไปทำงานปกติ แล้วถูกหัวหน้าไล่ให้กลับบ้านใช้ลาป่วย ตามกฎหมายบริษัทสามารถบังคับพนักงานให้ใช้ลาป่วยได้ไหมครับ?

ประชาชนแจ้งความคดีออนไลน์จำนวนมาก โดยเฉพาะคดีที่เกี่ยวข้องกับการหลอกลวง เช่น หลอกลวงซื้อขายสินค้า, หลอกให้ทำงานพิเศษ, หลอกให้กู้เงิน และหลอกให้ลงทุน ผมคิดว่า เราควรไห้ผู้ทีทำการค้า ออนไลน์ จัดไห้มีกา

ต้องอธิบายนิดนึงว่างานที่เราทำคือ บาริต้า รายชั่วโมง(PartTime) ซึ่งก่อนกลับเราจะมีทำความสะอาดแบบรายวันทุกวัน บางวันก็มีงานเข้ามาบ้างนิดหน่อย อย่าง2อย่าง แล้วก็มีงานที่ทุกกะต้องทำก่อนกลับอีก แต่ประเด็น