▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การศึกษา
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บริษัทหักเงินประกันแรกเข้าทำงาน สามารถทำได้ไหม
รร.กวดวิชาสอนอนุบาล-ม.ต้นในกทม. มีค่าประกันงานแรกเข้า 10,000 บาท โดยหักจากเงินเดือนช่วงทดลองงาน 4 เดือนแรกครับหักเดือนละ 2,500 คำนวนแล้วเงินทดลองงานเหลือ 15,500 ครับ (ค่าประกันอันนี้แปลกหรือเปล่าครับ? ผมไม่เคยเจอ TT เขาบอกผมว่าต้องทำครบ 1 ปีเท่านั้นถึงจะคืนค่าประกันให้ แต่ผมรู้สึกว่าหักโหดมากกก)
ช่วงทดลองงาน 4 เดือนทำ 6 วัน อังคาร-ศุกร์ 10.00-19.30 เสาร์-อาทิตย์ 8.00-18.30 หยุดวันจันทร์วันเดียว ผ่านโปรมีวันหยุดธรรมดาเพิ่มให้อีก 1 วันครับปรับเงินได้ 19,000 แต่หักค่าประกันสังคมอีกประมาณ 800 เหลือจริงๆ 18,200 บาทครับ วันหยุดลาพักร้อนประจำปี 6 วัน
อยากทราบว่าผมควรรับข้อเสนอหรือเดินหน้าหางานใหม่ดีครับ จบสายครูรู้สึกหางานยากมาก ขอบคุณสำหรับคำแนะนำล่วงหน้าครับผม