สวัสดีค่ะ เราทำงานมา3ปีกว่าเงินเดือน 12000มีประดันสังคมมีเบี้ยขยันให้ 500-1500 เบี้ยขยันจะปรับตามเดือนที่เราไม่ขาดลามาสาย ที่ทำงานเรามี2คนรวมเรา เรากับพี่อีกคนทำงานแทบทุกอย่าง มา3ปีกว่า ไม่มีเพิ่มอะไร

จะทำงานเป็นแบบcontract ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี ปล. บริษัทมีสวัสดิการให้เช่นค่าครองชีพ ค่าเบี้ยขยัน ประกันต่างๆ รถรับส่ง ค่าอาหาร เหมือนพนักงานประจำแต่สิ่งที่ไม่ได้คือ "โบนัส" ไม่ได้ติดเ

สอบถามค่ะ ไม่มีรถรับส่งเดินทางเอง เงินเดือน12000ใกล้บ้านงานใหม่ กับ15000ไกลบ้านงานเก่าควรเลือกอันไหน งานใหม่ เงินเดือน12000+ค่าตำแหน่ง2000+ค่าโบนัส 3000+ค่ารถ780+ค่าอาหาร780 เบี้ยขยัน500 ห่างจากบ้าน10

สวัสดีค่ะ เรามีข้อสงสัยว่า แฟรนไชส์เซเว่นกับบริษัทเซเว่น อันไหนดีกว่ากันคะ เราเห็นในติ๊กต่อก ส่วนมากบอกว่าบริษัทสวัสดิการดีกว่ามีโอกาสเงินขึ้นและก้าวหน้ามากกว่า ส่วนตัวเราทำอยู่แฟรนไชส์ค่ะ เราอยากทราบ

พอดีกำลังหางานทำอยู่ครับ พอดีจะสมัครงานที่SB furnitureครับ สวัสดิการในการทำงานโอเคไหมครับ รบกวนขอคำแนะนำหน่อยครับผม ขอบคุณครับ

มีใครเคยเจอปัญหานี้บ้างครับ นอกจากนี้ยังมีการบอกว่า OT จะได้เป็นวันลาเท่านั้น ไม่ได้เป็นเงิน ในกรณีนี้เราสามารถติดต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้มั้ย

พอดีมีแพลนจะสอบตำแหน่งนี้ เลยอยากหาจ้อมูลในการตัดสินใจ เช่นสวัสดิการที่ได้รับ ที่พัก โอทีไรงี้เห็นบอกว่าเงินเดือน ปตรี 15XXX เขามีแพลนจะปรับตามนโยบายรัฐบาลมั้ยอ่ะ(กังวลว่าถ้าได้ลงกทม จะสู้ค่าครองชีพม่

สวัสดีครับ คือเมื่อก่อนบริษัทเคยมีสวัสดิการที่ดีกว่านี้ มีเงินค่าเบี้ยขยัน มีโบนัส มีการปรับเงินเดือนที่เหมาะสมในแต่ละปี แต่พอเกิดโควิท มีการตัดเบี้ยขยันออก ตัดเงินอื่นๆออกเหลือเพียงแค่เงินเดือนไว้ จน

ทำงาน ในร้านขายของในห้าง  เดิม มี OT เฉลี่ย 3300-3600 /เดือน  เบี้ยขยัน 500/1000/1500  ค่าคอมรวมแล้วแต่ยอดขาย  ต่อมา  ให้แบ่งกะเข้างาน และตัด OT ออก และเบี้ยขยัน ได้คงที่ 500