หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานกับพนักงานใหม่ เราจะเหนื่อยกับเขาไปประมาณกี่เดือนคะ กว่าเขาจะเป็นงาน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ทำงานกับพนักงานใหม่ เราจะเหนื่อยกับเขาไปประมาณกี่เดือนคะ กว่าเขาจะเป็นงาน
นี่เขาจะเข้าเดือนที่3แล้ว บอกสอนอะไรไป
ไม่จดไม่จำ คอยถาม แบบถามทั้งวัน เน้นถามง่ายกว่าจด ใครเคยเจอพนักงานใหม่แบบนี้บ้างคะ
เราเองก็เคยเป็นพนักงานใหม่ ผ่านจุดๆนั้นมาก่อน ไม่ได้จะดูถูกอะไรเขาหรือไม่ได้เต็มใจสอนนะคะ
แต่ถามหรือเรียกทั้งวันจนเราไม่มีสมาธิทำงานของตัวเอง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีเรื่องที่ทำงานจะเล่าให้ฟังค่ะ
หนูเป็นpc อยู่ที่บิ๊กซีเพชรเกษม1 คือจะมีคนอยู่2คน คนที่1 ปิ๊ก เป็นpcเนสเล่ คนที่2เนี่ย เป็นc3 groa ของบิ๊กซี คือปิ๊กเนี่ย วันๆไม่ยอมทำงาน เดินไปเดินมา คอยจับผิดคนโน้นคนนี้ แต่งานตัวเองไม่ยอมทำ อะไรก็ไ
สมาชิกหมายเลข 8644932
เเค่เด็กคนนึงที่อยากได้คำปรึกษาจากผู้ใหญ่
ประมาณ ม.3 พ่อกับเเม่เราเลิกกัน รู้สึกว่าชีวิตช่วงนั้นลำบากสุดๆเลยค่ะ เราเลยมีความคิดมุ่งมั่นว่าถ้าอายุ 18 เมื่อไหร่จะทำงานหาเงิน จะได้ไม่ลำบาก พอพ่อของเราเริ่มต้้งตัวได้ ก็ชวนให้ไปทำงานด้วยกัน ระ
สมาชิกหมายเลข 8912701
รู้สึกท้อเมื่อเริ่มทำงานสำนักงานที่ดิน(เป็นคนสมองช้า เข้าใจยากกว่าคนอื่น)
ควรทำไงดี เมื่อเราพึ่งเริ่มฝึกงานกับพนักงานที่สำนักงานที่ดินแห่งหนึ่งแต่เรารู้สึกท้อ รายละเอียดเยอะ คนสอนงานสอนวกไปวนมาไม่ได้สอนให้ลงมือทำ พอให้ลงมือทำเราก็โดนตำหนิว่าสอนไปแล้ว แต่สอนเปลี่ยนเรื่องอัดม
สมาชิกหมายเลข 5818623
ทัศนคติทีมไม้ประดับ เมื่อไรจะหายไปจากทีมไทยแลนด์คะ
ตั้งแต่สนามแรกจนถึงสนามสุดท้าย ได้ยินแต่โค้ชสัมภาษณ์ทำนองว่า "เรากำลังเรียนรู้จากทีมอื่น ๆ เราจะเล่นด้วย fighting spirit" เอาดี ๆ การพูดว่าเรากำลังเรียนรู้จากทีมอื่น ๆ แพ้ไม่เป็นไร สื่อถึงก
สมาชิกหมายเลข 8137968
ควรปฏิวัติการเรียนการสอน สมาธิ-วิปัสสนาในประเทศไทย
เท่าที่อยู่ในวงการนี้มากว่า 20 ปี พบว่า ผู้ปฏิบัติแต่ละคน ไม่ไปถึงไหนเลย กิเลสตัณหายังเท่าเดิม (เผลอๆจะมากกว่าเดิม) สติก็ไม่ได้สูงขึ้นแต่อย่างใด ต้องมีความผิดพลาดในขั้นตอนการสอนแล้วล่ะ ถ้าการเจร
สมาชิกหมายเลข 6782994
ผู้ชายนิ่งๆ เขามีใจให้เราบ้างมั้ย
สวัสดีค่ะ เรารู้จักกับผู้ชายคนนึง เป็นรุ่นพี่ที่ทำงาน รู้จักกันมาได้3เดือนละค่ะ เราเป็นพนักงานใหม่ที่พึ่งเข้ามา ช่วงแรกๆพี่เขาดูแลดีมากคอยช่วยเหลือทุกอย่าง เวลาสอนงานก็จะใจเย็นกะเรามาก แล้วเวลาเราไม่
สมาชิกหมายเลข 8611301
แก้ปัญหาแฟนนิสัยเสีย
จะทำยังไงดีครับ แฟนผมคบกันมา 1 ปี เอาแต่ใจ เค้าจะรู้สึกว่าเค้าเก่งอยู่เดียว พอเราเข้าไปช่วยอะไรก็จะคอยพูดบั่นทอนเรา เหมือนเราทำไม่ถูกหรือทำไม่ดี ทุกครั้งที่เราแสดงความคิดเห็น เค้าจะไม่เคยรับฟัง แต่สุด
สมาชิกหมายเลข 8909433
เงินเฟ้อคือบันไดเลื่อนสวนทาง ที่คุณต้องวิ่งเพื่อแค่จะอยู่กับที่
🏃♂️ เงินเฟ้อคือบันไดเลื่อนสวนทาง ที่คุณต้องวิ่งเพื่อแค่จะอยู่กับที่ ## 🤔 เคยรู้สึกไหมว่า... ทำงานหนักขึ้นทุกปี แต่ชีวิตกลับไม่ได้ดีขึ้นตาม? --- ## 📉 นี่คือความจริงที่หลายคนไม่รู้ **เงินเฟ้อเ
RichterzZ
เราอยากคอมเพลนพนักงานแบงค์สีเขียวหน่อยค่ะ
สวัสดีค่ะ นี่คือกระทู้แรกของเรา คือเมื่อวานเราได้ไปใช้บริการที่สถาบันการเงินแห่งหนึ่ง (สีเขียว) ซึ่งแฟนของเราจะไปใช้บริการคือเปลี่ยนเบอร์มือถือ ให้ตรงกับชื่อเจ้าของบัญชี ทุกครั้งที่ทำเกี่ยวกับการเงิน
สมาชิกหมายเลข 9001369
ซีซั่นนี้พิสูจน์ว่า แพนเค้ก ถือเป็นเมนเทอร์ที่โดดเด่น เพราะชีได้เสร้างซีนในตำนาน จนเป็น Talk of the town สำเร็จ
สำหรับผม การมารับบทบาทเมนเทอร์ของแพนเค้ก ถือว่าประสบความสำเร็จสมการรอคอยมาก เพราะทำให้ซีซั่นนี้ ที่อ่อมมาก กลับมาสนุกได้ ใน EP4 แล้วชี ได้สร้างซีนที่จะเป็นที่จดจำของซีซั่นนี้ไปอีกนานแน่ๆ คือการสวมชุดแ
สมาชิกหมายเลข 2917907
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานกับพนักงานใหม่ เราจะเหนื่อยกับเขาไปประมาณกี่เดือนคะ กว่าเขาจะเป็นงาน
นี่เขาจะเข้าเดือนที่3แล้ว บอกสอนอะไรไป
ไม่จดไม่จำ คอยถาม แบบถามทั้งวัน เน้นถามง่ายกว่าจด ใครเคยเจอพนักงานใหม่แบบนี้บ้างคะ
เราเองก็เคยเป็นพนักงานใหม่ ผ่านจุดๆนั้นมาก่อน ไม่ได้จะดูถูกอะไรเขาหรือไม่ได้เต็มใจสอนนะคะ
แต่ถามหรือเรียกทั้งวันจนเราไม่มีสมาธิทำงานของตัวเอง