หางาน สมัครงาน

-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร

ทุกคนคิดว่า คนทำสาย IT แนวทำ it project แต่ไม่ใช่ dev นะ สาย SA/BA/PM และไม่ใช่ระดับ management ด้วย หากจะต้องได้เงินเดือน ช่วง 130-160k จะต้องมี skills หรืออื่นๆอะไรบ้าง ที่จะทำให้บริษัทยอมจ้างด้วยเร

คือครั้งนี้เป็นครั้งที่สองกับการสมัครและสัมภาษณ์งานที่นี่ เนื่องจากหายากมากๆ ก่อนหน้านธันปีีที่รแล้วมาก่อนครั้งนึง ไม่ผ่านสัมภาษณ์แต่ไม่โทรแจ้ง เออไม่เป็นไร พอรอบนี้ เราลงสมัครในเว็บ เจาโทรมาหาแจ้งนู่

สมัครงานที่หนึ่งไป ผ่านเรียบร้อยและแจ้งเงินเดือนที่ต้องการไป(มากกว่าเรทเดิม 20% ไม่รวมโบนัส) ผ่านไปแค่ 2 วัน ทางบริษัทให้ได้ตามที่ขอไม่มีต่อรองเราเลยและเราก็ต่อรองเพิ่มไม่ได้แล้วด้วย เรทที่เรียกไปก็คิ

เคยมีโอกาสไปสัมภาษณ์งานสายการบินแห่งนึง แล้วผู้สัมภาษณ์ถามคำถามนี้‘what’s the problem of thailand now, how to solve it? (สตั๊นไป3วิ ไม่นึกว่าจะเจอคำถามนี้)ในใจดิฉันรู้เลยต้องมีการเมืองในบร

เรื่องมีอยู่ว่า เราลงประวัติไว้ที่เว็บหางานอยู่ที่นึง แล้วทาง HR ติดต่อทักไลน์มาว่าอยากให้ลองสัมภาษณ์ตำแหน่ง จัดซื้อและการขายภายในประเทศ แต่สัมภาษณ์ภาษาอังกฤษกับเจ้าของโดยตรง เราบอกเขาไปว่าไม่เก่งภาษา

สวัสดีครับ ขออนุญาตสอบถามเรื่องการแต่งตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานครับ คือปกติแล้วผมเวลาไปสัมภาษณ์ก็จะใส่เสื้อเชิ้ตสีขาว กางเกงสแลคสีดำ รองเท้าคัทชูตามปกติครับ แต่ปัจจุบัน ตำแหน่งที่ไปสัมภาษณ์เป็นตำแหน่

ได้ Offer จากบริษัทพลังงานที่หนึ่ง อยู่ในสายงาน Operation ประจำสำนักงานใหญ่ (HQ) ตอนโทรมา Pre-screen ครั้งแรก บอกว่าตัวเลขเงินเดือนเท่าเดิมอาจจะไม่ได้ แต่ตำแหน่งนี้มีรถประจำและค่าน้ำมัน เพราะต้องเดิน

พอดีผมเตรียมตัวในการสัมภาษณ์งานครับ ตำแหน่งพนักงานเดินเอกสารครับ อยากทราบว่า 1. ตัวอย่าง เรื่องการสัมภาษณ์งาน มีเรื่องอะไรบ้างครับ 2. สังคมในการทำงาน เป็นอย่างไรบ้างครับ

จขกท. เป็นคนนึง ที่ยังหางานประจำทำไม่ได้ เพราะรู้สึกว่างานมันหายากเหลือเกิน พอสมัครงานก็สัมภาษณ์ไม่ผ่าน ไม่รู้ว่าไม่มีดวงกับงานประจำหรือยังไง ทำงานอิสระ มันก็ไม่มีเงินพอใช้ รู้สึกเครียดมากๆ