หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานที่ครัวนภัส ดีไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
ห้องครัว
พนักงานประจำ
สัมภาษณ์งาน
อยากสอบถามว่าทำงานที่ครัวนภัส ดีไหมครับ เงินเดือน สวัสดิการต่างๆ
พอดีตอนนี้กำลังหางาน แล้วฝ่ายบุคคลที่บริษัท ครัวนภัส ติดต่อสัมภาษณ์ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำยังไงดีลาออกจากครัวนภัสแล้วบริษัทยังไม่ยอมจ่ายเงิน
ทำงานที่ครัวนภัสมาพักนึง จึงได้ตัดสินใจลาออก เหตุผลคือเราไม่มีเงินสำรองจ่ายเพียงพอค่ามันมันที่ต้องออกก่อน ได้โทรไปลาออก แต่บริษัทแจ้งว่าลาออกไม่ถูกต้อง(ไม่แจ้งล่วงหน้า30วัน) เงินจะออกช้า แต่พอโทรไปถาม
สมาชิกหมายเลข 7797359
ขอหนังสือเลิกจ้างจากฝ่ายบุคคล แต่ฝ่ายบุคคลตอบกลับว่า
ถูกบอกเลิกจ้างกระทันหัน ซึ่งนายจ้างให้ไปเขียนใบลาออกเอง บอกก่อนวันจ่ายค่าจ้างแค่ 10 วัน เลยขอหนังสือเลิกจ้าง แต่ HR ตอบกลับว่า ยังไม่ได้บรรจุเป็นพนักงานประจำ ยังอยู่ในช่วงทดลองงาน 119 วัน ตามกฎหมายทาง
สมาชิกหมายเลข 7632207
อวสานงานเลี้ยงสิ้นปี? พนักงานไม่อิน 90% ชี้ เหมือนบังคับให้ “สนุกตามหน้าที่”
อวสานงานเลี้ยงสิ้นปี? พนักงานไม่อิน 90% ชี้ เหมือนบังคับให้ “สนุกตามหน้าที่” อยากได้โบนัส เงินสด หรือวันหยุดเพิ่มมากกว่า.งานเลี้ยงปลายปีของออฟฟิศเคยเป็นภาพจำของความสุขส่งท้ายปี บรรยากาศเต็
Magpies
สวัสดิการที่เหมาะสมกับพนักงานสูงอายะ
ผมทำงานฝ่ายบุคคล ได้รับมอบหมายให้ไปปรับปรุงสวัสดิการให้แก่พนักงานสูงอายุที่มีอายุระหว่าง 55 - 60 ปี ว่าจะเพิ่มสวัสดิการส่วนใดให้พนักงานกลุ่มนี้ได้บ้าง โดยในปัจจุบัน สวัสดิการที่มีอยู่ ได้
สมาชิกหมายเลข 1067298
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
อวสานงานเลี้ยงสิ้นปี? พนักงานไม่อิน 90% ชี้ เหมือนบังคับให้ “สนุกตามหน้าที่” อยากได้โบนัส เงินสด หรือวันหยุดเพิ่มมากกว่า
ใกล้เข้ามาทุกขณะแล้ว งานเลี้ยงปลายปีของออฟฟิศเคยเป็นภาพจำของความสุขส่งท้ายปี บรรยากาศเต็มไปด้วยความสนุก อาหารบุฟเฟต์ ไฟสลัว บนเวทีมีดนตรีสด หรือดีเจเปิดเพลงฮิตดังไปทั่วฟลอร์ พนักงานใส่ชุดที่ดูดีที่
สมาชิกหมายเลข 2933266
สอบถามเรื่องการสัมภาษณ์และการสอบของเมืองไทยแคปปิตอล
เมืองไทยแคปปิตอลนัดสัมภาษณ์แล้วครับควรเตรียมตัวอย่างไรบ้างและเอกสารที้ต้องเตรียมไปอย่างไรบ้างครับ -งานเป็นอย่างไร -สวัสดิการดีไหม -โอกาศการเติบโตเป็นอย่างไรบ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 3061422
หาเอกสารสอบภาค ค ได้ที่ไหน???
สมาชิกหมายเลข 9118642
นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรง
แฟนทำงานบริษัทนึง ช่วง2เดือนแรกได้เงินปกติ พอเดือนที่บรรจุเป็นพนักงานประจำนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรงส่วนที่เหลือ เงินเดือน13000 เดือนนั้นจ่าย7787 เดือนที่2 5780 ถัดไป6137 ,4000,6000,5000จนถึงตอนนี้ยังไม่
สมาชิกหมายเลข 8477565
ปัจจุบัน 2568 พนักงานรัฐวิสาหกิจ กับ ข้าราชการ อะไรดีกว่า
ปัจจุบัน 2568 พนักงานรัฐวิสาหกิจ กับ ข้าราชการ อะไรดีกว่า สวัสดิการ การเติบโตในหน้าที่การงาน
สมาชิกหมายเลข 869208
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
ห้องครัว
พนักงานประจำ
สัมภาษณ์งาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานที่ครัวนภัส ดีไหมครับ
พอดีตอนนี้กำลังหางาน แล้วฝ่ายบุคคลที่บริษัท ครัวนภัส ติดต่อสัมภาษณ์ครับ