หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเรามีงานประจำทำอยูาแล้วไปสักนอกร่มผ้าจะมีผลเสียอะไรไหม
กระทู้คำถาม
อาชีพหลังเกษียณ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
ตามหัวข้อเลยครับ ปกติทำงานประจำมาได้3ปีแล้ว ตอนนี้ก็อายุ สามสิบกว่า ว่าจะไม่ย้ายงานแล้วเพราะใกล้บ้าน เลยอยากถามว่าถ้าไปสักจะมีผลอะไรไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากหนีจากพนักงานประจำไปทำอะไรดึครับ
ผมอยากหนีจากพนักงานประจำมนุษย์เงินเดือน แต่ไม่รู้จะไปทำอะไรครับ (ปล. ผมเป็นวิศวกรไฟฟ้า ที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง)
it4prasit
7 บริษัท ที่เปิดรับพนักงานวัยเกษียณ อายุ 60+ ก็ยังทำงานได้
เครดิตแหล่งข่าว/เจ้าของบทความโดย https://www.sanook.com/campus/1428579/
stardom
ถ้าอายุแก่ ๆ ใกล้ ๆ 50 ปีแล้วบริษัท บีบให้ออก จะไปทำอาชีพอะไรกันครับ
ส่วนใหญ่บริษัทเอกชนจะเป็นแบบนี้ พอแก่ตัวไป ส่วนใหญ่จะบีบให้ออก หรือเกษียณแค่ 55 ปี แล้วต้องไปทำอาชีพอะไรกันต่อครับ
สมาชิกหมายเลข 4518449
การที่ทำอาชีพ sale ขาย product ขนาดใหญ่ หลายล้าน ถ้าโดนลูกค้าคอมเพลน ว่าไม่รับสาย ติดต่อลำบาก มีผลต่อการขึ้นผู้จัดการไหม
มีผลต่อการขึ้นเป็นผู้จัดการฝ่ายขายมั๊ยคะ หรือ ไม่เกี่ยวกัน ถ้าโดนคอมเพลนมากกว่า 1 ครั้ง เป็นบริษัทมหาชน ขนาดใหญ่ด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3276604
พนักงาน ธอส. VS ข้าราชการ **สวัสดิการต่างกันไหม
สมาชิกหมายเลข 3363144
รอยสักที่เคยสักเล่นๆ ตอนวัยรุ่น ส่งผลต่อชีวิตทำงานค่ะ
ไหมพึ่งเรียนจบมหาวิทยาลัยค่ะ ก็เริ่มไปสัมภาษณ์งาน แต่ที่ไหนๆ ก็ไม่รับเลย คิดว่าน่าจะเกี่ยวกับรอยสัก เพราะมันเห็นชัดและอยู่นอกร่มผ้า เลยอยากลบออก มีที่ไหนลบได้เกลี้ยงๆ ช่วยแนะนำทีค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2612340
ที่ทำงานปัจจุบันพยายามบีบให้คนออกโดยไม่จ่ายชดเชยเพื่อลดต้นทุน ถ้ามีพนักงานลาออกกะทันหันเพื่อไปเริ่มงานใหม่จะเอาผิดได้ไหม
ถามเฉยๆนะครับ ที่ทำงานปัจจุบันพยายามบีบให้คนออกโดยไม่จ่ายชดเชยเพื่อลดต้นทุน ด้วยวิธีการต่างๆเช่น ประเมินการขึ้นเงินเดือนต่ำโดยที่KPIก็ได้ตามเป้า ตัดโบนัส หรือเริ่มแจกใบเตือนพนักงานมาสาย(จากที่เมื่อก่อ
สมาชิกหมายเลข 6912453
สัมภาษณ์งาน คนสัมภาษณ์เพิ่มเงินให้ แบบนี้ดีไหม
ส่วนใหญ่ที่เจอมีแต่ต่อรอง ลดเงินเดือน จริง ๆ เราได้งานบริษัท A ไปแล้ว ที่เงินเดือน 45k (สมมุติ) สมมุติบริษัท A ได้งานวันนี้ พอตอนค่ำ บริษัท B โทรมานัดให้ไปสัมภาษณ์พรุ่งนี้เช้า เราก็สัมภาษณ์ปกติ แ
สมาชิกหมายเลข 4656773
บริษัทเอกชน ปรับเกษียณอายุงานเป็น 65 ปีแล้ว ถูกกฏหมายหรือไม่
ตามหัวข้อเลยครับ บริษัทฯบอกเป็นนโยบาย ปรับเปลี่ยนอายุเกษียณงานใหม่ จาก 60 เป็น 65 ปี ทำได้หรือ ทั้งๆที่รัฐบาลยังไม่ประกาศใช้ แล้วนี่คนใกล้จะเกษียณ 60 ปีหน้านี้แล้วทำไง กลายเป็่นว่า หากออกปีหน้าไม่ได้เ
ray daddy
ในต่างประเทศ มีงาน (อาชีพ) อะไร สำหรับผู้สูงอายุบ้างคะ
แบบให้ทำหลังเกษียณได้ อย่างสิงคโปร์ เคยได้ยินว่าให้ไปเป็นพนักงานทำความสะอาด อย่างเกาหลีใต้ เคยได้ยินว่าให้ไปคัดผลสตรอว์เบอร์รี แทนการใช้เครื่องน่ะค่ะ บ้านเรานี่ รปภ. รึเปล่า ถ้าเป็นแถบทางเหนือ การทำตุ
สมาชิกหมายเลข 2064468
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
อาชีพหลังเกษียณ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเรามีงานประจำทำอยูาแล้วไปสักนอกร่มผ้าจะมีผลเสียอะไรไหม