หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานวันละ400บาท 8ชั่วโมง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เป็นลูกจ้างรายวัน วันละ400บาท หยุดเสาร์-อาทิตย์
ถ้าเทียบเป็นเดือนก็ประมาณ8400บาท ถือว่าเหมาะสมไหมคะ ในกลุ่มเพื่อนๆพี่ๆเขาคุยเรื่องเงินเดือนกัน เหมือนเราโดนว่าด้อยกว่าเขาเลยค่ะ ส่วนตัวเราก็คิดว่ามันเยอะนะ400บาท งานก็ไม่หนัก ทำงานเอกสารสบายๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อัตราจ้างวันละ400บาท
อยากทราบว่าถ้าอัตราจ้างวันละ 400 บาท (หยุด เสาร์-อาทิตย์ และ นักขัตฤกษ์) วันหยุดในวงเล็บ เราจะได้ค่าจ้างไหมคะ แล้วเงินเดือนมันจะตกอยู่ที่เดือนละกี่บาท
สมาชิกหมายเลข 5313528
ค่าแรง 400 บาท ต่อวัน จะเพียงพอกับการใช้ชีวิตในแต่ละเดือนได้หรือไม่?
ห่างหายไปนาน วันนี้ขอฉีกแนวตั้งกระทู้เข้ากับเศรษฐกิจช่วงนี้หน่อย..ค่าแรง กับค่าใช้จ่ายในแต่ละวัน มันดูสวนทางกันไปหมด หากเรารายได้ 400 บาทต่อวัน ทำงาน 22 วันต่อเดือน จะได้เงิน 8,800 บาท จะเพียงพอกับค่า
นางคนใจ
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
อยากถามเรื่องเลิกจ้างงานหน่อยครับ
พอดีพยายามหาข้อมูลกฏหมายหลายๆที่ และจะพยายามเล่าอย่างละเอียด ขอคนที่มีประสบการณ์หรือมีความรู้ช่วยหน่อยครับ ขอบคุณล่วงหน้าครับผม เหตุการณ์คือผมทำงานที่นี้มาเกือบ 2 ปีแล้ว ตอนแรก เค้าจ้างมาทำบริษัทลูกเ
สมาชิกหมายเลข 1821254
ทำไม dsi ค่าตอบแทนพิเศษสูงกว่าราชการอื่น
มีตั้งแต่ 10000-40000ตามซี ถือว่าได้เยอะพอควรแล้วภารกิจงานเหมาะสมไหมครับเมื่อเทียบกับงานและเมื่อเทียบกับราชการอื่น
คนเมืองจันทร์
เคยเจอสังคม Toxic ทำงานกันมั้ยค่ะ
ขอเล่าเรื่องจากเราทำงานในตำแหน่งลูกจ้างเหมาบริการในหน่วยงานราชการ เป็นการต่อสัญญาปีต่อปี เราเองก็ทำงานเกี่ยวกับงานนำเสอ พอทำไปสไลด์สวยไม่ถูกใจก็จะโดนบ่น โดนว่า ละด้อยค่าบางตามอารมณ์ช่วงนั้นของหั
สมาชิกหมายเลข 6623031
อยากให้มีกองทุนของบุคลากรของรัฐที่ไม่ใช่ข้านาชการ/พนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับค่ะ
อย่างที่ทราบข้าราชการจะมีกองทุนกบข. พี่ๆหลายท่านที่ทำงานที่เป็นข้าราชการ ได้รับผลตอบแทนจาก กบข.เป็นเงินก้อน ประมาณเกือบ 2 ล้าน หลังออกนอกระบบ ไม่รวมกับ เงินบำนาญ อยู่ที่คนละประมาณ 20,000-30,000 บาทต่อ
สมาชิกหมายเลข 7382373
การบริการการศึกษา 15 ปี ทุกคน เท่าเทียม ทั่วถึง ทั่วไทย (3-17ปี 16.68ล้านคน)
สุขวิชโนมิกส์: การบริการการศึกษา 15 ปี ทุกคน เท่าเทียม ทั่วถึง ทั่วไทย (3-17ปี 16.68ล้านคน) บทคัดย่อ “สุขวิชโนมิกส์” เป็นนโยบายการศึกษาที่มุ่งให้เด็กและเยาวชนไทยอายุ 3&ndash
สมาชิกหมายเลข 8826121
ระดับ manager อยากลาออก
พนักงานระดับ manger ต้องการลาออก แต่บริษัทยังหาคนทำแทนไม่ได้ ไม่เคยเตรียมผู้สืบทอด พนักงานในทีมเดิม และ ทีมอื่น ๆ ก็ไม่มีเหมาะสม ลาออกล่วงหน้า 30 วัน โดยไม่รอคนแทน ถือว่ามีความผิดมั้ย
สมาชิกหมายเลข 7006032
มีอาชีพพนักงานเงินเดือน ลูกจ้างบริษัทแบบไหนบ้าง ที่มีรายได้มากกว่ากัปตันสายการบิน
ถ้านับแค่ระดับพนักงานบริษัท ลูกจ้าง กินเงินเดือนทั่วไป ไม่ใช่ตำแหน่งบริหารองค์กร หรือ CEO MD อะไรแบบนั้น เอาง่ายๆว่า ต้อง ทำงาน เพื่อรับเงินรายเดือนจากบริษัทนั่นแหละ ทำงานได้เงิน ไม่ทำงานก็ไม่ได้เงิน
สมาชิกหมายเลข 1709518
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานวันละ400บาท 8ชั่วโมง
ถ้าเทียบเป็นเดือนก็ประมาณ8400บาท ถือว่าเหมาะสมไหมคะ ในกลุ่มเพื่อนๆพี่ๆเขาคุยเรื่องเงินเดือนกัน เหมือนเราโดนว่าด้อยกว่าเขาเลยค่ะ ส่วนตัวเราก็คิดว่ามันเยอะนะ400บาท งานก็ไม่หนัก ทำงานเอกสารสบายๆ