คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ถ้าจำไม่ผิดนะ
1. เงินทีได้ปกติ หรือ รายได้สุทธิ ไปกรอกที่เงินเดือนหรือเงินได้ตามสัญญาจ้างแรงงาน (มาตรา 40(1)) แค่เงินเดือนสุดท้ายจนถึงโบนัส
ส่วนของเงินได้ที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน (กรณีไม่นำไปรวมคำนวณภาษี) (มาตรา 40(1)) ต้องยื่นที่หมวดนี้ครับแค่ตัวเลขเดียว ใส่วันเดือนปีที่เริ่มทำงาน และ ออกทำงาน ถ้าอยู่ในขอบเขตของเขา การคำนวณภาษีตรงนี้ จะได้รับการยกเว้นเยอะครับ
ส่วน PVD ให้ไปดูว่าถอนออกในปีไหน คือ ถ้ามันเป็นปี 68 คือ ต้องเป็นปี 68 ไม่ใช่ 67 ให้ยื่นแยกครับในปีหน้าครับ ไม่ควรนำมาคิดรวมกันในปีนี้ เพราะ ถือว่า รายได้มันไม่ได้เกิดปีที่แล้วครับ มีแค่รายได้ที่บริษัทแจ้งให้ทราบมาเลยว่าจะจ้างออกของปี 67 จะเป็นเงินได้ทั้งหมดที่เกิดในปี 67 ให้ยื่น มันเกิดแค่นั้นก็ยื่นปีนั้น
แต่ถ้าไม่ชัวร์ ยื่นแค่ส่วนของนายจ้างอย่างเดียว แล้วให้สรรพกรตรวจสอบแล้วโทรกลับไปติดต่อที่หลังได้ครับว่า แบบฟอร์มมันไม่ถูกยังไง ถูกตีกลับให้ยื่นซ้ำยังไง ขาดเอกสารอะไร คุณจะเห็นเองครับ แต่ถ้าไม่เห็นแปลว่า น่าจะถูกต้องแล้ว
แต่ถ้ามันไม่ถูกต้อง เดี๋ยวปีหน้ายื่นไปก็มีให้ชี้แจงกองทุนที่มาหลังสุด หรือ ไปจ่ายเพิ่มที่หลังมีการคำนวณปรับเบี้ยใหม่อีกทีได้ครับ ไม่ถือว่าผิดอะไรแค่มันอาจจะสับสน ไม่ถือว่าเลี่ยงภาษีหนะครับ แค่ยื่นไม่พร้อมกันเพราะมันคนละปีครับ
2. สิทธิลดหย่อน ใช้ได้แค่วันสุดท้ายนะครับเพราะถือว่าปีที่ผ่านมาก็ยังจ่ายเข้ากองทุนอะครับ มันก็ต้องถูกนำมาคิดด้วยนะครับในการลดหย่อน ถึงแม้จะพ้นสภาพไปแล้ว
แล้วเดือนมกราคมไม่ได้ส่งเงินเข้ากอง แล้วถอนออก ผมเข้าใจว่ากองทุนตัวนี้ถือว่ามันเกิดในปี 2568 ไม่ใช่ 2567 เพราะปีที่ผ่านมาคือเอาเข้าแต่ไม่ได้เอาออกครับ
ยืนที่เดิมครับลดหย่อนจากกองทุนหนะครับ
3. ทำงานมีนา แล้ว กองใหม่ถอนออกเครียร์หมดแล้ว มีกองทุนใหม่ ปีหน้ายื่นยังไง
1. รายได่จากที่ทำงานใหม่ + โบนัสยื่นช่องเดิมคือรายได้จากนายจ้างปกติ
2. กองทุนใหม่ ยื่นในลดหย่อนกองทุนใหม่
3. กองทุนเก่าที่ถอนในปี 68 ต้องได้รับการยกเว้น ไปกรอกใน ส่วนของเงินได้ที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน (กรณีไม่นำไปรวมคำนวณภาษี) (มาตรา 40(1)) โดยใส่อายุกองทุนที่เข้า และ ออกครับ
ถ้าที่ผมเขาใจ นี่ คือ วิธีการยื่นแยกครับ เพื่อไม่ให้ภาษีมันมาถม แล้วผมก็ทำแบบนี้มาแล้วยื่นผ่านปกติไม่มีปัญหา สำนักงานภาษีโทรมาคุยและชี้แจงให้ฟังเลยครับว่า ทำถูกแล้วครับ
ถึงแม้ในปีนั้น ผมจะมีปัญหาเรื่อง ดันใช้ลดหย่อนไม่ได้ตัวนึงเป็นของปี 66 มันเลยต้องมีการยื่นแบบซ้ำใหม่เพื่อคิดคำนวนใหม่โดยไม่มีลดหย่อนตัวที่ว่าแล้วไปจ่ายเงินเพิ่มครับ
ซึ่งในกรณีนีคุณที่ผมมองว่า ยื่นแยกไปเหอะครับเพราะน่าจะคนละปี ถึงจะมีปัญหาในปี 2569 มันจะแจ้งในระบบแล้วพนักงานจะมาชี้แจงเองครับว่า กองทุนที่ทอนในปี 68 นั้นใช้ได้ไม่ได้ กรอกผิดหรือถูกยังไง
แล้วถ้ามันต้องมีการคิดคำนวณใหม่ สุดท้ายแบบฟอร์มที่จะเกิดในปี 2569 จะมี 2 อย่างคือ
แบบฟอร์ม ภงด.91 ที่เป็นของที่ทำงานใหม่ ไม่เกี่ยวกับกองทุนเก่าที่ถอนครับเพราะถือว่าทุกอย่าง start ใหม่หมดในปีนั้น อันนี้เขาจะให้คุณยื่นตามปกติบนเว็บครับ
แต่ถ้าเขาบอกว่า กองทุนสำรองเลี้ยงชีพอันนี้ยื่นไม่ถูกต้อง เขาจะให้คุณเปิดคำร้องและมีการยื่นแบบชำระภาษีเพิ่มย้อนหลังหรือการคิดคำนวณใหม่ทั้งหมดอีกทีในปีนั้น
ถึงคุณจะรับเงินลดหย่อยทางภาษีไปแล้วเช่น อาจจะได้คืนไป 50000 จาก ภาษีทั้งหมด 100000 หักไป 50000 แต่พอแบบฟอร์มที่ยื่นคิดคำนวณใหม่รวมกองทุนที่ยื่นผิดปีทำให้กายเป็นว่าต้องจ่ายเพิ่มอีกเยอะะะะะะ
คุณจะต้องเสียภาษีจริงหลังคำนวณแล้วเป็น 200000 แล้วไม่ได้เงินคืนเลยสักบาท แล้วอาจจะไม่สามารถยกเว้นได้ครับเวลามันคิดเลขมันจะคิดแบบนี้ครับ
เราต้องนำเงินที่ได้คืน + ส่วนต่างของภาษี = ภาษีที่เราต้องไปจ่ายเพิ่มเองครับ ก็คือ 200000 - 100000 + 50000 = 150000 ครับคุณต้องเอาเงินตรงนี้ไปชำระที่สำนักงานจัดเก็บภาษีแต่ละเขต
ถือว่าคุณได้จ่ายภาษีครบถ้วน 200000 ในปี 2567 ไม่มีอะไรผิดพลาด แบบฟอร์มจะเปลี่ยนเป็นยืนสำเร็จครับมัน
มันไม่ได้ยุ่งยากอะครับถ้าเกิดปัญหาขึ้นมาจริงๆ แล้วยื่นแยกไปก็ไม่ได้ถือว่าเป็นการ เลี่ยงภาษีหนะครับ
ถ้าระบบมันบอกว่าเรายืนปี 2567 สำเร็จ คือ คนเรามันก็คิดว่าต้องสำเร็จอะครับไม่มีอะไรผิด ถ้าเขามาตรวจย้อนแล้วเห็นว่าเรากรอกข้อมูลใหม่มาแต่เขามองว่า มันไม่ถูกไม่ควรเป็น 2568 มันก็จะมีการตรวจสอบใหม่เองครับในปี 2569
1. เงินทีได้ปกติ หรือ รายได้สุทธิ ไปกรอกที่เงินเดือนหรือเงินได้ตามสัญญาจ้างแรงงาน (มาตรา 40(1)) แค่เงินเดือนสุดท้ายจนถึงโบนัส
ส่วนของเงินได้ที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน (กรณีไม่นำไปรวมคำนวณภาษี) (มาตรา 40(1)) ต้องยื่นที่หมวดนี้ครับแค่ตัวเลขเดียว ใส่วันเดือนปีที่เริ่มทำงาน และ ออกทำงาน ถ้าอยู่ในขอบเขตของเขา การคำนวณภาษีตรงนี้ จะได้รับการยกเว้นเยอะครับ
ส่วน PVD ให้ไปดูว่าถอนออกในปีไหน คือ ถ้ามันเป็นปี 68 คือ ต้องเป็นปี 68 ไม่ใช่ 67 ให้ยื่นแยกครับในปีหน้าครับ ไม่ควรนำมาคิดรวมกันในปีนี้ เพราะ ถือว่า รายได้มันไม่ได้เกิดปีที่แล้วครับ มีแค่รายได้ที่บริษัทแจ้งให้ทราบมาเลยว่าจะจ้างออกของปี 67 จะเป็นเงินได้ทั้งหมดที่เกิดในปี 67 ให้ยื่น มันเกิดแค่นั้นก็ยื่นปีนั้น
แต่ถ้าไม่ชัวร์ ยื่นแค่ส่วนของนายจ้างอย่างเดียว แล้วให้สรรพกรตรวจสอบแล้วโทรกลับไปติดต่อที่หลังได้ครับว่า แบบฟอร์มมันไม่ถูกยังไง ถูกตีกลับให้ยื่นซ้ำยังไง ขาดเอกสารอะไร คุณจะเห็นเองครับ แต่ถ้าไม่เห็นแปลว่า น่าจะถูกต้องแล้ว
แต่ถ้ามันไม่ถูกต้อง เดี๋ยวปีหน้ายื่นไปก็มีให้ชี้แจงกองทุนที่มาหลังสุด หรือ ไปจ่ายเพิ่มที่หลังมีการคำนวณปรับเบี้ยใหม่อีกทีได้ครับ ไม่ถือว่าผิดอะไรแค่มันอาจจะสับสน ไม่ถือว่าเลี่ยงภาษีหนะครับ แค่ยื่นไม่พร้อมกันเพราะมันคนละปีครับ
2. สิทธิลดหย่อน ใช้ได้แค่วันสุดท้ายนะครับเพราะถือว่าปีที่ผ่านมาก็ยังจ่ายเข้ากองทุนอะครับ มันก็ต้องถูกนำมาคิดด้วยนะครับในการลดหย่อน ถึงแม้จะพ้นสภาพไปแล้ว
แล้วเดือนมกราคมไม่ได้ส่งเงินเข้ากอง แล้วถอนออก ผมเข้าใจว่ากองทุนตัวนี้ถือว่ามันเกิดในปี 2568 ไม่ใช่ 2567 เพราะปีที่ผ่านมาคือเอาเข้าแต่ไม่ได้เอาออกครับ
ยืนที่เดิมครับลดหย่อนจากกองทุนหนะครับ
3. ทำงานมีนา แล้ว กองใหม่ถอนออกเครียร์หมดแล้ว มีกองทุนใหม่ ปีหน้ายื่นยังไง
1. รายได่จากที่ทำงานใหม่ + โบนัสยื่นช่องเดิมคือรายได้จากนายจ้างปกติ
2. กองทุนใหม่ ยื่นในลดหย่อนกองทุนใหม่
3. กองทุนเก่าที่ถอนในปี 68 ต้องได้รับการยกเว้น ไปกรอกใน ส่วนของเงินได้ที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน (กรณีไม่นำไปรวมคำนวณภาษี) (มาตรา 40(1)) โดยใส่อายุกองทุนที่เข้า และ ออกครับ
ถ้าที่ผมเขาใจ นี่ คือ วิธีการยื่นแยกครับ เพื่อไม่ให้ภาษีมันมาถม แล้วผมก็ทำแบบนี้มาแล้วยื่นผ่านปกติไม่มีปัญหา สำนักงานภาษีโทรมาคุยและชี้แจงให้ฟังเลยครับว่า ทำถูกแล้วครับ
ถึงแม้ในปีนั้น ผมจะมีปัญหาเรื่อง ดันใช้ลดหย่อนไม่ได้ตัวนึงเป็นของปี 66 มันเลยต้องมีการยื่นแบบซ้ำใหม่เพื่อคิดคำนวนใหม่โดยไม่มีลดหย่อนตัวที่ว่าแล้วไปจ่ายเงินเพิ่มครับ
ซึ่งในกรณีนีคุณที่ผมมองว่า ยื่นแยกไปเหอะครับเพราะน่าจะคนละปี ถึงจะมีปัญหาในปี 2569 มันจะแจ้งในระบบแล้วพนักงานจะมาชี้แจงเองครับว่า กองทุนที่ทอนในปี 68 นั้นใช้ได้ไม่ได้ กรอกผิดหรือถูกยังไง
แล้วถ้ามันต้องมีการคิดคำนวณใหม่ สุดท้ายแบบฟอร์มที่จะเกิดในปี 2569 จะมี 2 อย่างคือ
แบบฟอร์ม ภงด.91 ที่เป็นของที่ทำงานใหม่ ไม่เกี่ยวกับกองทุนเก่าที่ถอนครับเพราะถือว่าทุกอย่าง start ใหม่หมดในปีนั้น อันนี้เขาจะให้คุณยื่นตามปกติบนเว็บครับ
แต่ถ้าเขาบอกว่า กองทุนสำรองเลี้ยงชีพอันนี้ยื่นไม่ถูกต้อง เขาจะให้คุณเปิดคำร้องและมีการยื่นแบบชำระภาษีเพิ่มย้อนหลังหรือการคิดคำนวณใหม่ทั้งหมดอีกทีในปีนั้น
ถึงคุณจะรับเงินลดหย่อยทางภาษีไปแล้วเช่น อาจจะได้คืนไป 50000 จาก ภาษีทั้งหมด 100000 หักไป 50000 แต่พอแบบฟอร์มที่ยื่นคิดคำนวณใหม่รวมกองทุนที่ยื่นผิดปีทำให้กายเป็นว่าต้องจ่ายเพิ่มอีกเยอะะะะะะ
คุณจะต้องเสียภาษีจริงหลังคำนวณแล้วเป็น 200000 แล้วไม่ได้เงินคืนเลยสักบาท แล้วอาจจะไม่สามารถยกเว้นได้ครับเวลามันคิดเลขมันจะคิดแบบนี้ครับ
เราต้องนำเงินที่ได้คืน + ส่วนต่างของภาษี = ภาษีที่เราต้องไปจ่ายเพิ่มเองครับ ก็คือ 200000 - 100000 + 50000 = 150000 ครับคุณต้องเอาเงินตรงนี้ไปชำระที่สำนักงานจัดเก็บภาษีแต่ละเขต
ถือว่าคุณได้จ่ายภาษีครบถ้วน 200000 ในปี 2567 ไม่มีอะไรผิดพลาด แบบฟอร์มจะเปลี่ยนเป็นยืนสำเร็จครับมัน
มันไม่ได้ยุ่งยากอะครับถ้าเกิดปัญหาขึ้นมาจริงๆ แล้วยื่นแยกไปก็ไม่ได้ถือว่าเป็นการ เลี่ยงภาษีหนะครับ
ถ้าระบบมันบอกว่าเรายืนปี 2567 สำเร็จ คือ คนเรามันก็คิดว่าต้องสำเร็จอะครับไม่มีอะไรผิด ถ้าเขามาตรวจย้อนแล้วเห็นว่าเรากรอกข้อมูลใหม่มาแต่เขามองว่า มันไม่ถูกไม่ควรเป็น 2568 มันก็จะมีการตรวจสอบใหม่เองครับในปี 2569
แสดงความคิดเห็น
ลาออกโดยสมัครใจ (จ้างออก) -67 แต่ลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -68 คนละปี จะเสียภาษียังไง
มีเรื่องอยากปรึกษาดังนี้ครับ
ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชน แห่งหนึ่ง รายได้ประมาณ 70k ทำงานมา 8.8 ปีครับ อายุก็ประมาณ 36 ปีครับ อยู่มาวันหนึ่งบริษัทเค้ามีการพิจาณาจ้างออก พอรู้ข่าวก็สมัครใจเพราะเริ่มสุขภาพจิตเสียครับ คิดว่ายอมออกไปหางานใหม่น่าจะดีต่อตัวเองมากกว่า
บริษัท ให้ออกมีผลในปี 2567 และ ก็มีการจ่ายเงินชดเชย ตามกฎหมาย 8+4+1 และเงินช่วยเหลือ อื่นๆ อีกประมาณหนึ่งครับ โดยคงเงินกองทุนสำรองไว้ก่อน ในวันที่ลาออก ผมก็ใช้เงิน ทั้งหมดในการปิดภาระหนี้และซื้อกองทุนต่างๆ จนหมด
ปัจจุบันเสียภาษี โดนภาษีหัก ณ ที่จ่าย เกือบๆ 7 หลัก
ถึงตอนนี้ปี 2568 ก็มีความจำเป็นที่จะต้องนำเงินกองทุนสำรองออกมาเพื่อการดำรงชีพ และ จ่ายค่างวดบ้านครับ
คำถามคือ
1. ในปีภาษี 2567 ที่ผมทำการยื่น ในปี 2568 จะยื่นในหมวด 40(1) โดยการนำเงินได้ทั้งปี และ ภาษี กรอกตามปกติ และ เงินได้ส่วนค่าชดเชย กรอกในส่วนเงินได้ที่นายจ้างจ่ายเพียงครั้งเดียว ตรงนี้ไม่รู้ว่า ผมทำถูกหรือไม่ครับ อยากได้คำแนะนำครับ
2. ในปีภาษี 2568 เงินได้ที่มาจากการถอนเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่เก่า (เพิ่งถอน มกราคม 2568) ผมยังสามารถใช้สิทธิ์ ลดหย่อนภาษีตามอายุสามาชิกกองทุนได้อีกหรือไม่ครับ (เนื่องจากข้ามปี แต่คนละปีกับที่ลาออกจากงาน)
2.1 ต้องยื่นมาตราไหนครับ
3. ถ้าหลังจากลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่เดิม เรียบร้อยแล้ว และ ได้รับเงินแล้ว ต่อมา ทำงานกับบริษัทที่ใหม่ ในเดือนมีนาคม จะยื่นภาษี ประจำปีภาษี 2568 (ยื่น 2569) อย่างไร
รบกวนด้วยนะครับ มือใหม่หัดออกครับ