หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผิดหรอที่เข้างานและเลิกงานตรงเวลา ทั้งที่ไม่มีงานแล้ว
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
ที่ทำงาน เข้างาน 08.30 เลิก 17.30 จขกท มาทำงานเดินถึงโต๊ะ ไม่เกิน 08.30 และเลิกงานลุกจากโต๊ะตอน 17.30 คือมันผิดหรอ ทั้งที่ไม่มีงานแล้ว
คนจีนที่บริษัทคือ นั่งรอเกินครึ่งชั่วโมง (ไม่มีโอที )ทั้งที่ไม่มีงาน แต่ละคนนั่งก้มเล่นโทรศัพท์ แล้วหัวหน้าแผนกแจ้งในแผนกว่า(เอชอาไม่ได้แจ้ง) ห้ามมาทำงานตรงเวลาเกินไป และห้ามเลิกงานตรงเวลา ต้องเลิกงานหลังเวลาเลิกงาน อันนี้มันปกติใช่มั้ย งง อยากสอบถามหลายๆความคิดเห็นดู
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ที่ทำงานทำแบบนี้เข้าข่ายเอาเปรียบไหมครับ
- วันอาทิตย์เป็นวันหยุดแต่จ่ายตัง แต่ลาป่วยไม่มีโควต้าลาป่วย ถ้าลาก็หักเงิน - หยุดพักผ่อนประจำปีคืออะไรครับ ??? ใช่ที่หยุดสงกรานปีไหม่ไหม - ถ้าพักเที่ยงทางที่ทำ
สมาชิกหมายเลข 3116876
สงสัยว่ามันมีบริษัทในไทยไหมที่สามารถกลับบ้านตรงเวลาหลังเลิกงานได้?
เราเคยทำทั้งเอกชนและแบบรัฐมา ทั้ง 2 ที่ มีกำหนดเวลากลับบ้านชัดเจน แต่ในความเป็นจริงไม่สามารถทำได้เลย ที่แรก สมมุติเลิก 5 โมงนะ นายใหญ่ของแผนก (ผู้อำนวยการ) มีกา
สมาชิกหมายเลข 6035936
สอบถามผู้รู้ครับ บริษัทบังคับให้เริ่มงานก่อนเวลาและบังคับทำโอ
คือ ปกติ เวลาของบริษัทให้เริ่มทำงาน 08:00 ต้องสแกนนิ้วก่อน 08:00 และเวลาเลิกงาน 16:00 ทำ 08:00-16:00 รวมพักเที่ยง 1 ชั่วโมง และหลังจาก 16:00 บริษัทให้เป็น โอที
สมาชิกหมายเลข 7157918
วัฒนธรรมองค์กรเลิกงานช้า รับไม่ได้ควรลาออกดีไหม?
เราอยู่ในช่วงทดลองงาน บ.แจ้งก่อนเริ่มงานว่าถ้าสายจะโดนหักเงิน ส่วนเวลางานคือ 8:00-17:00 น. ทำงานจันทร์-เสาร์ เราก็มาทำงานเช้าก่อน 8:00 น. ทุกวัน และกลับช่วงประม
Solikebeer
ถูกบังคับให้เข้างาน 7.30 ถ้าทำไม่ได้ให้ลาออกไป (เวลาเข้างานตามสัญญา 8.00 น.-17.00 น.) กรมแรงงานคุ้มครองอะไรได้บ้างคะ ?
เนื่องด้วยงานและตำแหน่งเป็นช่างอาคารสถานที่ มีเปิดระบบเวลา 7.30 น. สแกนนิ้ว เวลาเปิดเสร็จแล้วก็จะขับรถออกมาส่งแฟนไปทำงานต่อ แล้วกลับเข้าบริษัทก่อน 8.00 น. แต่หั
สมาชิกหมายเลข 6015953
สอบถามเกี่ยวกับการทำงานที่ไม่แจ้งวันหยุดค่ะ
คือเราเพิ่งไปเริ่มทำงานใหมี่่บริษัทรับจ้างทำสวนที่ไปประจำไซส์งานแห่งหนึ่ง พอเริ่มทำไปงานก็พอไปได้ค่ะ เข้า6เลิก3 แล้วงานที่เคยผ่านมา ส่วนใหญ่ก็จะแจ้งวันหยุดประจำ
สมาชิกหมายเลข 6064266
อยากเรียกร้องสิทความเป็นคน
ว่าด้วยเรื่องตัวเราเองทำงานอยบริษัทบริษัทหนึ่งเป็นบริษัทขนส่งแรกเริ่มเดิมทีเราเข้าไปทำเป็นแอดมินฐานเงินเดือนอยู่ที่10,500ไม่รวมค่าkpiค่าคอมเราเริ่มทำช่วงสามเดือ
สมาชิกหมายเลข 9329014
สงสัยเกี่ยวกับการทำงานคลังส่งสินค้าแห่งหนึ่ง
ทำงานอยู่คลังสินค้าส่งสินค้าแห่งหนึ่ง เข้างานตั้งแต่ 11:00 เลิก 20:00 แต่เวลาเลิกงานจริง ๆ บางทีก็ 21:00 บางทีก็ 22:00 แต่เวลาเราจะขอโอขอไม่ได้ อันนี้เราแจ้งกับ
สมาชิกหมายเลข 4010820
EP 2 📊 ส่งประกันสังคมนานแค่ไหน ถึงจะได้บำนาญเท่าไหร่ คุ้มจริงไหมคะ
ต่อจาก EP1 นะคะ 😊 เลยลองไปหาข้อมูลเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” มาเพิ่ม จากตารางนี้จะเห็นว่า 👉 ยิ่งส่งนาน บำนาญก็เพิ่มขึ้นจริง 👉 แต่ฐานเงินเดือนก็มีผลเยอะมาก เช่
ที่ปรึกษาชีวิต
ถ้าถามกันตรงๆ ว่า “ประเทศไทยมีวันหยุดเยอะไปไหม?”
คำตอบคือ…แล้วแต่คุณจะถามใคร เหมือนถามว่า “กินก๋วยเตี๋ยวอร่อยไหม” นั่นแหละ ถ้ามองแค่ “วันหยุดนักขัตฤกษ์” ไทยก็ถือว่าไม่น้อยจริง แต่พอซูมออกมาหน่อยจะเจอเรื่องพีคก
กังฟูไฟท์ติ้ง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 348
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผิดหรอที่เข้างานและเลิกงานตรงเวลา ทั้งที่ไม่มีงานแล้ว
คนจีนที่บริษัทคือ นั่งรอเกินครึ่งชั่วโมง (ไม่มีโอที )ทั้งที่ไม่มีงาน แต่ละคนนั่งก้มเล่นโทรศัพท์ แล้วหัวหน้าแผนกแจ้งในแผนกว่า(เอชอาไม่ได้แจ้ง) ห้ามมาทำงานตรงเวลาเกินไป และห้ามเลิกงานตรงเวลา ต้องเลิกงานหลังเวลาเลิกงาน อันนี้มันปกติใช่มั้ย งง อยากสอบถามหลายๆความคิดเห็นดู