หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ที่ทำงานให้ออกจากงาน โดยที่เราไม่ได้ลาออก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ขอสอบถามผู้รู้หน่อยคะ ถ้าที่ทำงานให้เราออกจากงานโดยที่เราไม่ได้ลาออก ที่ทำงานต้องให้ค่าจ้างออกไหมคะ หรือถ้าไม่ให้เราสามารถไปแจ้งที่ไหนได้บ้างคะ #มนุษย์เงินเดือน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เป็นพนักงานจ้างเหมา ไม่ได้เงินเดือนร้องเรียนที่ไหนได้บ้าง???
เป็นพนักงานจ้างเหมาของหน่วยงานราชการเเห่งหนึ่ง ปกติก็ได้รับเงินช้าไม่เป็นเวลาอยู่แล้ว พอมาเดือนเมษายนนี้ยังไม่ได้รับเงินเดือน พอทวงถามไปก็ได้รับคำตอบเเค่จะตามให้แล้วก็หายไป เราสามารถไปร้องเรียนที่ไหนไ
สมาชิกหมายเลข 5038398
โดนหักเงินเดือน
ผมอยากทราบว่าอุทยานเปิดรับสมัครพนักงาน ช่างทั่วไป เงินเดือน11000โดนหักหัวหน้าอุทยานหัก2000ไม่รู้ว่าหักไปทำอะไรใครรู้บอกที
สมาชิกหมายเลข 9069552
เขียนใบลาออก แต่หัวหน้าไม่ให้ออก
เราใบยืนใบลาออกมา แต่หัวหน้าไม่อนุมัติให้ออก แล้วถ้าถึงวันที่เขียนว่าจะออกวันไหนแล้วไม่ไปทำงานเลยได้ไหม แล้วเงินเดือนจนถึงวันที่ออกจะได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 8160756
หนังสือสัญญาจ้าง ทํางาน
สงสัยตรงเงินค้ำประกันที่หัก 3000 บาท บริษัท ทำไว้ เพื่อพนักงานลาออก โดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน แบบนี้ บริษัท แปลกไหม
สมาชิกหมายเลข 4507585
บริษัทใหญ่แห่งหนึ่ง ขึ้นต้นด้วยตัว L ให้พนักงานโอนเงินคืน
อันนี้เราแค่สงสัยนะทุกคนไม่ได้มีเจตนาอะไรเลย คือเราทำงานอยู่มินิซุปเปอร์มาร์เก็ตแห่งหนึ่ง ในช่วงปิดเทอม เค้าบอกว่าตัดรอบเงินเดือนวันที่ 15 ของทุกเดือน เราลาออกวันที่ 26 ของเดือนเดือนนึง แล้วเงินเดือนอ
สมาชิกหมายเลข 6400817
ไม่ทราบว่าท่านใดทราบบ้างคะ การทำสัญญาจ้างปีต่อปี
สัญญาจ้างปีต่อปี 1. ถ้าจ้างปีที่ 2 และ ขึ้นปีที่ 3 ต้องทำเป็นสัญญาจ้างประจำไหมคะ 2. พนักงานไม่มีประสิทธิภาพในการทำงาน ให้ออกต้องทำอย่างไร 3. มีการทดสองงานไหมคะสำหรับสัญญาจ้างปิต่อปี ขอขอบพระคุณคะ
สมาชิกหมายเลข 3036968
บริษัทสามารถจ้าง 10 เดือนให้พนง.ออกจากงานเหตุผลคือ.......
บริษัทสามารถเรียกพนักงานมา แล้วให้เซ็นใบเลิกจ้างโดยจ่ายเชคแล้วให้ออกวันนั้นเลยได้ไหม โดยที่ในหนังสือเลิกจ้างจะระบุถึงจำนวานเงินที่จ่ายชดเชยให้10เดือน และ ค่าไม่บอกกล่าวล่วงหน้า อีก 1 เดือนโดยชี้แจงเห
หอยทากน่ารัก
พี่ที่ทำงานถูกเลิกจ้างในช่วงที่จะใกล้เงินเดือนออก
สวัสดีครับ พอดีอยากปรึกษาเรื่องการถูกเลิกจ้างครับ ผมเป็นล่ามและได้ข้อมูลให้มาแจ้งพี่ที่บริษัทว่าจะให้ออกวันศุกร์ ซึ่งเป็นวันที่เงินเดือนออกพอดี ผมได้กล่าวไปว่า หัวหน้ารู้สึกเสียใจและอาจจะไม่สามารถจ้าง
สมาชิกหมายเลข 1667354
นายจ้างย้ายตำแหน่งงาน เพื่อบีบออกจากงาน มีกฎหมายคุ้มครองลูกจ้างมั้ยคะ
สวีสดีค่ะ นี่เป็นเคสของเพื่อนเรานะคะ เพื่อนมาปรึกษา แต่เราก็ไม่รู้เรื่อง เลยมาถามเพื่อนๆในพันทิปค่ะ เพื่อนเราทำงานที่ห้างๆนึงในเชียงใหม่ ทำงานมาแล้ว 6 ปี เพื่อนมาเล่าให้ฟังว่า นายจ้างจะย้ายตำแหน
สมีโกล
ได้ปรับตำแหน่ง เงินเดือนควรเพิ่มขึ้นมั้ย?
สวัสดีค่ะ พอดีได้offerจากบริษัทปัจจุบันปรับตำแหน่งจากพนักงานสัญญาจ้าง(contract) เป็นพนักงานประจำ(full time) โดยผู้จัดการบอกว่าเราดูมีpotential + headcount ว่างพอดีมีพี่ในทีมย้ายไปทีมอื่
เหมยลี่เจินซิน
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ที่ทำงานให้ออกจากงาน โดยที่เราไม่ได้ลาออก