HR กับล่ามญี่ปุ่นอันไหน career path ดีกว่ากันหรือคะ

ได้ offer มา 2 ที่ค่ะอยากรู้ว่าเพื่อนๆจะเลือกอะไรหรือคะ ตอนนี้เราอายุ 26 ย่าง27 ค่ะ

1.งานที่นิคม ตำแหน่งล่ามญี่ปุ่น มีโอกาสได้ไปเทรนงานที่ญี่ปุ่นที่บริษัทแม่ รายได้รวมราวๆ 39k ทำเสาร์เว้นเสาร์ แต่บริษัทเพิ่งเปิดใหม่ค่ะ (บริษัทแม่ค่อนข้างเก่าแก่ค่ะ บริษัทแม่แค่ต้องการขยายบริษัท เมเนเจอร์การันตีว่าได้สวัสดิการทุกอย่างเหมือนบอแม่ โบนัสด้วย ได้เฉลี่ย 3-4เดือน) ถ้าทำโอทีด้วยนิดหน่อยจะมีค่าข้าวเพิ่มเดือนนึงน่าจะได้ 40k+
แต่งานล่ามทุกอย่างเลยค่ะออฟฟิส ยันโปรดัคชั่น ทำเอกสารด้วยค่ะ วีซ่า เวิคเพอมิท ประชุมต่างๆแปล-ล่ามพวกงานวิศวะ ค่อนข้างครอบจักรวาล

2. งานออฟฟิสในกทมตำแหน่ง HR & GA (Japanese speaking) 
เน้นพวกงาน HR เป็นหลัก ซัพพอตคนญี่ปุ่น ดูเรื่องข้อกฏหมาย ทำงานแอดมิน เทรนนิ่งพนักงาน ไม่แน่ใจว่าได้ทำเงินเดือนด้วยไหมนะคะ (เพราะตอนสัมเขาแจ้งว่า payroll มีคนทำอยู่แล้ว เลยเดาว่าเราน่าจะเป็น HRD) ล่ามให้นายเป็นบางครั้งเพราะคนในบริษัทเกินครึ่งพูดญี่ปุ่นได้อยู่แล้ว รายได้ 35kปลายๆ ทำจันทร์-ศุกร์ บอแม่ค่อนข้างใหญ่ โบนัส 4เดือน+ ถ้าผ่านโปร work from home ได้ 1-2วันค่ะ 

แต่ทั้งหมดนี้เราต้องเช่าหอค่ะ เพราะตัวเราอยู่กทมก็จริงแต่อยู่ขอบๆเลยค่ะ ไกลจากที่ทำงานสองที่มากกก career path คิดว่าแบบไหนดีกว่ากันหรือคะ 
ขอบคุณมากค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่