เพื่อนร่วมงานของเรามีอยู่คนนึง  เขามักจะคอยมองเห็นข้อเสียของคนอื่นๆ  และเขาสามารถวิพากษ์วิจารณ์งานของคนอื่นๆที่ทำซึ่งก็มีผิดพลาดเล็กๆน้อยๆ  เป็นเรื่องธรรมดา  (ถ้าคนที่ไม่ทำอะไรเลยก็คงไม่มีอะไรให้ต้องถูกตำหนิ) ซึ่งถ้ามองว่าเป็นข้อดี  ก็ดีสำหรับคนอื่นๆ จะได้ปรับปรุงแก้ไข ในส่วนที่ผิดพลาดไปให้ดี   แต่บางอย่างก็บอกก่อนหรือ ไกด์ไลน์ก่อน คนอื่นๆจะได้ทราบแนวทางในการปฏิบัติ  หากไม่บอกไม่สื่อสารปล่อยให้เขาเรียนรู้เอง  ก็เป็นธรรมดาที่ต้องมีผิดพลาดบ้าง  แล้วคนคนนี้ก็เอาข้อผิดพลาดเหล่านี้มาพูดให้คนอื่นๆ ฟัง ทำให้คนคนนั้นดูไม่ดีในสายตาคนอื่น และยังไปพูดกับคนอื่น ว่าคนนั้นทำงานไม่ดีบ้าง ใจแคบบ้าง ไม่สปอร์ตบ้าง  พูดเหมือนเขารู้และเก่งทุกอย่าง  เขาดีอยู่คนเดียว  แต่ในเมื่อเขารู้และเก่งทุกอย่าง  แล้วทำไมคุณไม่ไกด์ไลน์ให้คนอื่นๆ ทราบ หรือบอก หรือสอนงาน ให้คนอื่นๆเก่งเหมือนคุณ   หวงงานทำไม  หวงความรู้ไว้ทำไม แบบนี้เรียกว่าคนเก่งจริงไหม  แต่ไม่เคยเห็นเขาโทษตัวเอง หรือบอกว่าตัวเองผิดบ้างเลย     เพราะอะไรกัน เขาเป็นคนยังไงกัน