สัญญาจ้าง

ผมทำงานเป็นสัญญาปีต่อปี เป็นเวลา 3 ปี สิ้นปีนี้ 31 ธันวาคม 2560 จะสิ้นสัญญาจ้าง ผมจะไม่ต่อสัญญาเนื่องจากได้งานที่ใหม่ แบบนี้ผมจะได้รับเงินชดเชยเลิกจ้างไหมครับ ขอบคุณทุกๆคำแนะนำนะครับ

พอดีเป็นพนักงานสัญญาจ้างมาหลายปี ต่อสัญญาทุกสามเดือน แต่ไม่เคยเขียนใบลาออก และสัญญาจะหมด สิ้นเดือนมีนาคม 2569 นี้ค่ะ และพึ่งมีการแจ้งย้ายที่ทำงาน ซึ่งค่อนข้างไกลจากบ้านทางบริษัทแจ้งล่วงหน้า 30 ตามกฎหม

อยากสอบถามว่า บริษัทจ้างเราด้วยสัญญาจ้าง สิ้นปีจะได้ 1 ปี 10เดือน ถ้าเกิดบริษัทจะปรับเป็นพนักงานประจำ เราจะได้เงินชดเชยตามกฏหมายแรงงานมั้ยคะ คือเราเข้างาน 1มีค 59 ได้รับการต่อสัญญามารอบนึง เมิ่อ 1มีค

บริษัท มีนโยบายไม่ต่อสัญญา พนักงานสัญญาจ้างค่ะ รายละเอียดนะคะ - เราเป็นลูกจ้างของบริษัท A ไป onsite ที่บริษัท B - สัญญาที่จะหมดเป็นสัญญาปีที่ 2 แล้วค่ะ - ลักษณะงานจะเป็นงานไอที ทำงานตาม requirement ข

บริษัทที่เราทำงานอยู่จะมีการปิดสาขาในเดือน ตุลาคม67 และสัญญาจ้างก็หมดเดือนตุลาคม67 แต่ก่อนหน้านี้สัญญาจ้างของเราเป็นแบบปีต่อปี แต่ปีนี้สัญญาลงสิ้นเดือนตุลาคม67 จึงอยากทราบว่าแบบนี้จะได้รับเงินชดเชยเลิ

ลุงเล้า: โรงงานจ่ายเงินเดือน 2 ช่วง สิ้นเดือนธันวาคม กับ มีนาคมอีกปี กันพนักงานลาออกสิ้นปี การที่โรงงานแบ่งจ่ายเงินเดือนหรือโบนัสเป็น 2 ช่วง (เช่น ธันวาคม และ มีนาคม) มักเป็น กลยุทธ์ในการรักษาพนักงาน

บริษัทที่ผมทำงานเป็นซับคอนแทคให้องค์กรหน่วยงานหนึ่งมีการทำสัญญาต่อสัญญาเป็นครั้งๆไป ครั้งละ3-4ปี.    จนเมื่อปีที่แล้วสัญญาหมดและจะให้บริษัทใหม่เข้ามาทำ.   จึงให้บริษัทเก่าต่อสัญญาแ

คือโรงงานเราจะย้ายสถานประกอบการใหม่ สิ้นสัญญาจ้าง 30 /04/2023  อายุงาน 2 ปี ได้ 90 วัน การหาจำนวนเงินคิดจากอะไรค่ะ ฐานเงินเดือนหรือรายรวมของเดือนนั้น

ปัจจุบันทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งมาประมาณ 1 ปี ครึ่งค่ะ พอดีทราบข่าวมาว่าบริษัทจะเลิกจ้างพนักงาน(คาดว่าเกือบทุกคน ) โดยจะมีเอกสารประกาศแจ้งวันสุดท้ายของการทำงาน ซึ่งระยะเวลาอีกประมาณ 6 เดือน เอกสารมี