หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไง กับคนที่ชอบพูดว่าจะลาออก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
เพื่อนร่วมงาน
สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)
พนักงานประจำ
คิดยังไง กับคนที่ชอบพูดว่าจะ
ลาออก
แต่ไม่ออก
จนเราเปลี่ยนงานไปหลายที่แล้ว เขาก็ยังไม่ออก
แต่ก็มาบ่นให้ฟังประจำว่าอยาก
ลาออก
ไม่ดีอย่างโน้น อย่างนี้
และบอกว่าสาเหตุที่ยังไม่ออกเพราะหางานใหม่ไม่ได้ แต่ก็ไม่เห็นเคยไปสมัคร
อีกทีล่าสุดบอดว่าถ้าได้โบนัสแล้วค่อยออกครับ แต่เขาก็บอกจะออกตั้งแต่ปีที่แล้วนะครับ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 34
คนที่บ่นลาออกนี่เห็นอยู่จนเกษียณอายุหรือ บริษัทเจ๊งตลอดเลยนะครับ แบบว่าบ่นไปงั้น ขอให้ได้บ่น แต่งานก็เสร็จนะ
ส่วนคนที่จะออกจริงๆ คือ อยู่ก็ยื่นใบลาออกแล้วก็ไปเลยเงียบๆ ไม่บ่นหรอก
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 7
เรื่องของเขาครับ ให้เขารับผิดชอบ ให้เขาตัดสินใจ ใช้ชีวิตของเขาไป
หากไม่ได้ทำอะไรให้เราเดือดร้อน ถ้าเรารู้สึกไม่สบายใจกับการกระทำของเขา ก็ปล่อยเขาไป เฉยๆ ทางใครทางมันครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โบนัสคิดยังไง
สมมุติ 1ปีได้1 เดือน คนอยู่ 10ปีก็ไม่น่าได่ 10 เดือนมั้ยครับ?
BRZ
เวลาเหนื่อยหรือเครียดจากการทำงานเยอะ เรามักจะหิว หรือกินอะไรไม่ลงกันแน่
ช่วงนี้ยุ่งๆ ชวนคุยกันหน่อยดีกว่า . . เวลาเหนื่อยหรือเครียดจากการทำงานหนัก เรามักจะหิว หรือกินอะไรไม่ลงกันนะ . แชร์หน่อยย
เด็กกรุ้มกริ่ม
เหตุการณ์คำพูดของเพื่อร่วมงานในอาชีพหรืองานที่ทำอยู่ ควรตอบอย่างไร
เมื่อเจอคำพูด ถ้ารู้ว่างานนี้มันเอาเปรียบ จะทำเพื่ออะไร ทำไมไม่ลาออก จะมาบ่นเพื่ออะไร ควรตอบไปว่าอย่างไร . . แก้ไขเพิ่มเติม ไม่ใช่เราที่บ่นนะคะ และเราไม่ได้จะเข้าไ
สมาชิกหมายเลข 8443360
ดราม่าของเรื่องเด็ก Gen Z
เนื่องจากปัจจุบัน เห็นมีกระแสของการทำงานของเด็ก Gen Z ที่ไม่ค่อยทนกับงาน ขอเงินเดือนสูง และปัญหา การมาทำงานช้า สาย แต่กลับเร็ว อยากให้มาแชร์กันว่าในที่ทำงานของเพื่อนๆ เป็นกันอย่างไร ซึ่งส่วนตัวก็ได้ทำ
สมาชิกหมายเลข 1781905
ขอคำแนะนำการอยู่รอดของการทำงานในสังคมค่ะ
ย้ายที่ทำงานมา 2 ที่แล้วรู้สึกไม่มีใครคบและไม่สุงสิงใครเลย คนสอนงานก็ไม่สนใจปล่อยให้เราทำเองคิดเอง ประจบใครไม่เป็น คนประจบก็อยู่รอดไป
สมาชิกหมายเลข 7521747
คนที่ไม่เคยมีประการสบณ์มาทำร้านอาหาร แล้วต้องรับออเดอร์ภายในกี่วัน
นั้นแหละคือหนูไม่มีประสบการณ์เลย หนูไปทำงานวันแรกเหมือนเพื่อนร่วมงานคาดหวังว่าเราต้องรับเดอร์ได้ ต้องจำได้ ต้องทำได้ทุกอย่างในร้าน ทั้งที่เราไปวันแรก มันอยู่ที่เขาหรือเรา นอยๆแค่นี้ก็เหนื่อยแต่จะสู้นะ
สมาชิกหมายเลข 8595432
หนักใจในที่ทำงาน
ผู้บริหารอย่างประธานและรองประธาน ชอบมาใช้งานเรา แล้วเรารู้สึกอึดอัด เพราะงานเราก็เยอะ ที่ยังไม่เสร็จ การที่เขาไว้วานเรา ทั้งๆที่คนอื่นก็มีที่ทำงานนี้ได้ เป็นผลดีหรือผลเสียต่อตัวเราครับ
สมาชิกหมายเลข 8910654
คิดว่าคนเกษียณก่อนกำหนด กับคนที่ทำงานไปเรื่อยๆ ใครจะสุขภาพดีกว่ากัน
คนที่เกษียณก่อนกำหนดจะมีเวลาดูแลสุขภาพ เลือกอาหารการกินเพื่อสุขภาพ มีเวลาพักผ่อน ออกกำลังกาย ไม่เครียด น่าจะสุขภาพดีกว่าคนที่ทำงานไปเรื่อยๆ ใช่ไหมคะ แต่ขณะเดียวกันคนที่เกษียณก่อนกำหนดก็มักจะไม่ค่อยมีส
สมาชิกหมายเลข 8833245
ถึงผมอายุเยอะ แต่ตำแหน่งแค่ระดับ Junior สุด ถ้าคนรุ่นเดียวกันหรืออ่อนกว่าแต่ตำแหน่งสูงจะควรเรียก "น้อง" ได้เหรอ?
ผมทำงานมา 5-6 ปี ยังคงมีตำแหน่งเป็นแค่ Junior Officer หากมีเพื่อนร่วมงานที่เป็นรุ่นเดียวกับผม หรือรุ่นน้องกว่าผม แต่ได้ตำแหน่งที่สูงกว่าเป็น Senior Officer เค้าจะเรียกผมว่า "น้อง" ได้หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 3822022
เข้าทำงานใหม่ ไม่มีคนสอนงาน?
สวัสดีค่ะ มีเรื่องปรึกษา พอดีว่าเราพึ่งเริ่มงานใหม่ได้1 เดือนกว่าๆค่ะ ในตนง.นึง ซึ่งมาแรกๆ คนที่สอนงานเราก็พึ่งเข้ามาใหม่ได้ไม่กี่เดือน เราเข้าใจนะว่าเข้ามาไม่กี่เดือน เขามีพื้นฐานในด้านนี้นะ แต่เราซ
สมาชิกหมายเลข 2529150
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
เพื่อนร่วมงาน
สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2.0 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไง กับคนที่ชอบพูดว่าจะลาออก
จนเราเปลี่ยนงานไปหลายที่แล้ว เขาก็ยังไม่ออก
แต่ก็มาบ่นให้ฟังประจำว่าอยากลาออก ไม่ดีอย่างโน้น อย่างนี้
และบอกว่าสาเหตุที่ยังไม่ออกเพราะหางานใหม่ไม่ได้ แต่ก็ไม่เห็นเคยไปสมัคร
อีกทีล่าสุดบอดว่าถ้าได้โบนัสแล้วค่อยออกครับ แต่เขาก็บอกจะออกตั้งแต่ปีที่แล้วนะครับ