สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราทำงานอยู่ แต่ด้วยที่ทำงานปัจจุบัน มีปัญหาหลายๆ อย่าง ในด้านของระบบที่ไม่ซัพพอร์ตการทำงานของพนักงาน การบริหาร และวิสัยทัศน์ของผู้บริหารไม่ตอบโจทย์ แต่ที่นี้มีดีตรงที่เพื่อนร่วมงานดีค่ะ เพราะเจอปัญหาเหมือนกัน เลยเข้าใจกัน แต่เราเจอหลายเหตุการณ์ที่รู้สึกเกิดความไม่มั่นคงสำหรับการทำงานที่นี่ เลยอยากจะเปลี่ยนงานใหม่ ซึ่งเรารู้สึกว่างานหายากมาก จากแต่ก่อนที่ปกติถ้าเราลาออก หรือแค่อัปเดตโปร์ไฟล์ในเว็บหางานแล้ว ก็มีคนติดต่อมากมาย แต่ตอนนี้แทบจะไม่มีติดต่อมา หรือยื่นไปหลายที่มาก ก็เงียบ หรือไปสัมภาษณ์บ้างแต่ก็เงียบไป เลยอยากให้ช่วยวิเคราะห์หน่อยค่ะ ว่าเหตุเกิดจากปัจจัยภายนอก หรือปัจจัยภายในเราเอง ที่ศักยภาพอาจจะไม่พอ
ประวัติคร่าวๆ ของเรานะคะ
อายุ 24 ปีย่าง 25 ณ ปัจจุบัน จบสายท่องเที่ยวอีเว้นต์ ม.เอกชนชื่อดัง (เกียรตินิยม) ทำงานมาด้วยกัน 3 ที่แล้ว(รวมที่ปัจจุบัน)
ที่แรก บริษัท อีเว้นต์ ทำตำแหน่ง Junior AE เงินเดือน 16 ,000 เป็นบริษัทที่เราฝึกงาน แล้วเค้าชวนทำงานต่อ รวมทำงานกับเค้าแล้วได้ประมาณ 8 เดือน เนื้องานติดต่อประสานงานกับลูกค้า ติดต่อทีม เสนองานให้ลูกค้า เป็นต้นค่ะ ลาออกเพราะย้ายที่อยู่ เลยไกลที่ทำงานค่ะ
ที่สอง งานโรงแรมขนาดกลาง ตำแหน่ง reception เงินเดือน 17,500 ทำได้ประมาณ 1 ปี กับอีก 3 เดือน ที่นี่ทำทุกอย่างค่ะ เคยจะได้เป็นผู้ช่วย ผจก. เพราะเราเข้าใจระบบโรงแรมดี จบตรง แต่ออกเพราะไม่มีสวัสดิการเลย ทำงาน 12 ชม. 6 วัน หยุดหักเงิน
ที่สาม (ที่ปัจจุบัน) งาน Project coordinator บริษัท ติดตั้งโซล่าร์ เงินเดือน 20,000 ทำได้ตอนนี้ 9 เดือนแล้วค่ะ เนื้องานคล้ายที่แรกติดต่อประสานงาน ทำงานในแผนกวิศวะ แต่ที่นี่สโคปงานไม่ชัดเจน บ้างครั้งงานจากแผนกอื่นเราโดนโยนมา โดยให้เหตุผลว่างานมาจากแผนกเรา ก็ต้องจบที่แผนกเรา ทำให้แผนกเรางานโหลดทั้งจากงานในแผนก และนอกแผนก ทาง ผบร ก็ไม่สามารถแก้ไขปัญหานี้ได้ แม้จะคุยกันหลายครั้ง อีกทั้งอื่นๆ อีกมากมายที่ไม่มีระบบในการซัพพอร์ตการทำงาน เป็นเหตุให้เราอยาดลาออก
เรามีสกิลประสานงาน พูดคุย พรีเซ้นท์ พูดภาษาอังกฤษได้ระดับดีค่ะ computer skill ก็มีพร้อมทำได้ค่ะ เป็นคนเรียนรู้งานไว และใจเย็นค่ะ
ข้อเสีย เรามองว่าถ้าตอนนี้คือ การเปลี่ยนงานบ่อยรึป่าวไม่แน่ใจค่ะ อาจมองว่าเป็นคนไม่ทนงานหรือเปล่า
งานที่เราต้องการจะหาใหม่ก็ยังอยากให้อยู่งานด้านประสานงาน อยากลองงานด้านจัดซื้อ การตลาด พวกนี้เราทำได้หมดค่ะ เพราะปัจจุบันเนื้องานเหมือนจัดซื้อแล้วเหมือนกันค่ะ อตสาหกรรมไหนไม่เกี่ยง เพราะพร้อมเรียนรู้อะไรใหม่ๆ อยู่แล้วค่ะ เราตั้งเรทไว้ที่ 20,000 -25,000
แต่หายากมาก ที่มีได้เรทตามนี้ก็ไม่มีเรียก
เลยอยากให้วิเคราะห์หน่อยค่ะ ว่าเพราะอะไร ถ้าอยากได้เงินเดือนประมาณนี้ ต้องมีสกิลตรงไหนเพิ่มอีกหรือไม่ พร้อมยินดีแก้ไขและปรับปรุงตามความคิดเห็นค่ะ
ขอบคุณค่ะ
** อัปเดตตอนนี้เราได้งานที่ใหม่แล้วนะคะ เป็นงานบริษัทสัญชาติเมกา เป็นตำแหน่งใหม่ที่เพิ่มขึ้นมา ลองสมัครดูเพราะอยากลองทำบริษัทต่างชาติดู สโคปงานก็ประสานงาน กับลูกค้า และก็อื่นๆ เรทอยู่ที่ 24,000 ตอนแรกก็ไม่คิดว่าจะได้เหมือนกัน แต่ดันได้ ต้องขอบคุณทุกๆ ความคิดเห็นที่ช่วยให้เราได้ไปวิเคราะห์และปรับปรุงตัวเองนะคะ**
อยากหางานใหม่ แต่งานหาอยากมาก ช่วยวิเคราะห์ให้หน่อยได้ไหมคะ เพราะอะไร
ประวัติคร่าวๆ ของเรานะคะ
อายุ 24 ปีย่าง 25 ณ ปัจจุบัน จบสายท่องเที่ยวอีเว้นต์ ม.เอกชนชื่อดัง (เกียรตินิยม) ทำงานมาด้วยกัน 3 ที่แล้ว(รวมที่ปัจจุบัน)
ที่แรก บริษัท อีเว้นต์ ทำตำแหน่ง Junior AE เงินเดือน 16 ,000 เป็นบริษัทที่เราฝึกงาน แล้วเค้าชวนทำงานต่อ รวมทำงานกับเค้าแล้วได้ประมาณ 8 เดือน เนื้องานติดต่อประสานงานกับลูกค้า ติดต่อทีม เสนองานให้ลูกค้า เป็นต้นค่ะ ลาออกเพราะย้ายที่อยู่ เลยไกลที่ทำงานค่ะ
ที่สอง งานโรงแรมขนาดกลาง ตำแหน่ง reception เงินเดือน 17,500 ทำได้ประมาณ 1 ปี กับอีก 3 เดือน ที่นี่ทำทุกอย่างค่ะ เคยจะได้เป็นผู้ช่วย ผจก. เพราะเราเข้าใจระบบโรงแรมดี จบตรง แต่ออกเพราะไม่มีสวัสดิการเลย ทำงาน 12 ชม. 6 วัน หยุดหักเงิน
ที่สาม (ที่ปัจจุบัน) งาน Project coordinator บริษัท ติดตั้งโซล่าร์ เงินเดือน 20,000 ทำได้ตอนนี้ 9 เดือนแล้วค่ะ เนื้องานคล้ายที่แรกติดต่อประสานงาน ทำงานในแผนกวิศวะ แต่ที่นี่สโคปงานไม่ชัดเจน บ้างครั้งงานจากแผนกอื่นเราโดนโยนมา โดยให้เหตุผลว่างานมาจากแผนกเรา ก็ต้องจบที่แผนกเรา ทำให้แผนกเรางานโหลดทั้งจากงานในแผนก และนอกแผนก ทาง ผบร ก็ไม่สามารถแก้ไขปัญหานี้ได้ แม้จะคุยกันหลายครั้ง อีกทั้งอื่นๆ อีกมากมายที่ไม่มีระบบในการซัพพอร์ตการทำงาน เป็นเหตุให้เราอยาดลาออก
เรามีสกิลประสานงาน พูดคุย พรีเซ้นท์ พูดภาษาอังกฤษได้ระดับดีค่ะ computer skill ก็มีพร้อมทำได้ค่ะ เป็นคนเรียนรู้งานไว และใจเย็นค่ะ
ข้อเสีย เรามองว่าถ้าตอนนี้คือ การเปลี่ยนงานบ่อยรึป่าวไม่แน่ใจค่ะ อาจมองว่าเป็นคนไม่ทนงานหรือเปล่า
งานที่เราต้องการจะหาใหม่ก็ยังอยากให้อยู่งานด้านประสานงาน อยากลองงานด้านจัดซื้อ การตลาด พวกนี้เราทำได้หมดค่ะ เพราะปัจจุบันเนื้องานเหมือนจัดซื้อแล้วเหมือนกันค่ะ อตสาหกรรมไหนไม่เกี่ยง เพราะพร้อมเรียนรู้อะไรใหม่ๆ อยู่แล้วค่ะ เราตั้งเรทไว้ที่ 20,000 -25,000
แต่หายากมาก ที่มีได้เรทตามนี้ก็ไม่มีเรียก
เลยอยากให้วิเคราะห์หน่อยค่ะ ว่าเพราะอะไร ถ้าอยากได้เงินเดือนประมาณนี้ ต้องมีสกิลตรงไหนเพิ่มอีกหรือไม่ พร้อมยินดีแก้ไขและปรับปรุงตามความคิดเห็นค่ะ
ขอบคุณค่ะ
** อัปเดตตอนนี้เราได้งานที่ใหม่แล้วนะคะ เป็นงานบริษัทสัญชาติเมกา เป็นตำแหน่งใหม่ที่เพิ่มขึ้นมา ลองสมัครดูเพราะอยากลองทำบริษัทต่างชาติดู สโคปงานก็ประสานงาน กับลูกค้า และก็อื่นๆ เรทอยู่ที่ 24,000 ตอนแรกก็ไม่คิดว่าจะได้เหมือนกัน แต่ดันได้ ต้องขอบคุณทุกๆ ความคิดเห็นที่ช่วยให้เราได้ไปวิเคราะห์และปรับปรุงตัวเองนะคะ**