มินฮีจินส่งสัญญาณปรองดองกับ Hybe "หวังว่าจะบรรลุข้อตกลงการประนีประนอมได้" + "NewJeans ต่อสัญญาเป็นเรื่องที่ไม่ดี"


Ador CEO Min Hee-jin ซึ่งประสบความสำเร็จในการรักษาตำแหน่ง CEO ของเธอใน Ador ขณะที่ศาลยอมรับคำร้องขอคำสั่งห้ามชั่วคราวเพื่อห้ามการใช้สิทธิออกเสียงลงคะแนนของ Hybe

Min Hee-jin ได้จัดงานแถลงข่าวครั้งที่สองในวันที่ 31 และยื่นมือไกล่เกลี่ยไปยัง Hybe ในงานแถลงข่าวที่เกี่ยวข้องกับการประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้นของ Adore

CEO Min Hee-jin แนะนำ Hybe ว่า "ลองคิดดูว่าทิศทางไหนจะเป็นประโยชน์สำหรับทุกคนมากกว่า และคิดถึงทิศทางที่ดีกว่าสำหรับทุกคน"

"ในสถานการณ์ที่กฎหมายระบุว่าไม่ใช่การละเมิดความไว้วางใจต่อ Ador จะต้องคำนึงถึงแง่มุมนี้ด้วย พูดคุยกันอย่างสร้างสรรค์มากขึ้น ฉันคิดว่าสถานการณ์จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงเพื่อให้สิ่งนี้เกิดขึ้น"

เมื่อถูกถามว่า 'คุณกำลังเสนอการปรองดองกับ Hybe หรือไม่ เขายืนยันข้อเสนอของการปรองดองด้วยการตอบว่า "นั่นเป็นเรื่องปกติ ฉันไม่ได้สร้างเรื่องให้เกิดการต่อสู้"

แม้ว่าเขาจะไม่ถูกไล่ออกทันที แต่ CEO Min Hee-jin ก็ตกอยู่ในตำแหน่งเสียเปรียบด้วยอัตราส่วน 1 ต่อ 3 เนื่องจากกรรมการสองคนที่ใกล้ชิดกับเขาถูกไล่ออกในการประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้นที่จัดขึ้นในตอนเช้า และแต่งตั้งบุคคลสามคนจาก Hybe เข้าไปแทนที่

เมื่อต้องเผชิญกับความเป็นไปได้ที่จะถูกไล่ออกเมื่อใดก็ได้ ตามมติของคณะกรรมการบริหาร CEO Min Hee-jin จึงยื่นมือขอคืนดีกับ Hybe

 "จะมีการปรับโครงสร้างองค์กร และ NewJeans จะหยุดพัก เรื่องนี้จะดีสำหรับใครบ้าง? ลองคิดดูอย่างมีเหตุผล เราต่อสู้อย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย ตอนนี้มันจบลงแล้ว เราต้องมองถึงบทต่อไป"

เหตุใด "การกระทำที่ทรยศ" จึงไม่ผิด
ศาลระบุว่า "อาจเป็นการกระทำที่ทรยศต่อ Hybe แต่ก็ยากที่จะบอกว่าเป็นการกระทำที่ละเมิดความไว้วางใจต่อ Ador"

ในการตอบกลับ CEO Min Hee-jin อธิบายโดยตรงว่า “หากคุณอ่านคำตัดสินอย่างละเอียด สำนวน (การทรยศหักหลัง) จะไม่ถูกใช้เป็นถ้อยคำที่สำคัญ แต่เป็นเนื้อหาในการปฏิเสธเนื้อหาที่อีกฝ่ายอ้างสิทธิ์”

ทนาย Sejong กล่าวเสริมอีกว่า "นั่นไม่ใช่สิ่งที่ฉันต้องการจะพูดในการตัดสินของศาล 'แม้ว่ามันจะเป็นการกระทำที่ทรยศ' ประเด็นก็คือไม่มีการสร้างความเสียหายให้กับบริษัท"

เหนือสิ่งอื่นใด CEO Min Hee-jin ดึงดูดความสนใจด้วยความตั้งใจที่จะคืนดีกับ Hybe โดยกล่าวว่า "ฉันหวังว่าจะบรรลุข้อตกลงประนีประนอมได้" 

เขาเสนอแนะการประนีประนอมกับ Hybe เพราะ NewJeans

CEO Min Hee-jin มองว่าการต่อสัญญาหลังจากครบ 7 ปี เป็นเรื่องที่ไม่ดี

โดยเฉพาะวิสัยทัศน์ของทุกคนคือ “มาใช้ชีวิตอย่างมีความสุขกันเถอะ” CEO Min Hee-jin กล่าวว่า "สิ่งสำคัญคือต้องแนะนำและสอนพวกเขาอย่างไร ฉันมักจะบอกสมาชิกเสมอว่า 'เรียนในช่วงมีสัญญาฉันรู้จักอาจารย์ดีๆมากมาย' ดังนั้น 'คราวหน้าศึกษาซะ จะได้เรียนได้ และมีชีวิตอยู่เพื่อทำมัน' คุณไม่สามารถอยู่ภายใต้พวกเขา [HYBE] ตลอดไปได้ดัง นั้นคุณจึงสามารถตัดสินใจได้อย่างอิสระ”

(NewJeans หมดสัญญากับ Ador/Hybe ปี 2029
CEO Min Hee-jin หมดสัญญากับ Ador/Hybe ปี 2026)
CEO Min Hee-jin กล่าวว่า “หลังจากทำงานมา 7 ปี คุณอาจจะอยากแต่งงานหรือเรียนต่อต่างประเทศ ใครจะหยุดคุณได้ล่ะ ฉันคิดว่าการยึดและต่อสัญญาเป็นความคิดที่ไม่ดี คุณไม่มีทางรู้ว่าตลาดจะเปลี่ยนไปอย่างไร มันเป็นวิสัยทัศน์ ที่ไม่มีอยู่ในฉาก K-pop “สมาชิกอาจพบว่าวิสัยทัศน์ของฉันน่าสนใจและสนุกสนาน แต่ฉันไม่อยากให้วงการ K-pop นิ่งเฉย” เขากล่าวพร้อมเสริมว่าเขาต้องการสร้าง เส้นทางใหม่ด้วยการเข้าร่วม NewJeans

Cr.


ปล. นี่เป็นส่วนนึงของแถลงข่าวเท่านั้น
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่