ลูกน้องหลายคนขี้ที่ละเป็นชั่วโมงเกือบทุกวันทำไงดีครับ

สวัสดีค่ะ เราเป็น HR นะคะ มาแชร์ประสบการณ์ เกือบไม่ได้งาน เพราะหัวหน้าเก่าที่ไม่ชอบเราค่ะ บริษัทใหม่ที่เราไปทำงาน เขาโทรไปเช็คประวัติจากที่เก่า หัวหน้าเก่ากลับบอกว่าเราเป็นคนอีโก้สูง แล้วก็ให้คะแนนเ

เพราะถ้าทำในรูป หจก. หสม. หรือบุคคลธรรมดา วันดีคืนดี อาจจะต้องเป็นหนี้บุคคลภายนอกมหาศาลจนอาจจะถึงขั้นล้มละลายโดนยึดบ้านยึดรถยึดทรัพย์สินส่วนตัวจนหมดเกลี้ยง ดูอย่างร้านขายน้ำร้านนี้ ลูกน้องขับรถไปส่ง

มันจะมีพนักงาน GC แห่งหนึ่งใน จังหวัดระยอง เห็นชอบ โพสคลิปบ่น หัวหน้างาน บริษัท แปลกใจ ถ้าไม่พอใจจะทนทำอยู่ทำไม แรกก็เห็นโพส แอ็คอาท ตัวเองทำงาน GC งง หลังๆ โพส บ่น โพสด่า ฝ่ายบุคคล ควรพิจารณา นะคร

คือเราอยากเข้าห้องน้ำฉุกเฉิน เรามาจาต่างจังหวัด ไม่รู้จะเข้าห้องน้ำไหนได้ที่ใกล้ๆ และเราได้มองเห็นเซเว่น เราเลยตัดสินใจขอเข้าห้องน้ำ พอไปขอพนักงาน พนักงานทำหน้าตึงๆพร้อมพูดว่า มีคนเข้าอยู่ ไปห้องน้ำปั

ภรรยาย้ายมาอยู่กับผมหลังแต่งงาน ครอบครัวผมหาธุรกิจส่วนตัวให้ ทางบ้านเค้าไม่ได้ช่วยเหลือหรือมาดูแลเลยเคยมาเยี่ยม 1 ครั้ง ต้องชวนมากินข้าวถึงจะมาหา แต่พอเวลาช่วยเทศกาลต่างๆภรรยาจะส่งเงินให้พ่อกับแม่ หรื

ตามกระทู้เลยค่ะ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร แล้วรู้ว่าพนักงานในองค์กรมีการยักยอกเงินในบริษัท ผู้บริหารจะตัดสินใจยังไงให้อยู่ต่อไหม แล้วยอดที่ยักยอกไปจะช่วยเหลือเงินในส่วนตรงนี้มาคืนบริษัทไหมคะ

เพื่อนๆ มีความคิดเห็นอย่างไร กับ 1. การเรียกประชุม หลังเลิกงานทุกวัน ตลอดทั้งอาทิตย์ ตั้งแต่ 17.30 - 20.30 โดยให้เหตุผลว่าเพราะเวลางานตัวเองไม่ว่าง และให้ลูกน้องเอาเวลางานไปทำยอดขายเข้ามา 2. ส่งเมล