หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานครบ 120 วันผ่านโปรแล้วปรับเงินขึ้น แล้ววันที่ 121 เราจะได้อัตราค่าจ้างที่ปรับแล้วไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ตามหัวข้อเลยครับ ผมทำงานครบ 120 วันตอนวันที่ 20 แล้ววันที่ 21 ผมจะได้ค่าจ้างเพิ่มขึ้นไหมครับ หรือต้องรอรอบเงินเดือนใหม่ บริษัทผมจะตัด 2 รอบคือ 1-15 ออกวันที่ 5 และ 16-30 ออกวันที่ 20 มีกฏหมายข้อไหนระบุไหมครับ ผมเป็นพนักงานรายเดือนครับ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หวาดเสียวหนักแน่ครับ จีนประกาศซ้อมรบล้อมเกาะไต้หวัน
สำนักข่าวซินหัวประกาศที่ได้รับอนุญาตในวันที่ 2 สิงหาคม พ.ศ. 2565: กองทัพปลดแอกประชาชนจีนจะจัดขึ้นตั้งแต่เวลา 12:00 น. ถึง 12:00 น. เมื่อวัน
แพนด้าสีทอง
โดนเลิกจ้างแบบไม่บอกล่วงหน้า
พอดีอยู่ในช่วงทดลองงานครับ ทำตั้งแต่ 26/04/21 แล้วมาวันนี้ทางหัวหน้าเรียกให้ไปพบ เวลา 16.59 บอกไม่ผ่านโปรและไม่ต่อโปร เก็บของกลับได้เลย แล้วเรามีเวลาเก็บของ 2 นาที เขาให้ออก 17.00 เลยบอกเร
สมาชิกหมายเลข 4280259
สอบถามเกี่ยวกับ HR และ กฏหมายแรงงาน กรณีช่วงทดลองงาน
สอบถามนะครับ กรณีนายจ้างกำหนดเวลาช่วงทดลองงาน ไว้ 120วันสำหรับพนักงานใหม่ สมมติทำงานไปสองเดือน ต้องการเลิกจ้าง สามารถทำได้ไหมครับ ต้องแจ้งล่วงหน้า 30วัน หรือต้องจ่ายค่าชดเชยไหมครับ กับอีกข้อ ถ้าสัญญา
เด๊าะแด๊ะ
ปรับอัตราการรีเฟรช Xiaomi 11T
สามารถปรับเป็น 120 Hz ได้ไหมคะ ส่วนตัวเป็นคนเล่นเกมหนักแบบพวกเกม Genshin Wuthering แต่เครื่องรุ่นนี้ก็หลายปีแล้ว
สมาชิกหมายเลข 7478429
สอบถามค่าชดเชยกรณีจ้างออก
เนื่องจาก จขกท ถูกบอกเลิกจ้าง และจะมีอายุงานครบ 9 ปี 10 เดือน ณ.วันที่มีผลเลิกจ้าง รบกวนขอความรู้ กรณีชดเชยจากการจ้างออกครับ 1. มาตรา 118 ให้ชดเชยขั้นต่ำคือ 240 วัน ทั้งนี้บริษัทสามารถชดเชยให้สุงกว่า
สมาชิกหมายเลข 2402634
ลูกจ้างหญิง รัฐวิสาหกิจ เฮ! ลาคลอดเพิ่มเป็น 120 วัน
กระทรวงแรงงานเตรียมแก้ประกาศเพิ่มสิทธิลาคลอดลูกจ้างหญิงรัฐวิสาหกิจ จาก 98 วัน เป็น 120 วัน พร้อมได้รับค่าจ้างเพิ่ม ยกระดับการคุ้มครองแรงงานให้เท่าเทียมภาคเอกชน จ่อลาคลอดเพิ่ม 120 วัน กระทรวงแรงงานอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
เน็ต 2 mb 30 gb ทรูเป็นอะไร?
คือเราสมัครเน็ต 2 mb 120฿ โดยประมาณ ปรากฏว่าน้องเล่นไม่ได้เลยค่ะ ไม่รู้เป็นเพราะอะไร แต่เน็ตดูเน่ามาก ทั้งๆที่เพิ่งสมัครไปเมื่อวาน (16ธ.ค68) แบบนี้ต้องแก้ไขยังไงคะ
สมาชิกหมายเลข 6740438
ประวัติเสียจริงไหม? เผยกลลวง 'เซ็นลาออกเองประวัติสวยกว่า' ที่ HR มักไม่บอกคุณ
นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม
สมาชิกหมายเลข 6377631
พนักงานจ้างตามภารกิจกับพนักงานจ้างทั่วไป ต่างกันยังไง?
ตามหัวกระทู้เลยครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 8981112
โดนไล่ออกช่วงทดลองงาน
สวัสดีครับ ผมอายุ23ปียังใหม่กับการทำงานมากๆ อยากจะปรึกษาหรือสอบถามครับ ว่าการที่บริษัทเลิกจ้างเราในช่วงทดลองงานต้องจ่ายเราเต็มเดือนหรือจ่ายเราแค่วันที่ไปทำงานครับ ซึ่งเขาแจ้งผมและให้ผมเซ็นเอกสารวันที่
สมาชิกหมายเลข 9167500
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานครบ 120 วันผ่านโปรแล้วปรับเงินขึ้น แล้ววันที่ 121 เราจะได้อัตราค่าจ้างที่ปรับแล้วไหมครับ