หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานเอกชนกับโบนัสของเขา
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
นโยบายบริษัท มีการแจ้ง ได้นับโบนัส และ ปรับฐานเงินเดือนทุกปี แต่พอประเมินกลับไม่ได้อะไรสักอย่าง เราสามารถทำอะไรได้บ้างไหมคะ ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ
งานที่เราทุ่มเททำมาทั้งปี กับ สิ่งที่เราได้รับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กสทช.รื้อเกณฑ์จ่ายโบนัสภายใต้กรอบวงเงินเดิมทุกกระเบียดนิ้ว!
กสทช.ยันปรับปรุงระเบียบจ่ายโบนัสเพื่อกระตุ้นและสร้างขวัญกำลังใจเจ้าหน้าที่ ยันแม้ให้ 3 เดือนแต่อยู่ในกรอบวงเงินเก่าทุกกระเบียดนิ้ว เหตุใช้เกณฑ์ KPI วัดผลงานโยกโบนัสตบรางวัลให้คนที่ปฏิบัติงานได้สูงเกิน
สมาชิกหมายเลข 830099
เลือกตั้งใหม่ 2026 : โอกาส หรือ ความเสี่ยง ? เปิดสถิติ 20ปี หุ้นไทยดิ่งเฉลี่ย -6.4% ก่อนดีดกลับ
KEY POINTSยุบสภา 2025 สะเทือน! การเมืองไทยเข้าสู่ช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อหลังยุบสภา บล.ลิเบอเรเตอร์ชี้สถิติ 20ปี หุ้นไทยมีโอกาสปรับฐานลงเฉลี่ย -6.4% ก่อนดีดกลับก่อนเลือกตั้งใหม่ จังหวะนี้เป็น ‘จุดต่อ
parn 256
เงินเดือนชาว Pantip เท่าไหร่กันบ้างครับ ?
เงินเดือนชาว Pantip เท่าไหร่กันบ้างครับ ? มาอวดกันหน่อย
สมาชิกหมายเลข 7330035
ปรัชญาเศรษฐศาสตร์ซึ่งออกแบบรัฐไทยและนำไปสู่รัฐธรรมนูญ 2540 ตอนที่ 4
4) อภิปรายผลและผลลัพธ์ (Discussion and Results) ส่วนอภิปรายผลและผลลัพธ์นี้นำเสนอการแปลความหมายเชิงทฤษฎีและหลักฐานเชิงประจักษ์จากการวิเคราะห์ความเชื่อมโยงระหว่าง หลักคิด ของ ปรัชญาเศรษฐศาสตร์สุขวิชโนม
สมาชิกหมายเลข 8826121
อยากทราบว่ามีใครเคยทำงานเทเลเซลล์ไอทีบ้างค่ะ
พอดีเราสมัครงานเทเลเซลล์ไอทีไว้ค่ะ งานประมาณว่าเขามีฐานลูกค้าให้โทรไปเสนอราคาพวกซอฟแวร์ไรแบบนี้ ที่แบบพวกไอทีซื้อไปอัพเดทคอมบริษัทให้เร็วขึ้น แต่เขาไม่ได้บอกให้เราปิดการขาย เขาบอกว่าถ้าลค.สนใจเราแค่ส่
สมาชิกหมายเลข 9076315
ในฐานะมนุษย์เงินเดือนถ้าคุณโดนประเมินผลงานได้ C ติดต่อกัน 2 ปี เป็นคุณจะท้อไหมคะ
ตอนนี้ก็ใกล้จะสิ้นปีแล้ว เป็นเวลาของการประเมินผลงานที่ทำมาตลอดทั้งปี สำหรับเราแล้วก็พอรู้ตัวว่าปีนี้คงได้ C อีก เป็นปีที่ 3 แน่ เพราะโดนตำหนิตลอด แต่ไม่ใช่เราไม่ตั้งใจทำงานนะ เราทุ่มเทมากๆเลยล่ะ แต่บ
สมาชิกหมายเลข 3138869
ทำงานจะครบ2ปีแล้ว ใน บริษัท เอกชน แห่งหนึ่ง แต่ถูกย้ายตำแหน่งงาน แต่อยู่ บริษัท เดิม แบบนี้ต้องนับเริ่มงานใหม่ไหมคับ
จากข้อความข้างต้น คือ ผมเริ่มงานกับบริษัทนี้ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2559 ทำงานจากเดิมอยู่ในตำแหน่งวางแผนการผลิต ถึงสิ้นปี 2560 คือ 1ปี7เดือน แล้วทุกสิ้นจะมีการประเมินปรับเงินให้กับพนักงานและรับโบนัสที่ทำงาน
สมาชิกหมายเลข 4102090
คนละครึ่งเฟส2 ไม่มี TISA ไม่มี ซื้อสินค้าลดหย่อนภาษีไม่มี "ค้าปลีก โดนหักหลังทันที กระตุ้นบริโภคไม่เกิด" ไม่ต่าง ปชน.
มีแต่กระตุ้นรากหญ้าเท่านั้นนับแต่นี้จนถึงนโยบายหาเสียงกระตุ้นรากหญ้า คนเสียภาษีรอไปก่อน
สมาชิกหมายเลข 6144011
ประชาชนกำลังจะเลือกตั้งตาม MOA ของพรรคส้ม อยากตรวจสอบพรรคส้มสนับสนุนนโยบายเหล่านี้หรือไม่ คุณเห็นด้วยหรือคัดค้าน
ประชาชนกำลังจะเลือกตั้งตาม MOA ของพรรคส้ม อยากตรวจสอบพรรคส้มสนับสนุนนโยบายเหล่านี้หรือไม่ คุณเห็นด้วยหรือคัดค้านนโยบายไหนบ้าง จากอุดมการณ์ ของ ส้ม สนับสนุนนโยบายเสรีนิยมแบบ อเมริกา เน้นการ Woke นโยบา
ดวงตาตะวัน
สิทธิลาป่วย 30 วัน ของบริษัทเอกชน
คืออยากถามว่ามีบริษัทหนึ่งให้สิทธิลาป่วยได้ 30 วันตามกฎหมายกำหนด แต่มีกฎว่าถ้าใครลาป่วยเกิน 6 วันจะหักคะแนน ประเมินโบนัสประจำปีแบบนี้ถือเป็นการบังคับไม่ให้ลาป่วยหรือไม่ครับ และถือว่าผิดหรือไม่ครับ
สมาชิกหมายเลข 3103864
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานเอกชนกับโบนัสของเขา
งานที่เราทุ่มเททำมาทั้งปี กับ สิ่งที่เราได้รับ