หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลากิจครึ่งวัน แต่โดนบังคับให้พัก 1 ชั่วโมง ก่อนเข้า-ออก แปลกไหม
กระทู้สนทนา
กฎหมายแรงงาน
สวัสดิการแรงงาน
สังคมวัยทำงาน
พนักงานประจำ
ที่ทำงานผมเข้างาน 8 โมง เลิก 5 โมง
หากจะลากิจครึ่งวันเช้า ต้องสแกนออกงานหลัง 13:00 หากสแกนก่อน = ขาดงาน
หากจะลาบ่าย ต้องมาสแกนเข้างานก่อน 12:00 หากสแกนหลัง = สาย
คิดว่าแปลกไหมครับ ยังหาเหตุผลที่ตั้งกฎมาแบบนี้ไม่ได้เลย จะกักตัวพนักงานทำไม 1 ชั่วโมง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาครึ่งวันตอนบ่ายมันดูน่าเกลียดไหม
แบบเราทำงานมาช่วงเช้าแต่เราขอลาช่วงบ่ายไปทำธุระมันน่าเกลียดไหม เขาจะคิดยังไง คนที่ทำงานจะมองเรายังไง
สมาชิกหมายเลข 3903162
ลางานครึ่งวันต้องมีใครรู้บ้างคะ?
เราเพิ่งทำงานได้ 6 เดือนค่ะ อันนี้เป็นที่ที่ 2 ปกติเราก็ลาหัวหน้าแผนกเราเค้าโอเคก็คือลาไปปกติ แต่พอ บ.ที่ทำอยุ่ปัจจุบัน เราลาหัวหน้าก็โอเคปกติ แต่ทีนี้เราเข้ามาตอนบ่ายค่ะเพราะลาเช้า เพื่อนเล่าให้ฟังว่
สมาชิกหมายเลข 1444762
ลาป่วยครึ่งวันเช้า แล้วทำโอทีต่อตอนเย็นได้หรือไม่
พนักงานที่ออฟฟิศคนนึงมักจะลาป่วยครึ่งวัน คือมาเข้างานตอนบ่ายแล้วยื่นใบลาป่วยครึ่งวันเช้า แล้วทำโอทีต่อตอนเย็น ลักษณะนี้ค่อนข้างหลายวัน จนเป็นที่ไม่พอใจในสายตาพนักงานคนอื่น ๆ ว่าทำได้ด้วยหรือ? จริง ๆ
สมาชิกหมายเลข 1114145
กรณีการลาป่วยและลากิจ พนักงานสามารถลาเป็นชั่วโมงได้หรือเปล่าคะ
สอบถามผู้รู้ค่ะ เกี่ยวกับกรณีการลาป่วยและลากิจ ว่าพนักงานสามารถลาเป็นรายชั่วโมงได้หรือเปล่าคะ สำหรับกรณีลาป่วย กฎหมายว่าลาป่วยได้ตามจริง 30 วัน ทำงานวันละ 8 ชั่วโมง พนักงานอยากจะลาป่วยวันนี้ 3 ชั่วโม
คุณหนูอยากสวย
hiv ใช้เวลานานแค่ไหนถึงจะพบ
อยากสอบถามผู้รู้ค่ะว่า hiv ใช้เวลานานแค่ไหนคะถึงตรวจพบได้ คือเราตรวจพบเชื้อเป็นมา2ปีแล้วค่ะ แต่พยาบาลบอกเราว่าใช้เวลา5-6ปีถึงจะเจอ แต่เราเป็นคนที่พบหมอตรวจเลือดเป็นประจำอยู่แล้วตอนแรกก็ปกติดีพอเป็นโคว
สมาชิกหมายเลข 8467527
ไม่ไหวแล้ว!! ไม่เคยเจอะเคยเจอ เมล์สาย 156
วันนี้มาสอบ ที่ รร.สตรีวิทยา2 ครับ มีรถเมล์สายเดียว ที่มาถึงคือ 156!! ตอนแรกก็เฉยๆไม่รู้อะไร เสร็จธุระ เวลาประมาณ เที่ยง 12:00 - รอ สาย156 ยืนรอ ด้วยความไร้เดียงสา ^^ 12:30- ไม่มีวี่แวว... คนทีรอเ
สมาชิกหมายเลข 1281044
[ร้องเรียนด่วน] AIS รับปากจะโทรกลับเรื่องขอ QR Code eSIM ตั้งแต่ 8 โมงเช้า จนบ่ายโมงกว่ายังเงียบครับ!
เรียน ทีมงาน AIS (smart-priority) รบกวนตามเรื่องด่วนที่สุดครับ ผมติดต่อทาง AIS Contact Center 1175 มาหลายรอบเพื่อขอ QR Code สำหรับ eSIM ใหม่ เนื่องจาก QR Code เดิมสแกนไปแล้ว และไม่สามารถนำกลับมาสแกนซ
สมาชิกหมายเลข 9245941
ทำงานล่วงเวลาโดยไม่รู้ตัวและไม่ได้รับค่าจ้าง
เราทำงานพาร์ทไทม์ที่ร้านค้าแห่งหนึ่ง แล้วตอนไปสมัครเขาบอกว่าให้เราจัดเรียงสินค้าและทำความสะอาดร้าน แล้วก็ทำงานเป็นกะโดยเข้างานเวลา 06:00-15:00 และ 13:00-24:00 (ต้องเข้างานก่อน15นาทีเพื่อเตรียมความพร้อ
สมาชิกหมายเลข 6769848
ร้องเรียนได้ไหมคะ
พอดีโมโหแทนแฟนเลยมาระบาย&ถามด้วยเลย เรื่องคือเวลาแฟนเราเข้ากะเช้า(06:00-15:00)พอถึงเวลาเลิกงานก็ไปแสกนบัตรออกแต่พอสแกนเสร็จจะกลับพวกหัวหน้าก็อชอบมาขอให้ช่วยทำนู่นนี่นั่นกว่าจะได้กลับก้อปาไปเกือบห
สมาชิกหมายเลข 2979211
ทำงาน 7-11 วันละ12ชม เลยหรอ?
พอดีเราทำงานกะบ่ายที่เซเว่น เข้างาน13.00 เลิกงาน 5ทุ่มบ้าง เที่ยงคืนบ้าง บ้างทีต้องรอคนกะต่อไปมาก่อนทั้งๆที่มันเกินเวลาเลิกงานแล้ว ปกติทำกะบ่ายจะออกงานประมาณ4ทุ่ม ถึง 4ทุ่มครึ่งใช่ไมคะ พอมานับเว
สมาชิกหมายเลข 7257721
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
สวัสดิการแรงงาน
สังคมวัยทำงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลากิจครึ่งวัน แต่โดนบังคับให้พัก 1 ชั่วโมง ก่อนเข้า-ออก แปลกไหม
หากจะลากิจครึ่งวันเช้า ต้องสแกนออกงานหลัง 13:00 หากสแกนก่อน = ขาดงาน
หากจะลาบ่าย ต้องมาสแกนเข้างานก่อน 12:00 หากสแกนหลัง = สาย
คิดว่าแปลกไหมครับ ยังหาเหตุผลที่ตั้งกฎมาแบบนี้ไม่ได้เลย จะกักตัวพนักงานทำไม 1 ชั่วโมง