หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมบางคนชอบทำเรื่องง่าย ให้เป็นเรื่องยาก? #ทำงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทุกคนคิดยังไงกันบ้างคะ
เราเป็นพนักงานแผนกนิติบุคคลบริษัทแห่งนึง ทางบริษัทบอกว่าให้ทำโอทีช่วงต้นเดือนซึ่งเรามีวันหยช่วงต้นเดือนพอดี เราไม่ยินยอมที่จะทำโอที เพราะ1ในวันที่กำหนดคือวันหยุดเรา แต่ต้องจำใจมาทำ เพื่อที่ว่าวันถัดไป
สมาชิกหมายเลข 8317617
ไปเปิดธนาคารกรุงเทพเรียบร้อย แต่
เปิดธนาคารกรุงเทพเป็นเรื่องที่ยุ่งยากมาก ผมเตรียมเอกสารทุกอย่างไปตามที่แนะนำ แต่ตอนนี้ก็ยังเข้า app ไม่ได้ เขาบอกให้ทำตามผมก็ทำตาม แนะนำให้ใช้เอกสารผมก็ใช้ แต่ผมไม่เข้าใจว่าการที่ยัด super SMS มาคืออะ
สมาชิกหมายเลข 3507414
ลุงเล่า Ep.380: ซีรีส์จีนแนวตั้ง นางเอกความจำเสื่อมลืมแค่เรื่องผู้ชาย ผู้ชายดันไปชอบหญิงเจ้าเล่ห์ ที่ผลักตกน้ำ,ตบนางเอก
ลุงเล่า Ep.380: ซีรีส์จีนแนวตั้ง นางเอกความจำเสื่อมลืมแค่เรื่องผู้ชาย ผู้ชายดันไปชอบหญิงเจ้าเล่ห์ ที่ผลักตกน้ำ,ตบนางเอก - นางเอก มารักผู้ชาย พี่ชายของเพื่อนสาว รักมา 7 ปี ผู้ชายไม่สนใจนางเอก นางเอกก็
คนตื่นลุง
ทำงานรายวัน หยุดวิกละครั้ง แต่หัวหน้าต้องการให้ทำงานทุกวัน แบบนี้ถูกต้องไหม?
ตามหัวข้อต้านบน เราทำงานอยู่ที่แห่งหนึ่ง ทำงานรายวัน ค่าแรงจะจ่ายให้ทุกวิก ซึ่งทางที่ทำงานก็ไม่ได้ระบุค่ะว่าสามารถหยุดได้วันไหน เพราะที่นี่เปิดทำการทุกวัน ตอนแรกที่มาทำงานเราทำหน้าที่เป็นพนักงานรับโทร
สมาชิกหมายเลข 6591222
หัวหน้าไม่อนุมัติลาพักร้อน
สมาชิกหมายเลข 1100137
เรื่องโดนไล่ออกไม่เหตุผล
อยากจะทราบว่า ถ้าเราโดนไล่ออก เหตุผลเพราะ เราไม่ไปทำงานในวันหยุด เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ เพราะวันหยุเดเราไปทำงาน เขาก็ไม่ได้จ่ายโอทีหรือเงินพิเศษให้ วันหยุดนักขัตฤกษ์ ก็ไม่ได้พิเศษค่ะ ลากิจ ลาป่วย ลา
สมาชิกหมายเลข 3960461
ทำอย่างไงเวลาจะลา แต่โดนปาดหน้า
ทำอย่างไงเวลาจะลา แต่โดนปาดหน้า เช่น วันอีก2 วันว่าจะลากิจไปทำบัตรประชาชน แต่หัวหน้าหันมาบอกว่าน้องมะรืนนี้พี่ลาพักร้อนทั้งวันนะ
สมาชิกหมายเลข 8029013
บริษัทให้กักตัว 14 วัน เป็นการกักแบบลาพักร้อนหรือลาป่วยคะ
ญาติเรากลับบ้านที่อ่างศิลา ชลบุรีช่วงปีใหม่ พอกลับมาบริษัทบอกให้กักตัว 14 วัน มีใครพอทราบมั้ยคะว่าการลาหยุดเพื่อกักตัวแบบลาป่วยกับแบบลาพักร้อนมีผลต่างกันยังไง เช่น เงินเดือน ฯลฯ (ก่อนกลับบ้านบริษัทไม่
สมาชิกหมายเลข 4618848
ถ้าหัวหน้าแผนกที่เรียบจบม.แถวอนุเสารีย์พยายามจะบีบลูกน้องที่จบม. ย่านสยาม เพื่อเอาคนของเค้าเข้ามาแทนตำแหน่งของเพื่อนเรา
ควรทำไง ม. ย่านอนุสาวรีย์ เป็นม.ที่ดีผลิตคนดีๆออกมาเยอะ ดูเหมือนจะทำให้คนไม่พอใจหลายท่านฝากลบกระทู้ให้ทีค่ะ ไม่สามารถลบหัวข้อกระทู้ได้ค่ะ รบกวน หน่อยค่ะช่วยลบกระทู้ทีค่ะ ขอบพระคุณมากค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6298801
บีบพนักงานแบบนี้ผิดกฏหมายหรือไม่
1.โดนบังคับให้ทำงานวันหยุด ส.-อ. วันลาพักร้อน โดยไม่ได้รับค่าแรง พอไม่ทำงานก็ค้างเยอะ โดนหัวหน้าเรียกคุยประเมินผลการทำงานหลุด Kpi ที่นับ service time ทุกวันไม่เว้นวันหยุด 2.ทำงานมาสิบกว่าปี อยู่ดีๆม
สมาชิกหมายเลข 4846536
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมบางคนชอบทำเรื่องง่าย ให้เป็นเรื่องยาก? #ทำงาน