นายจ้างลดเงินเดือน จ่ายประกันให้ไม่ครบ

ขออธิบายรายละเอียดนะคะ (ถามเผื่อพี่ที่ทำงานค่ะ) บริษัทเป็นบริษัทเปิดใหม่ได้ไม่นาน ผลิตชิ้นส่วนบางอย่างออกจำหน่ายตามออเดอร์ จ้างลูกจ้าง 7 คน (ยังไม่ผ่านช่วงโปร ไม่ได้เซ็นต์สัญญา ส่งประกันสังคม) - ได

นายจ้างไม่ยอมทำประกันสังคมให้ ​ทั้งๆที่ทำงานมาจะ 2 ปีแล้ว โดยให้เหตุผลผ่านหัวหน้างานเรามาว่าประกันสังคมเต็ม แต่ตอนที่ไปเอาสัมภาษณ์งานบอกเราว่ามีสวัสดิการประกันสังคม จนเราผ่านโปรแล้วทำงานมาจะครบ 2 ปีแ

จะทำไงดี!!! โดนนายจ้างบีบให้ลาออก ในขณะที่เรายื่นใบลาคลอด (แก้ไขหัวข้อคำถามค่ะ) ตามหัวข้อเลยค่ะ ตอนนี้เราท้องได้ 8 เดือนกว่าแล้ว เรายื่นใบลาคลอดให้กับบริษัทที่ทำงานอยู่ เป็นระยะเวลาทั้งหมด 90 วัน แต

บริษัทนี้ผมเคยทำมา 6 เดือน และหลังจากลาออกได้ 3 เดือนมีการติดต่อขอให้กลับมาทำงานเนื่องจากหาคนทำตำแหน่งนี้แทนไม่ได้ หลังจากผมยอมกลับมาทำผมต้องเริ่มทดลองงานใหม่ และเซ็นสัญญาทดลองงานแต่บริษัทได้เก็บใบนี้

คือเราอยากจะทราบว่าในกรณีที่เราถูกเลิกจ้าง แล้วเรายื่นเรื่องกรมคุ้มครองแรงงานแล้ว  ทางนายจ้างมีสิทธิ์ที่จะยื่นฟ้องขอค่าประกันสังคมคืนจ้างเรา(ที่เป็นลูกจ้าง)ไหมคะ  ทั้งๆที่ตอนจ้าง นายจ้างบอกว

อยากสอบถามผู้รู้ค่ะ คือเคยสมัครสิทธิประกันสังคมมาตรา40ไว้ตั้งแต่ตอนยังไม่มีงานประจำทำ ทีนี้มีงานประจำทำแล้ว บริษัทยื่นประกันสังคมให้มาตรา33 แต่เรายังมีมาตรา40อยู่ ต้องยกเลิกของมาตรา40ออกก่อนไหมคะ

ผมลาออกจากงานเก่าตั้งแต่วันที่16 พ.ย.57 พอทำงานที่ใหม่ได้3เดือนประมาณวันที่1มี.ค. 58 ก็ไปยื่นขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตรไว้ ตอนไปแจ้งเจ้าหน้าที่บอกให้รอฟังผลอนุมัติ แต่รอไป3เดือนเงินทดแทนก็ยัง

บริษัทหักประกันสัง ม.33 ไปแล้ว 2 เดือน แต่ยังไม่มีขึ้นประวัติการนำจ่ายประกันสังคม บริษัทอ้างว่าชำระผ่านเคาท์เตอร์ใช้เวลานานต้องรอสิทธิขึ้นแต่หนูได้สอบถามประกันสังคมแล้ว ทางประกันสังคมแจ้งว่าไม่มีการแจ

คือเราอยากจะทราบว่าในกรณีที่เราถูกเลิกจ้าง แล้วเรายื่นเรื่องกรมคุ้มครองแรงงานแล้ว  ทางนายจ้างมีสิทธิ์ที่จะยื่นฟ้องขอค่าประกันสังคมคืนจ้างเรา(ที่เป็นลูกจ้าง)ไหมคะ  ทั้งๆที่ตอนจ้าง นายจ้างบอกว