บริษัทให้โทรถามประวัติพนักงานจากบริษัทเก่า

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน พนักงานประจำ พนักงานรายวัน ทรัพยากรบุคคล

บริษัทให้ HR โทรถามประวัติพนักงานจากบริษัทเก่า แบบนี้คือผิดไหม ซึ่งเราไม่อยากโทรสอบถามบริษัทเก่าพนักงานเลย พนักงานเขาเลือกที่จะออกมาแล้ว อาจจะจบด้วยดีหรือไม่ดี เราคิดว่ามันไม่สมควรโทรถาม ถ้าทางบริษัทคิดจะให้โอกาสพนักงานคนนั้นจริง เขาควรมองที่เนื้อหางานไหมคะ ถ้ามันไม่จริงเนื้อหางานเขาคงทำไม่ได้ บริษัทไหนยังมีแบบนี้บ้างคะ จากที่เราคุยกับพนักงานหลายคน บอกถ้ามันดีจริงเขาคงจะไม่ออกมาหาที่ใหม่ เราควรทำอย่างไรดี