หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานที่ครัวนภัส ดีไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
ห้องครัว
พนักงานประจำ
สัมภาษณ์งาน
อยากสอบถามว่าทำงานที่ครัวนภัส ดีไหมครับ เงินเดือน สวัสดิการต่างๆ
พอดีตอนนี้กำลังหางาน แล้วฝ่ายบุคคลที่บริษัท ครัวนภัส ติดต่อสัมภาษณ์ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำยังไงดีลาออกจากครัวนภัสแล้วบริษัทยังไม่ยอมจ่ายเงิน
ทำงานที่ครัวนภัสมาพักนึง จึงได้ตัดสินใจลาออก เหตุผลคือเราไม่มีเงินสำรองจ่ายเพียงพอค่ามันมันที่ต้องออกก่อน ได้โทรไปลาออก แต่บริษัทแจ้งว่าลาออกไม่ถูกต้อง(ไม่แจ้งล่วงหน้า30วัน) เงินจะออกช้า แต่พอโทรไปถาม
สมาชิกหมายเลข 7797359
เตือนสำหรับใครที่กำลังสมัครงานตำแหน่งพนักงานขาย
เวลาบางบริษัทเขาลงประกาศรับสมัครงานอาจจะไม่ได้บอกข้อมูลทั้งหมด พอเราไปสมัครและได้คัดเลือกเข้าทำงานถึงรู้ว่ามีเหตุผลแอบแฝงอยู่เยอะมากแทบจะอยาดลาออก ขอยกตัวอย่างประกาศด้านล่างนี้ ปล. เราสงสารคนที่มาสมัค
หมูพลีหมีพูล84
วิธีสอนงานพนักงานคนใหม่ที่อายุเยอะกว่า
สอบถามหน่อยค่ะ เป็นพนักงานที่โรงแรมแห่งนึง แล้วที่โรงแรมมีพนักงานมาใหม่ให้สอน เป็นคนที่อายุเยอะกว่าเรา แล้วเวลาเราสอนงานอะไรไป จะให้เหตุผลว่าเคยทำงานแบบนี้มา สอนงานอะไรไป ไม่เคยรับรู้ ฟังบ้างแต่ไม่ทำต
สมาชิกหมายเลข 8351899
วันนี้ให้ลูกน้องในทีม ไม่ผ่านทดลองงาน (ฝากถึงน้องๆที่จบมาใหม่ๆ)
วันนี้ให้น้องในทีม ไม่ผ่านทดลองงาน 1 คน ปรากฏว่าน้องเอาผมไปด่าใน Facebook ซะไม่เหลือชิ้นดี (น้องมา add เป็นเพื่อนตอนเข้างานแรกๆ) ข้อความรุนแรงและหยาบคายมาก ถึงพ่อถึงแม่ที่เดียว แล้วก็มีเพื่อนๆของน้องเ
หมื่นเหมันต์
อาหาร
สอบถามผลิตภัณฑ์ของครัวนภัส ดีมั้ย อร่อยมั้ย ราคาเป็นยังไงบ้างถ้าเทียบกับยี่ห้ออื่น ขอความคิดเห็นจากคนใช้บริโภคจิงๆหน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 6166609
ทำ 4 หยุด 2 กับ หยุดเสาร์-อาทิตย์ เลือกแบบไหนดี
สัมภาษณ์งาน ฝ่าย HR มีให้เลือก ระหว่างทำงาน 4 วัน หยุด 2 วัน (วนกะ) และ ทำงานจันทร์-ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์ หลายๆท่านช่วยแนะนำด้วย ควรเลือกแบบไหน - ตำแหน่งงานเดียวกัน - เงินเดือนเท่ากัน - สวัสดิการเหม
ช่างตุ๋ม
ทำไม HR บางส่วนถึงไม่ยอมเปลี่ยนเป็น HR Tech?
เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่
สมาชิกหมายเลข 7127114
กำลังเริ่มงานอีกที่เรียกสัมภาษณ์ ทำแบบไหนดี
ผมพึ่งจบใหม่กำลังอยู่ช่วงทดลองงานครับเริ่มงานได้ไม่กี่วัน บริษัทอีกที่ที่เคยสมัครไว้และอยากเข้าแล้วตำแหน่งงานผมชอบกว่าคิดว่าโตได้ดีกว่าในระยะยาว สวัสดิการดีกว่ามาก บริษัทใหญ่ครับ เขานัดสัมภาษณ์สัปดาห์
สมาชิกหมายเลข 9008498
พ่อทำงานไม่ได้หยุดเลย10กว่าปีจะเอาผิดจากบริษัทหรือร้องเรียนใครได้บ้าง
พ่อผมทำงานที่บริษัทนี้มา10กว่าพี่โดยที่พ่อไม่มีวันหยุดเลยหน้าที่หลักของพ่อก็คือเป็น รปภ.โรงงานแต่ตอนสมัครงานจนถึงตอนนี้ในใบสมัครพ่อผมไม่ใช่รปภ.เป็นตำแหน่งนึงในบริษัทนั้นที่ไม่ใช่รปภ. เรื่องมันมี
สมาชิกหมายเลข 4895055
รอเริ่มงานกี่วัน
อยากทราบว่า เราได้ทำการสมัครงานกับบริษัทไป เรียกสัมภาษณ์เรียบร้อยแล้ว ผ่านการสัมภาษณ์งานแล้ว ไปเซ็นเอกสาร ผู้ค้ำประกัน แล้วก็กรอกเอกสารพวกประกันสังคมแล้ว ทางเจ้าหน้าที่บอกรอตรวจเอกสารหากขาดเหลืออะไรแล
สมาชิกหมายเลข 4117790
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
ห้องครัว
พนักงานประจำ
สัมภาษณ์งาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานที่ครัวนภัส ดีไหมครับ
พอดีตอนนี้กำลังหางาน แล้วฝ่ายบุคคลที่บริษัท ครัวนภัส ติดต่อสัมภาษณ์ครับ