หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานวันละ400บาท 8ชั่วโมง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เป็นลูกจ้างรายวัน วันละ400บาท หยุดเสาร์-อาทิตย์
ถ้าเทียบเป็นเดือนก็ประมาณ8400บาท ถือว่าเหมาะสมไหมคะ ในกลุ่มเพื่อนๆพี่ๆเขาคุยเรื่องเงินเดือนกัน เหมือนเราโดนว่าด้อยกว่าเขาเลยค่ะ ส่วนตัวเราก็คิดว่ามันเยอะนะ400บาท งานก็ไม่หนัก ทำงานเอกสารสบายๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อัตราจ้างวันละ400บาท
อยากทราบว่าถ้าอัตราจ้างวันละ 400 บาท (หยุด เสาร์-อาทิตย์ และ นักขัตฤกษ์) วันหยุดในวงเล็บ เราจะได้ค่าจ้างไหมคะ แล้วเงินเดือนมันจะตกอยู่ที่เดือนละกี่บาท
สมาชิกหมายเลข 5313528
ค่าแรง 400 บาท ต่อวัน จะเพียงพอกับการใช้ชีวิตในแต่ละเดือนได้หรือไม่?
ห่างหายไปนาน วันนี้ขอฉีกแนวตั้งกระทู้เข้ากับเศรษฐกิจช่วงนี้หน่อย..ค่าแรง กับค่าใช้จ่ายในแต่ละวัน มันดูสวนทางกันไปหมด หากเรารายได้ 400 บาทต่อวัน ทำงาน 22 วันต่อเดือน จะได้เงิน 8,800 บาท จะเพียงพอกับค่า
นางคนใจ
(COVID-19) อยากทราบผลทำนาย ไทยจะถดถอยไปอีกกี่ปีคะ แล้วมีปัจจัยอะไรบ้าง ที่นับว่าถดถอย
อย่างเช่นการสูญเสียทรัพยากรมนุษย์ การว่างงาน การถูกออกจากงาน การขาดทุน การขาดแคลนทุน การปิดกิจการ การท่องเที่ยวของนักท่องเที่ยวต่างชาติ การฟื้นตัวของสถานที่ท่องเที่ยว การเรียนการสอนการศึกษา ฯลฯ จากเด
อวัยวะชิ้นนั้น
ปรึกษาประเด็นแรงงาน เรื่อง นายจ้างประกาศให้ลูกจ้างมาทำงานในวันหยุด แล้วลูกจ้างไม่ยอมครับ
ข้อเท็จจริงครับ นายจ้างจะให้ลูกจ้างมาทำงานในวันเสาร์หนึ่ง แล้วให้ไปชดเชยวันหยุดวันอื่นแทน เพื่อประโยชน์ของไลน์การผลิตจะได้ต่อเนื่องครับ แต่ปัญหาคือ สหภาพไม่ยอมโดยเรียกร้องให้ถ้าจะให้ลูกจ้างมาทำงาน จะต
สมาชิกหมายเลข 1119087
เคยเจอสังคม Toxic ทำงานกันมั้ยค่ะ
ขอเล่าเรื่องจากเราทำงานในตำแหน่งลูกจ้างเหมาบริการในหน่วยงานราชการ เป็นการต่อสัญญาปีต่อปี เราเองก็ทำงานเกี่ยวกับงานนำเสอ พอทำไปสไลด์สวยไม่ถูกใจก็จะโดนบ่น โดนว่า ละด้อยค่าบางตามอารมณ์ช่วงนั้นของหั
สมาชิกหมายเลข 6623031
ทำไม dsi ค่าตอบแทนพิเศษสูงกว่าราชการอื่น
มีตั้งแต่ 10000-40000ตามซี ถือว่าได้เยอะพอควรแล้วภารกิจงานเหมาะสมไหมครับเมื่อเทียบกับงานและเมื่อเทียบกับราชการอื่น
คนเมืองจันทร์
แชร์ประสบการณ์การเรียนคอร์ส IELTS สำหรับผู้ที่ไม่มีพื้นฐาน แบบอัพเดทของปี 2025 ที่ McBrown
1.) วิธีการเรียนเป็นการเรียนแบบ "กึ่งตัวต่อตัว" ข้างในห้องเรียนจะมีโต๊ะยาวๆโต๊ะหนึ่งค่ะ นั่งหลายๆคน ครูจะเดินวนสอนแบบ ตัวต่อตัว "ทีละคน" คนนี้เสร็จ เดินวนมาคนนี้ต่อ ตอนที่ครูเดินไ
สมาชิกหมายเลข 9135795
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้
as12df
ที่ทำงานเเบบนี้ ถือว่าเเย่ไหม
ในบ.เป็นบริษัท ที่ผมอายุน้อยที่สุด เเล้ว ในบ.เป็นสัมคม ที่เขาอยู่กันมานาน ประมาณ 20-30 ปี บวก ผมพึ่งเข้ามาทำงานได้ 2 ปี คุยสนิทกับคนทั้งบริษัท เเต่ไม่สุงสิง เพราะมีการนินทา กันภายใน ( บางคน ) วันดีคืน
สมาชิกหมายเลข 8031482
ระดับ manager อยากลาออก
พนักงานระดับ manger ต้องการลาออก แต่บริษัทยังหาคนทำแทนไม่ได้ ไม่เคยเตรียมผู้สืบทอด พนักงานในทีมเดิม และ ทีมอื่น ๆ ก็ไม่มีเหมาะสม ลาออกล่วงหน้า 30 วัน โดยไม่รอคนแทน ถือว่ามีความผิดมั้ย
สมาชิกหมายเลข 7006032
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานวันละ400บาท 8ชั่วโมง
ถ้าเทียบเป็นเดือนก็ประมาณ8400บาท ถือว่าเหมาะสมไหมคะ ในกลุ่มเพื่อนๆพี่ๆเขาคุยเรื่องเงินเดือนกัน เหมือนเราโดนว่าด้อยกว่าเขาเลยค่ะ ส่วนตัวเราก็คิดว่ามันเยอะนะ400บาท งานก็ไม่หนัก ทำงานเอกสารสบายๆ