ลาออกกระทันหัน จะได้รับค่าคอมมิชชั่นของเดือนที่แล้วไหม

เราลาออกจากงานกระทันหันในวันที่28กรกฎาคมค่ะหัวหน้ารับรู้แล้วพอถึงวันจ่ายเงินเดือนวันที่25ไม่มีเงินเข้าค่ะแต่หัวหน้าติดต่อมาว่าต้องไปรับเงินที่สำนักงานใหญ่ในวันที่1-4สิงหาคมแต่เราไม่สามารถไปรับได้ค่ะเพ

มีเครือข่ายหางานให้บริษัทหนึ่งเราสมัครกับบริษัทที่หางาน เเล้วเราได้เข้าไปทำงานให้บริษัทนั้น2วันซึ่งเราไม่ค่อยชอบเเละโอเคกับหน้างานเท่าไหร่ วันอังคารที่ผ่านมาเราได้มีการเเจ้งหัวหน้าของบริษัทนั้นว่าเราจ

สอบถามค่ะ...เราเป็นมนุษย์เงินเดือนคนนึง บังเอิญว่าเมื่อเดือนที่แล้ว เราได้ลาออกจากที่ทำงานแบบกระทันหันค่ะ คือปกติ บริษัทจะคิดเงินเดือนโดยตัดทุกวันที่ 25 ของทุกเดือน โดยนับจากวันที่ 25 ของเดือนที่แล้ว

สวัสดีค่ะ อยากจะขอสอบถามค่ะไม่เคยเจอกรณีนี้ เราได้มีการสมัครงานและเริ่มทำงานในวันที่ 28/1/2025 โดยมีการจ้างงานโดยให้เงินเดือน 13,000 บาท หักค่าประกัน 1,000 บาท ลาออกล่วงหน้า 30บ้างวันจึงจะคืนค่าประกัน

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ เราทำงานบริษัทเล็กๆ แต่ถูกกดดันจากเจ้าของบริษัทมาก ทำงานคนเดียวในตำแหน่ง ธุรการ และไม่ยอมรับคนเพิ่ม และใช้งานอย่างอื่นสอดแทรกตลอด แค่งานเอกสารก็เยอะอยู่แล้ว บางทีก็ให้ไปจ่ายค่า

บริษัทมีการให้ค่าคอมมิชชั่นพนักงานขายตั้งแต่บาทแรก แต่พนักงานอื่นไปที่ช่วยซัพพอร์ตไม่ได้จะได้ก็่ต่อเมื่อยอดขายถึงเป้าทุกไตรมาส ให้ไตรมาสประมาณ 1xxx บาท แต่พนักงานขายได้ตั้งแต่บาทแรกที่ขายได้ เดือนถึง

ตอนแรกเติมเงินรอให้หักค่าเน็ตครบจำนวนแล้วค่ะพอดีช่วก่อนเที่ยงคืนแอปเปิ้ลหักค่าบริการอะไรสักอย่างกระทันหันทำให้ยอดเงินไม่ครบก่อนเที่ยงคืนและติมเงินกลับไม่ทันเที่ยงคืนทำให้ค่าเน็ตไม่ครบและโดนหักไปตามสัด

ผมเป็นพนักงานประจำบจ.แห่งหนึ่งครับ ปีนี้อายุก็เข้า 30 แล้ว ซึ่งเงินเดือนปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 58k ครับซึ่งไม่กี่วันที่ผ่านมาผมได้ไปสัมภาษณ์งาน(ลาพักร้อนไป) ซึ่งการสัมภาษณ์ก็เป็นไปด้วยดีและค่อนข้างมั่น

ผ่านสัมภาษณ์งานแล้วรอเซนต์สัญญาแต่HRลาออกกระทันหันแจ้งว่าไม่ได้รับตำแหน่งนั้น ทำยังไงดี?เพราะทางเรามีการลาออกและแจ้งเริ่มงานแล้วจึงเตรียมตัวไปทำงาน ขออนุญาตชี้อจงดังนี้ค่ะ1. สมัครงานวันที่ 26/07/2025-

ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้