ตามหัวข้อเลยครับ บริษัทฯบอกเป็นนโยบาย ปรับเปลี่ยนอายุเกษียณงานใหม่ จาก 60 เป็น 65 ปี ทำได้หรือ ทั้งๆที่รัฐบาลยังไม่ประกาศใช้ แล้วนี่คนใกล้จะเกษียณ 60 ปีหน้านี้แล้วทำไง กลายเป็่นว่า หากออกปีหน้าไม่ได้เงินชดเชยเกษียณ อยากรู้ว่าบริษัทเอกชน ประกาศใช้แบบนี้ได้หรือ
หากบริษัทฯประกาศใช้เอง เรามีสิทธิ์ร้องเรียนได้ใช่ไหม
บริษัทเอกชน ปรับเกษียณอายุงานเป็น 65 ปีแล้ว ถูกกฏหมายหรือไม่
หากบริษัทฯประกาศใช้เอง เรามีสิทธิ์ร้องเรียนได้ใช่ไหม