ใครมีบ้าง ที่แผนกตัวเองไม่เคยมีเลี้ยงสังสรรค์อะไรเลย น่าเบื่อมากและไม่อยากจะสัมพันธ์ต่อแล้ว

ก่อนหน้านี้ เราทำหน้าที่ของเราเต็มที่มากๆ กฎระเบียบยึดตามหลักของบริษัททุกส่วน แต่หลังๆมา มีบางแผนกที่ทาง MD จะให้ความพิเศษนิดหน่อย หลายแผนกไม่โอเค ในมุมของเรา ก็ค่อนข้างจริงมากๆ คนทำให้แผนกนั้น ไม่ค่อ

หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ

คือเราทำงานแผนกบัญชี บ. แห่งหนึ่ง ทำมาจะปีละ สิ่งที่เรารับมือไม่ค่อยได้คือการที่เราอธิบายอะไรไปแล้วหัวหน้าไม่ฟัง อยากสอบถามเพื่อนๆว่ามีวิธีรับมือยังไง ขออนุญาตยกตัวอย่าง 1. เรากำลังอธิบายว่าเอกสารมาไม

มันจะมีพนักงาน GC แห่งหนึ่งใน จังหวัดระยอง เห็นชอบ โพสคลิปบ่น หัวหน้างาน บริษัท แปลกใจ ถ้าไม่พอใจจะทนทำอยู่ทำไม แรกก็เห็นโพส แอ็คอาท ตัวเองทำงาน GC งง หลังๆ โพส บ่น โพสด่า ฝ่ายบุคคล ควรพิจารณา นะคร

คิดยังไงถ้าคุณต้องทำงานกับพี่น้องในบริษัทเดียวกัน แต่อยู่คนละแผนก และออฟฟิศก็อยู่คนละที่ งานไม่ต้องประสานกัน (เป็นบริษัทใหญ่ ค่อนข้างมั่นคง) ถ้าคุณเลือกได้ คุณจะเลือกทำงานที่เดียวกับพี่น้องไหม คิดว่าจ

เบื่อสถาณการณ์ที่ทำงานมาก งานหนัก อดทนได้นะ แต่เบื่อคำด่า ดูถูก ถากถางของหัวหน้างานที่เป็นมนุษย์ป้า อาการคล้ายไบโพล่า เปลี่ยนอารมณ์ไปมาตลอดๆ เดี๋ยวด่า เดี๋ยวเหวี่ยง เดี๋ยวก็อารมณ์ดี สั่งงานแบบนี้ วัน

คือตอนนี้กำลังคิดอยู่ว่าจะไปทำงานที่ไทยน้ำทิพย์ ซึ่งมันมีหลายแผนกมาก แต่ทีนี้ติดตรงที่วุฒิผมมันทำได้แค่เด็กติดรถกับฝ่ายผลิต ผมเลยอยากรู้ว่าเงินเดือนของเด็กติดรถและฝ่ายผลิตได้เท่าไหร่​ แล้วเขามีปรับเงิ

พอดีคนที่จะแต่งงานไม่ได้รู้จักเลย แต่เป็นลูกสาวของแม่บ้าน แล้วเราก็ไม่ได้สนิทกะแม่บ้านด้วย แต่เขาเอาซองมาแจกพิมพ์ชื่อผมด้วย ไปงานคงไม่ไปแน่นอนเพราะไม่รู้จักเจ้าสาว แต่เราจำเป็นต้องเอาเงินใส่ซองมั๊ยครั

พอดีทาบริษัทสมมติ บ.A เปิดรับสมัครเซลล์เพิ่ม อยากรู้ถ้าเค้าเปิดรับเพิ่มแสดงว่า บ.จะขยายใช่ไหมคะ แล้วถ้า บ.A เค้าจะเปิดรับพนักงานแผนกอื่นๆอีกตอนไหนคะ