สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
ง่ายมากครับ
ถ้าคุณยอมให้ธุรกิจเล็กๆของคุณมีโอกาสพัง
ก็จ้างน้องเค้าต่อไป
พิจารณาเอาครับ
จบครับ
ถ้าคุณยอมให้ธุรกิจเล็กๆของคุณมีโอกาสพัง
ก็จ้างน้องเค้าต่อไป
พิจารณาเอาครับ
จบครับ
ลดน้ำหนักไปทางไหน? ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6905372 ถูกใจ, หอมแผ่นดิน ถูกใจ, *omega* ถูกใจ, Disaster Magnet ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6735462 ถูกใจ, Bennie_CarameL ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 707102 ถูกใจ, ตัวกินเห็ด ถูกใจ, Mr.Nakorn ถูกใจรวมถึงอีก 6 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
ลำบากใจมากที่จะเลิกจ้างพนักงาน
น้องทำงานไม่ตรงตามที่ต้องการ บอก 1 ทำ2 บอก2 ทำ3 ไม่บอกไม่ทำ รับทราบแต่สุดท้ายไม่เข้าใจ พลาด1,2,3,4ครั้ง บอกจะแก้ไข ก็พลาดอีกครั้งที่5 หัวไม่เร็ว ไม่บอกไม่สั่งไม่ทำ เราก็อยากให้น้องทำงานเป็นมากๆ สอนย้ำๆ สอนไปหมดทั้งตัวแล้วจริงๆ แต่ แต่ แต่เราเป็นคนที่สงสารคนมากเหลือเกิน สงสารน้อง ถ้าให้น้องออก เขาจะไปหางานที่ไหนทำ ครอบครัวเขาลำบากมาก น้องเองก็ไม่เคยขาดลามาสาย พูดจาน่ารัก เอ็นดู เห็นใจ แต่เรื่องงานที่ทำ ไม่ไหวจริงๆ ลำบากใจเหลือเกิน รู้สึกแย่มากๆแน่เลย ถ้าจะให้น้องออก เราควรจะทำยังไงดี