เรากับสามีทำงานที่เดียวกันแต่คนละออฟฟิศ ทำงาน 08.30-17.00 น.
เจ้านายชอบเข้าออฟฟิศเพื่อไปทำงานตอน 16.55 น. แบบที่ อีก 5-10 นาทีจะเลิกงาน
แล้วคุยงานถึงประมาณ 19.00- 21.00 น. (ซึ่งไม่มีการบอกล่วงหน้า ว่าวันนี้ หรือ พรุ่งนี้จะให้ทำงานล่วงเวลา)
ทำงานตามฟิวของตัวเอง
เราที่เลิกงานแล้วต้องรอสามีมารับ เราเองก็เบื่อมาก เพราะฝากลูกไว้กับตายาย อยากกลับบ้านไปทำงานบ้าน อยากกลับไปดูลูก
(ไม่สามารถไปทำงานรถคนละคันได้นะคะไม่รถประจำทาง )
สามีเองก็เบื่อและเหนื่อย เพราะรับโทรศัพท์ทั้งวัน ทำงานเต็มที่ตลอดเวลา 08.30-17.00 น.
เจ้านายก็ชอบมาทำงานเวลานี้ จะทำแบบนี้อยู่ประมาณ 4 - 5 วัน ใน 1 อาทิตย์
เวลาไปทำก็ไม่ได้จะตั้งใจสักเท่าไหร่ เช่น กินขนมเล่นเป็นชั่วโมง คุยเล่นชั่วโมงๆ ฟิวแค่อยากมีเพื่อน
แต่ไม่นึกถึงลูกน้องเรย ทุกคนมีครอบครัว ทุกคนอยากกลับบ้าน ทุกคนมีลูกเล็ก
ชีวิตในแต่ละวัน วางแผนการดำเนินชีวิตหลัง 17.00 ไม่ได้เรย เพราะไม่รู้ว่าจะได้กลับตรงเวลาหรือเปล่า
เหตุผลเพราะ ไม่แจ้งล่วงหน้า จู้โจมเข้าไปทันที ต่อให้บอกว่ามีธุระ ก็จะไม่สนใจ บอกแค่ว่า ทำงานแปปเดียวๆ สุดท้ายก็ 2 ชั่วโมงอยู่ดี
ถึงแม้ว่าจะมีค่าล่วงเวลาแต่มันก็ไม่มีใครอยากจะรับหรืออยากจะทำ (ไม่ได้มีค่าล่วงเวลทุกครั้ง)
เราจะจัดการเจ้านายแบบนี้ยังไงดีค่ะ
-ถ้าเราจะอ้างว่า มีธุระตลอดจะดูหน้าเกลียดไปมั้ยค่ะ (อยากจะลดให้เลือกสักอาทิตย์ละ 1 ครั้งพอที่จะต้องทำงานล่วงเวลา)
เจ้านายชอบทำงานหลังเลิกงานแบบจู่โจม ไม่ให้ลา
เจ้านายชอบเข้าออฟฟิศเพื่อไปทำงานตอน 16.55 น. แบบที่ อีก 5-10 นาทีจะเลิกงาน
แล้วคุยงานถึงประมาณ 19.00- 21.00 น. (ซึ่งไม่มีการบอกล่วงหน้า ว่าวันนี้ หรือ พรุ่งนี้จะให้ทำงานล่วงเวลา)
ทำงานตามฟิวของตัวเอง
เราที่เลิกงานแล้วต้องรอสามีมารับ เราเองก็เบื่อมาก เพราะฝากลูกไว้กับตายาย อยากกลับบ้านไปทำงานบ้าน อยากกลับไปดูลูก
(ไม่สามารถไปทำงานรถคนละคันได้นะคะไม่รถประจำทาง )
สามีเองก็เบื่อและเหนื่อย เพราะรับโทรศัพท์ทั้งวัน ทำงานเต็มที่ตลอดเวลา 08.30-17.00 น.
เจ้านายก็ชอบมาทำงานเวลานี้ จะทำแบบนี้อยู่ประมาณ 4 - 5 วัน ใน 1 อาทิตย์
เวลาไปทำก็ไม่ได้จะตั้งใจสักเท่าไหร่ เช่น กินขนมเล่นเป็นชั่วโมง คุยเล่นชั่วโมงๆ ฟิวแค่อยากมีเพื่อน
แต่ไม่นึกถึงลูกน้องเรย ทุกคนมีครอบครัว ทุกคนอยากกลับบ้าน ทุกคนมีลูกเล็ก
ชีวิตในแต่ละวัน วางแผนการดำเนินชีวิตหลัง 17.00 ไม่ได้เรย เพราะไม่รู้ว่าจะได้กลับตรงเวลาหรือเปล่า
เหตุผลเพราะ ไม่แจ้งล่วงหน้า จู้โจมเข้าไปทันที ต่อให้บอกว่ามีธุระ ก็จะไม่สนใจ บอกแค่ว่า ทำงานแปปเดียวๆ สุดท้ายก็ 2 ชั่วโมงอยู่ดี
ถึงแม้ว่าจะมีค่าล่วงเวลาแต่มันก็ไม่มีใครอยากจะรับหรืออยากจะทำ (ไม่ได้มีค่าล่วงเวลทุกครั้ง)
เราจะจัดการเจ้านายแบบนี้ยังไงดีค่ะ
-ถ้าเราจะอ้างว่า มีธุระตลอดจะดูหน้าเกลียดไปมั้ยค่ะ (อยากจะลดให้เลือกสักอาทิตย์ละ 1 ครั้งพอที่จะต้องทำงานล่วงเวลา)