เราทำงานเป็นพนักงารเสริฟร้านอาหารที่1 ตอนแรกก็มีพนักงานกัน3คน พลัดกันหยุดได้ไม่มีปัญหา แต่เวลาผ่านไปหัวหน้าเอาคนออกไป1คน ให้เหตุผลว่าคนมาใช้บริการน้อย แต่จะมีวันที่คนมาใช้บริการเยอะเพราะว่ามีตลาดนัดอย

สวัสดีครับทุกคน ผมขออนุญาตใช้พื้นที่พันทิปแบ่งปันประสบการณ์ชีวิตของมนุษย์เงินเดือนคนหนึ่งที่เคย เบื่องาน เครียดกับหัวหน้า เหนื่อยใจกับเพื่อนร่วมงาน และใช้เงินเดือนชนเดือนมาตลอดชีวิตการทำงานกว่า 30 ปี

จขกท. มีลูกน้องที่อายุมากกว่า หลายคน เป็นระดับ supervisor ตำแหน่งรองๆ ส่วนตัว จขกท. ถ้าระดับ Sup. ไม่มีปัญหาครับ ส่วนระดับพนักงานรายวัน นี่ส่วนมากชอบมาขอให้เลี้ยง Lกฮ. หึหึ หลายๆท่าน น่าจะมีลูกน้องที่

ใครมีอะไรอยากเหลา อยากระบาย..มา!! :Oมนุษย์เงินเดือนทุกคนสู้ๆนะครับ

Soft Skill พื้นฐานที่จขกท. คิดว่าควรมีติดตัว *ทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรอง การโน้มน้าวใจ การต่อรองมันสำคัญมาก ในชีวิตการทำงาน บางคนทำงานเก่ง แต่ไม่รู้จักต่อรองเงินเดือน ไม่รู้จักการพรีเซนท์ตัวเอง ไม่ใ

เปิดคอมมาก็ทัก AI ก่อนเพื่อนร่วมงานเลยจ้า ยุคที่ทุกคนมีเลขาส่วนตัวช่วยงาน แชร์ประสบการณ์กันค่ะ

มีพนักงานลาออก โดยที่ลาออกโดยที่ไม่เเจ้งล่วงหน้า 1 เดือน เเละบริษัทเเจ้งว่าถ้าลาออกโดยไม่ได้เเจ้งล่วงหน้า จะไม่ได้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพจากบริษัท เลยอยากถามว่ามันมีกฏหมายควบคุมตรงนี้เหรอครับ ทำไมบริษัทถ

เราบล็อกเพื่อนที่ทำงาน ทั้งหมดเลย แต่หัวหน้าใช้ แอคเค้าอื่นมาส่อง แล้วมาว่าเราโพสว่าบริษัท ซึ่งเราโพสแค่แคปชั่นตลกๆ เช่น มาสาย บ่ายหลับ หรือ แค่โพสว่า วันจันทร์อีกแล้ว หรือ ประมาณว่า มาทำงานตื่นตี 5 บ

ตามที่ถามเลยค่ะ พอดีได้งานที่ DHL GLOBAL ตำแหน่งocean freight specialist ค่ะ จึงอยากถามคนที่เคยทำงานที่นี่ หรือ กำลังทำอยู่ค่ะ ว่าองค์กรนี้ เป็นยังไงบ้าง ข้อดี-ข้อเสีย งานหนักไหม ประมาณนี้ค่ะ

ตอนนี้เรากำลังหางานอยู่เห็นเซเว่นเขารับสมัครพนักงานเลยอยากรู้ว่าเป็นพนักงานเซเว่นดีไหมเพราะว่ามีหลายคนบอกว่าไม่ดีทุกบริษัทเอาเปรียบหลายอย่างต้องมียอดขายของทุกวันแต่บางคนกลับบอกว่าดีเลยอยากดูหลายๆเสียง