หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกจากงานไม่แจ้งล่วงหน้า มีโอกาสโดนนายจ้างฟ้องไหม
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ขอคำปรึกษาค่ะ พอดีว่าลาออกจากงานตอนเช้าเขียนใบลาออก แล้วเที่ยงออกมาเลย เพราะก่อนหน้านี้มีประเด็นกับนายจ้างทำให้ไม่สามารถทำงานต่อไปได้(เหมือนโดนบีบโดนการเพิ่มงานให้ทำนอกเหนือความสามารถ) ภายหลังจากออก นายจ้างมีการขู่จะฟ้องค่าเสียหายเพราะมีงานที่ค้างอยู่ ไม่มีคนดูงานต่อ แบบนี้นายจ้างฟ้องได้ไหมคะ แต่มีหลักฐานคลิปเสียงที่นายจ้างยืนยันวันที่เขียนใบลาออกว่าให้ออกไปเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกนายจ้างฟ้องเรียกค่าเสียหายจากการทำงาน
สวัสดีค่ะดิฉันมีเรื่องอยากจะขอคำปรึกษา ดิฉันทำงานเป็น ร.ป.ภ มา3ปี ที่ผ่านมาไม่เคยมีปัญหาเรื่องงานจนถึงวันที่ดิฉันลาออก ดิฉันลาออกและทำงานต่อตามกฎของบริษัทที่ต้องอยู่ต่ออีก1เดือน แต่ระหว่างการทำงานให้ค
สมาชิกหมายเลข 7422936
ลาออกจากงาน แจ้งล่วงหน้า 4 วัน นายจ้างขู่จะฟ้อง ฟ้องได้ไหมคะ?
สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ คือเราทำงานมาประมาณ 3 เดือนค่ะแล้วจะลาออกจากงาน(ช่วงทดลองงาน) แล้วแจ้งล่วงหน้าก่อนออกแค่ 4 วัน คือแจ้งวันที่ 27 ธ.ค. แล้วให้มีผลในวันที่ 30 ธ.ค. และหลังปีใหม่จะไม่มาทำง
สมาชิกหมายเลข 6728847
ลูกจ้างลาออกกระทันหัน ไม่แจ้งล่วงหน้า บริษัทได้รับผลกระทบ บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนได้ไหม
บริษัทมีลูกจ้างลาออกแบบกระทันหัน ไม่แจ้งล่วงหน้า มาแจ้งหลังรับเงินแล้วก็หายไปเลย แบบนี้เราไม่จ่ายเงินเดือนที่ทำมาได้ไหม รวมถึงฟ้องเรียกค่าเสียหาย เพราะทำให้บริษัทได้รับผลกระทบกับยอดขาย ลูกจ้างอยู่ในตำ
สมาชิกหมายเลข 6119689
นายจ้างไม่จ่าย เงินเดือนแถมฟ้องละทิ้งหน้าที่
เนื่องจากไปทำงานบริษัทๆ ทำงานไม่ถึงเดือน แต่งานที่สมัครกับงานที่ทำคนล่ะตำแหน่งไม่สามารถทำได้ จงลาออกโดยส่งไลท์ไปแจ้ง แต่สัญญามีถ้าอยู่ไม่ถึงปีจะฟ้องแล้วก็ฟ้อง โดยวันที่ทำนั่นไม่ได้รับค่าจ้างและบริษัทไ
สมาชิกหมายเลข 8317149
ใครเคยลาออกจากงานแบบ บอกวันนี้ พรุ่งนี้ไม่มาทำงานแล้วบ้าง
ปกติจะต้องลาออกล่วงหน้า 1 เดือน แต่เราทนทำงานอยู่ที่นี่ไม่ไหว เลยตัดสินใจบอกหัวหน้าตอนเลิกงานแล้ว หัวหน้าก็ให้เซ็นใบลาออก ก่อนจะลาออกเขาก็ถามถึงสาเหตุว่าทำไม ถึงลาออก เราก็อธิบายให้เขาฟัง ว่าเราทำงานผ
สมาชิกหมายเลข 8066993
บริษัทวิงสแปนคิดค่าปรับ5000บาทกรณีแจ้งลาออกน้อยกว่า 30 วัน (Wingspan)
คือเรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานที่บริษัทนี้ได้ประมาณ2ปีแล้วเราจะลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ บริษัทใหม่อยากให้เราไปเริ่มงานเร็วๆ จึงทำให้เราบอกลาออกไม่ถึง30วัน วิวสแปนยังมาคิดค่าปรับ5000บาทบอกว่าคิจตามที่กำหนด
สมาชิกหมายเลข 3545553
ถ้าโดนบีบออกจากงานคุณจะทำยังไง
เรากำลังโดนบีบออกจากที่ทำงานบอกว่ายอดขายสาขาไม่ได้555เราเพิ่งย้ายสาขามาอยู่ได้ไม่ถึง 3 เดือนเพราะสาขาเก่าของเรายุบก็เลยต้องย้ายมาอยู่สาขาใหม่แล้วหัวหน้าคนใหม่ HR คนใหม่เราทำงานได้ไม่นานก็บอกยอดขายไม่ด
สมาชิกหมายเลข 7847787
นายจ้างไม่จ่ายค่าแรง ให้ออกงานกระทันหัน แถมขู่ ถ้าอยากได้เงิน ให้ฟ้องกรมแรงงาน
ยาวหน่อยนะแต่อยากให้อ่าน เราได้ทำงานที่คาร์แคร์แห่งนึง ในจังหวัด พิษณุโลก ได้ค่าแรง 350 ต่อวัน แรกๆก็ดีนะพูดจาดี แต่มีข้อเสียคือ ให้ค่าจ้างช้าแบบ มากกกๆๆ ตอนก่อนทำงานก็บอกเราว่า ทำงานกับพี่เบิกได้ตล
สมาชิกหมายเลข 5163362
มีลูกจ้างท่านไหน?ร้องศาลแรงงาน แล้วนายจ้าง หรือหัวหน้างาน โดนโทษจำบ้าง
กำลังทำเรื่องฟ้อง บ.แห่งหนึ่งเอาเปรียบพนักงานทุกอย่าง - เก็บเงินค้ำ -โอที ไม่จ่ายเป็นเงิน -หัก ลา,มาสาย -ให้พนักออกไปหลายคนแล้ว เหตผลไม่มี,เหตุผลไม่ถึงต้องให้ออก,ให้ออกเลยไม่เตือนก่อนเหตุผลเล็กน้อย
สมาชิกหมายเลข 2385650
ลูกจ้างตั้งครรภ์โดนบีบให้ออก นายจ้างอ้างว่าขาดงานจึงบังคับให้เขียนใบลาออก แต่ลูกจ้างไม่ยอมเขียนเลยให้ข้อตกลงแทน
ขอความรู้ทางกฎหมายหรือช่วยชี้แนะให้หน่อยสำหรับผู้ที่มีความรู้ทางกฎหมายแรงงาน เหตุการนี้เกิดจากน้องที่ทำงานครับ น้องตั้งครรภ์ได้ประมาณ2เดือนแล้ว มีอาการแพ้ท้อง ขอลางานบ้างลาครึ่งวันบ้าง แล้วพอมาถึงวัน
สมาชิกหมายเลข 4212361
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกจากงานไม่แจ้งล่วงหน้า มีโอกาสโดนนายจ้างฟ้องไหม