สวัสดีครับ ช่วงนี้เราคงจะได้เห็นข่าวแย่ ๆ หลายอย่างตั้งแต่ต้นปียันปลายทอง มีหลายกระทู้ที่ชอบบอกว่า
ให้กอดงานประจำไว้ให้ที ทำให้หลายคนอาจลังเลที่จะขยับขยาย หรือย้ายงานใหม่ ๆ
เนื่องจากเศรษฐกิจที่ซบเซามานานในช่วง 4-5 ปีมานี้ แต่เริ่มเห็นผลชัดขึ้นเรื่อย ๆ โดนเฉพาะปีนี้
สิ่งที่สัมผัสมาคือเห็นข่าวการเลิกจ้าง การย้ายฐานผลิต การปลดพนักงาน ข่าวคนตกงานเยอะมากในปีนี้ อันนี้คือจากข่าวล้วน ๆ
ส่วนประสบการณ์ส่วนตัวที่เจอมาเองกับตัวแบบเรื่องจริง 100% แค่ปีนี้ปีเดียวก็มีหลายเคสเลยครับ
เคสที่ 1. เพื่อนที่เรียนมาด้วยกัน สกิลพอ ๆ กัน แต่ประสบการณ์น้อยกว่า และเพื่อนทำงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปี เพื่อนคนนี้หมดสัญญากับบริษัทธนาคารเจ้านึงเดือนมีนาคม(และเพื่อนเลือกที่จะไม่ต่อสัญญาเอง เพราะอยากลองอะไรใหม่ๆ) และจนมาถึงตอนนี้เดือนธันวาคมแล้วก็ยังตกงาน และหางานใหม่ไม่ได้เลย (ตำแหน่ง IT จบตรงสาย มหาลัยรัฐบาล Top 3) คือมีได้ offer มาบ้าง แต่เป้นบริษัทเล็กและ start up ซะส่วนใหญ่ แต่จริงๆเพื่อนก็ไม่ได้เลือกเยอะอะไรนะครับ แต่แบบพนักงานประจำบริษัทใหญ่มั่นคงแทบไม่มีเลย อันนี้ก็ไม่ทราบสาเหตุ อาจจะเป็นสาเหตุส่วนตัว+พิษเศรษฐกิจด้วย ตำแหน่งงานไม่ได้หาง่าย หรือเร็วแบบเมื่อก่อน โดยเฉพาะกับบริษัทใหญ่ ๆ
เคสที่ 2 เพื่อนทำงานในบริษัทไอที มีหลายโปรเจคที่ถ้าพูดไปเพื่อน ๆ จะรู้จักไม่ก็เคยใช้บริการแน่นอน ตำแหน่งพนักงานประจำ ทำได้ประมาน 1 ปี พอมากลางปี 2024 บริษัทเจอปัญหาการเงิน จนไม่สามารถหาเงินมาจ่ายเงินเดือนพนักงานได้ มีการต่อรองขอจ่าย 25-50% จนตอนนี้เดือนธันวาคม 2024 บริษัทก็ยังไม่สามารถจ่ายเงินเดือนได้เต็ม และยังค้างจ่ายอยู่เลย
เคสที่ 3 เป็นบริษัทของผมเอง เมื่อต้นปีมีการปลดพนักงานทั้งบริษัทไปประมาน 20-25% เพื่อปรับตัวและรับกับนโยบายของผู้บริหาร สรุปคือมีการปลดพนักงานไปหลักร้อยคนเลยครับ ส่วนของผมฝ่ายไอทีก็โดนกันไป 50-60 คน แต่โชคดีหน่อยที่เป็นบริษัทใหญ่ การเงินยังมั่นคง บริษัทจ่ายค่าตกใจ+ค่าชดเชยตามกฎหมายทุกอย่าง
เคสที่ 4 เป็นแฟนของเพื่อน ทำงานในบริษัทใหญ่ชื่อดังที่ทุกคนรู้จักเช่นกันถ้าพูดชื่อไป มีการปลดพนักงาน(ไม่ทราบจำนวน แต่เยอะพอสมควร) เมื่อช่วงไตรมาสที่ 3 ของปี ซึ่งมันแย่หน่อยตรงที่บริษัทไม่ได้จ่ายชดเชยหรือค่าตกใจตามกฎหมาย ซึ่งเป้นเคสบายเคสเลย พนักงานต้องไปสู้เอาเอง
ดังนั้นวลีในปี 2024 ที่บอกว่า "ใครมีงานประจำ กอดงานประจำไว้ให้แน่น" คงไม่เกินจริงเท่าไหร่จากสิ่งที่ผมเจอมา
แต่ประเด็นคือ ต่อให้เราจะกอดไว้แน่นแค่ไหน...ถ้าบริษัทจะปลด เราก็คงโดนปลดอยู่ดี🥲
ใครที่ยังมีงานทำอยู่ก็ขอให้โชคดี ขอให้เป็นสิ้นปีที่ดีนะครับ
ส่วนใครที่ตกงานหรือกำลังหางานทำ ก็ขอให้ได้งานใหม่ที่ดีและมั่นคงเร็ว ๆ ครับ
ปีนี้แย่แบบสาหัสจริง ๆ รีวิววลี "กอดงานประจำไว้ให้แน่นๆ" ไม่เกินจริง
ให้กอดงานประจำไว้ให้ที ทำให้หลายคนอาจลังเลที่จะขยับขยาย หรือย้ายงานใหม่ ๆ
เนื่องจากเศรษฐกิจที่ซบเซามานานในช่วง 4-5 ปีมานี้ แต่เริ่มเห็นผลชัดขึ้นเรื่อย ๆ โดนเฉพาะปีนี้
สิ่งที่สัมผัสมาคือเห็นข่าวการเลิกจ้าง การย้ายฐานผลิต การปลดพนักงาน ข่าวคนตกงานเยอะมากในปีนี้ อันนี้คือจากข่าวล้วน ๆ
ส่วนประสบการณ์ส่วนตัวที่เจอมาเองกับตัวแบบเรื่องจริง 100% แค่ปีนี้ปีเดียวก็มีหลายเคสเลยครับ
เคสที่ 1. เพื่อนที่เรียนมาด้วยกัน สกิลพอ ๆ กัน แต่ประสบการณ์น้อยกว่า และเพื่อนทำงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปี เพื่อนคนนี้หมดสัญญากับบริษัทธนาคารเจ้านึงเดือนมีนาคม(และเพื่อนเลือกที่จะไม่ต่อสัญญาเอง เพราะอยากลองอะไรใหม่ๆ) และจนมาถึงตอนนี้เดือนธันวาคมแล้วก็ยังตกงาน และหางานใหม่ไม่ได้เลย (ตำแหน่ง IT จบตรงสาย มหาลัยรัฐบาล Top 3) คือมีได้ offer มาบ้าง แต่เป้นบริษัทเล็กและ start up ซะส่วนใหญ่ แต่จริงๆเพื่อนก็ไม่ได้เลือกเยอะอะไรนะครับ แต่แบบพนักงานประจำบริษัทใหญ่มั่นคงแทบไม่มีเลย อันนี้ก็ไม่ทราบสาเหตุ อาจจะเป็นสาเหตุส่วนตัว+พิษเศรษฐกิจด้วย ตำแหน่งงานไม่ได้หาง่าย หรือเร็วแบบเมื่อก่อน โดยเฉพาะกับบริษัทใหญ่ ๆ
เคสที่ 2 เพื่อนทำงานในบริษัทไอที มีหลายโปรเจคที่ถ้าพูดไปเพื่อน ๆ จะรู้จักไม่ก็เคยใช้บริการแน่นอน ตำแหน่งพนักงานประจำ ทำได้ประมาน 1 ปี พอมากลางปี 2024 บริษัทเจอปัญหาการเงิน จนไม่สามารถหาเงินมาจ่ายเงินเดือนพนักงานได้ มีการต่อรองขอจ่าย 25-50% จนตอนนี้เดือนธันวาคม 2024 บริษัทก็ยังไม่สามารถจ่ายเงินเดือนได้เต็ม และยังค้างจ่ายอยู่เลย
เคสที่ 3 เป็นบริษัทของผมเอง เมื่อต้นปีมีการปลดพนักงานทั้งบริษัทไปประมาน 20-25% เพื่อปรับตัวและรับกับนโยบายของผู้บริหาร สรุปคือมีการปลดพนักงานไปหลักร้อยคนเลยครับ ส่วนของผมฝ่ายไอทีก็โดนกันไป 50-60 คน แต่โชคดีหน่อยที่เป็นบริษัทใหญ่ การเงินยังมั่นคง บริษัทจ่ายค่าตกใจ+ค่าชดเชยตามกฎหมายทุกอย่าง
เคสที่ 4 เป็นแฟนของเพื่อน ทำงานในบริษัทใหญ่ชื่อดังที่ทุกคนรู้จักเช่นกันถ้าพูดชื่อไป มีการปลดพนักงาน(ไม่ทราบจำนวน แต่เยอะพอสมควร) เมื่อช่วงไตรมาสที่ 3 ของปี ซึ่งมันแย่หน่อยตรงที่บริษัทไม่ได้จ่ายชดเชยหรือค่าตกใจตามกฎหมาย ซึ่งเป้นเคสบายเคสเลย พนักงานต้องไปสู้เอาเอง
ดังนั้นวลีในปี 2024 ที่บอกว่า "ใครมีงานประจำ กอดงานประจำไว้ให้แน่น" คงไม่เกินจริงเท่าไหร่จากสิ่งที่ผมเจอมา
แต่ประเด็นคือ ต่อให้เราจะกอดไว้แน่นแค่ไหน...ถ้าบริษัทจะปลด เราก็คงโดนปลดอยู่ดี🥲
ใครที่ยังมีงานทำอยู่ก็ขอให้โชคดี ขอให้เป็นสิ้นปีที่ดีนะครับ
ส่วนใครที่ตกงานหรือกำลังหางานทำ ก็ขอให้ได้งานใหม่ที่ดีและมั่นคงเร็ว ๆ ครับ