ถูกไล่ออกกระทันหันช่วงทดลองงาน เพราะหัวหน้าเห็นใบลาออกที่เคยเขียนไว้เ

สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่

คือผมทำงานมาได้ประมาณ 45วัน แต่โดนไล่ออกเรื่องไม่มีสัมมาคาราวะ จะไปแจ้งกรมแรงงานได้มั้ยครับ เพราะยังไม่ผ่านโปร เรื่องมีอยู่ว่า มีอยู่วันนึงผมเดินผ่านเจ้าของโรงงานแล้วไม่ได้สวัสดีแก เพราะแกคุยกับคนนอก

เนื่องจากกระผมลาออก กระทันหัน ซึ่งตามหลักต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน แต่ทางหัวหน้าไม่ซีเรียล จึงให้สามารถลาออกได้ ซึ่งหากเขียนใบลาออกวันที่ 10/05/66 ทำงานวันสุดท้ายวันที่ 23/05/66 จะมีผลแจ้งล่วงหน้า 13 วั

มีเพื่อนร่วมงานเอาเปรียบ เข้างาน05:00 น. ออกไปข้างนอกเวลา 11:00 น. แล้วก็ไม่เข้ามาทำงานอีกเลย พอเวลาประมาณ 16:30 น. เข้ามาสแกนเลิกงาน เราควรทำยังไง ต้องเเจ้งฝ่ายบุคคลเลยมั้ยคะ เพราะหัวหน้าก็เหมือนไม่ค

ตอนนี้ทดลองงานมาได้3เดือนค่ะจะประเมินผ่านงานสิ้นเดือนนี้แต่เมื่อ2วันก่อนหัวหน้าเรียกไปคุยและแจ้งว่าจะขอต่อโปรจาก3เดือนเป็น6เดือนเนื่องจากถ้าจะให้ประเมินเดือนนี้คงให้ไม่ผ่านเพราะเรายังทำงานให้เขาได้ไม่

สวัสดีค่ะมีใครเคยเขียนใบลาออกล่วงหน้าก่อนออกจากงานแต่ยังไม่ได้งานบ้างค่ะ ด้วยความที่เราไม่อยากแจ้งลาออกกระทันหันหลังได้งานแล้วเพราะงานใหม่ที่รับแต่ละที่คือต้องการคนพร้อมทำงานเลย แต่เรากลัวว่าทางบริษัท

เราเซ็นสัญญากับทรัพย์แห่งหนึ่งเป็นสัญญาจ้าง6 เดือน ตอนนี้เราทำงานมา 2 ปี 5 เดือนแล้วนายจ้างบอกว่าจะไม่ต่อสัญญาให้เหตุผลว่าเราหมดสัญญาแล้วแต่บังคับให้เราเขียนใบลาออกสัญญาจ้างเราหมดอายุวันที่19เดือนสิงห