ณ วันเกษียณควรมี 17.5 เท่าของรายได้ปีสุดท้าย เพราะอะไร?


สมมติฐานคือ
1. ถอนเงินใช้ตามกฎ 4% หรือ กฎ 25 เท่า
2. Replacement Ratio 70% ของรายได้ปีสุดท้าย แปลว่า เราจะใช้เงินหลังเกษียณปีแรกจำนวน 70% ของรายได้ปีสุดท้ายก่อนเกษียณ

สมมติรายได้ปีสุดท้ายเป็น 1
จำนวนเงินถอนใช้ปีแรก = 0.7
ตามกฎ 4% ต้องมีเงินกองทุน
= 0.7 ÷ 4% หรือ 0.7 x 25  ( 1 ÷ 4% = 25)
= 17.5

สรุปคือ ต้องมีเงินกองทุน 17.5 เท่าของรายได้ปีสุดท้ายก่อนเกษียณ

เช่น คาดว่ารายได้ปีสุดท้ายคือ 800,000 บาท ควรจะมีเงินกองทุน ณ วันเกษียณ
= 17.5 x 800,000
= 14,000,000 (เอง)
สามารถถอนเงินใช้ปีแรกได้ 70% ของ 800,000 = 560,000

มาคิดต่อว่า ต้องลงทุนหลังเกษียณให้ได้ ผลตอบแทนกี่% ถ้าอัตราเงินเฟ้อ(MEflation) คือ 3% ต่อปี

จากรูปจะได้ ผลตอบแทนปรับปรุง(Ir) = 1.30957%
  จากสูตร Ir = (ผตท. - เงินเฟ้อ) ÷ (1+เงินเฟ้อ)
     1.30957 = (ผตท. - 3)÷1.03
        ผตท.   = 4.3488571%
                     ~ 4.35% ต่อปี(เอง)

ท่านใดใกล้เกษียณ & เชื่อใน กฎ 4% ก็ตั้งเป้ากองทุนเกษียณ 17.5 เท่าของรายได้ปีสุดท้ายไว้ได้เลย โดยจะมีเงินใช้ปีแรก 70% ของรายได้ปีสุดท้าย หรือ 4% ของเงินกองทุน

แล้วอย่าลืมเงื่อนไขของ กฎ 4% คือ

1.นำเงินไปลงทุนด้วยสัดส่วนเสี่ยงอย่างน้อย 50%
2.ระยะเวลาใช้เงินกองทุนได้ไม่ต่ำกว่า 30 ปี
3.ผลตอบแทนเฉลี่ยตลอดระยะเวลาหลังเกษียณคือ 4.35%
4.ปีต่อ ๆ ไปถอนเพิ่มขึ้นได้ปีละ 3% เพื่อชดเชยเงินเฟ้อ
5.Rebalancing port ทุกปี

ท่านที่สนใจวิธีบริหารจัดการเงินกองทุนเกษียณด้วยวิธีอื่น นัดมาครับ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่