ไม่ได้สวัสดิการตามที่บริษัทเขียนในการรับสมัคร

จะทำงานเป็นแบบcontract ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี ปล. บริษัทมีสวัสดิการให้เช่นค่าครองชีพ ค่าเบี้ยขยัน ประกันต่างๆ รถรับส่ง ค่าอาหาร เหมือนพนักงานประจำแต่สิ่งที่ไม่ได้คือ "โบนัส" ไม่ได้ติดเ

ทำงาน ในร้านขายของในห้าง  เดิม มี OT เฉลี่ย 3300-3600 /เดือน  เบี้ยขยัน 500/1000/1500  ค่าคอมรวมแล้วแต่ยอดขาย  ต่อมา  ให้แบ่งกะเข้างาน และตัด OT ออก และเบี้ยขยัน ได้คงที่ 500

สวัสดีครับ คือเมื่อก่อนบริษัทเคยมีสวัสดิการที่ดีกว่านี้ มีเงินค่าเบี้ยขยัน มีโบนัส มีการปรับเงินเดือนที่เหมาะสมในแต่ละปี แต่พอเกิดโควิท มีการตัดเบี้ยขยันออก ตัดเงินอื่นๆออกเหลือเพียงแค่เงินเดือนไว้ จน

มีใครเคยเจอปัญหานี้บ้างครับ นอกจากนี้ยังมีการบอกว่า OT จะได้เป็นวันลาเท่านั้น ไม่ได้เป็นเงิน ในกรณีนี้เราสามารถติดต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้มั้ย

เงินดีไหม สวัสดิการโอเคไหม ได้โอทีเต็มๆไหม

กำลังจะไปสัมภาษงาน sale support ของเด็กสมบูรณ์ที่สำนักงานใหญ่ในอาทิตย์นี้ค่ะ อยากรู้ว่าภายในองค์กรเป็นยังไงคะ โอเคไหม สวัสดิการ เงินเดือน การเมืองภายใน มีท่านใดทำงานในองค์กรนี้ไหมคะ ขอบคุณค่ะ

พอดีได้สมัครงานกับบริษัท Amcor Flexibles Thailand แถวบางพลีไปครับ เลยอยากทราบว่าบรรยากาศการทำงานเป็นอย่างไรบ้าง สวัสดิการ เงินเดือน โบนัส ผู้คน ดีไหมครับ

สอบถามค่ะ ไม่มีรถรับส่งเดินทางเอง เงินเดือน12000ใกล้บ้านงานใหม่ กับ15000ไกลบ้านงานเก่าควรเลือกอันไหน งานใหม่ เงินเดือน12000+ค่าตำแหน่ง2000+ค่าโบนัส 3000+ค่ารถ780+ค่าอาหาร780 เบี้ยขยัน500 ห่างจากบ้าน10

คือผมอายุ19พึ่งทำงานเซเว่นครั้งแรกเป็นพนักงานประจำเพราะเรียนแค่วันอาทิตย์ อยากทราบว่าจะได้เงินเดือนประมาณเท่าไหร่ครับแล้วมีสวัสดิการอะไรบ้างแล้วก็ที่สงสัยเลยเป็นอันดับต้นๆ สาขาCp-Allกับแฟรนไชส์สวัสดิก

งานปัจจุบัน เป็น sales support เงินเดือน 20,000 -เข้างาน 8.30 เลิกงาน 17.30 -ถ้าเป็นวันศุกร์ สามารถเลิก บ่าย3 ได้ ไม่ทีสแกนนิ้ว ไม่มีหักมาสาย -ไม่มีโอที -ห่างจากที่พัก 11 กิโล -ถ้าผ่านจะสามารถ wfhได