อยากรู้ว่าออกจากงานกระทันหันเราจะไปเขียนใบลาออกแล้วเขาไม่ให้เขียนอยากถามว่าเราจะได้เงินในส่วนที่เหลือของเราไหม

เราออกจากงานโดยไม่ได้เขียนใบลาออก ออกแบบกระทันหันเลย กฎของที่ทำงานคือ จะเขียนใบลาออกก็ต้องทำให้ครบ15วัน นับจากวันที่เขียนใบลาออก แต่เราไม่ทำต่อ จะขอเขียนใบลาออกแต่ไม่ทำต่อก็ไม่ได้ แล้วเราจะไปแจ้งว่างง

เราออกจากงานกระทันหันไม่ได้เขียนใบลาออก แต่เดือนนั้นเราทำงานได้ครึ่งเดือน ( เป็นพนง. ประจำ) เราจะได้เงินเดือนในส่วนที่เราทำไปไหมค่ะ

สอบถามค่ะ...เราเป็นมนุษย์เงินเดือนคนนึง บังเอิญว่าเมื่อเดือนที่แล้ว เราได้ลาออกจากที่ทำงานแบบกระทันหันค่ะ คือปกติ บริษัทจะคิดเงินเดือนโดยตัดทุกวันที่ 25 ของทุกเดือน โดยนับจากวันที่ 25 ของเดือนที่แล้ว

สามีโดนให้ออกจากงานกระทันหันด้วยเหตุผลที่ว่าไม่ตรวจสอบข้อมูล ทำให้บริษัทเสียหายร้ายแรงเป็นเครสทุจริต โดนให้เซ็นใบลาออกใบยินยอมทุกอย่างเงินเดือนเดือนสุดท้ายบ.ก็ไม่ยอมจ่ายหักหมดเลย สงสารแฟนมากๆ ไม่รู้จะ

สวัสดีค่ะมีใครเคยเขียนใบลาออกล่วงหน้าก่อนออกจากงานแต่ยังไม่ได้งานบ้างค่ะ ด้วยความที่เราไม่อยากแจ้งลาออกกระทันหันหลังได้งานแล้วเพราะงานใหม่ที่รับแต่ละที่คือต้องการคนพร้อมทำงานเลย แต่เรากลัวว่าทางบริษัท

เราถูกเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากทางบริษัทอ้างว่าประเมินงานเราไม่ผ่าน ทำงานไม่ผ่าน แต่ทางบริษัทโทรมาแจ้งเราวันที่9/7/68 ให้เราทำงานถึงวันที่20/7/68 โดยแจ้งล่วงหน้าแค่11วัน แล้วเราจะหางานใหม่ทันได้อย่า

เขียนใบลาออกวันนี้แล้วก็ออกวันนี้เลย

คือเราเคยทำงานพาร์ทไทม์โลตัสเอ็กเพลส แล้วเราต้องลาออกกระทันหันเมื่อวันที่ 19 พ.ค. แต่เรายื่นใบลาออกเรียบร้อยตามที่พี่พนักงานเขาแนะนำเพราะถ้าไม่ยื่นใบลาออกก็จะไม่ได้เงินเดือน มีใครมีประสบการณ์แบบนี้ไหม