จัดกะตารางงาน

อยากทราบว่า ถ้าเทียบตำแหน่งของข้าราชการ กับพนักงานรัฐวิสาหกิจ  ตั้งแต่ตำแหน่งระดับปฏิบัติการจนถึงบริหาร ใครพอจะมีบ้างไหมคะ

องค์กรธุรกิจทั่วไปนิยมมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ การกำหนดนโยบายทางด้านบุคลากรต่าง ๆ ของบริษัททุกแผนกและทุกฝ่าย เช่น การรับสมัครงาน การพิจารณาคัดเลือกพนักงาน การลากิจ ลาป่วย การประเมินงาน การฝึกอบร

อยากสอบถามความเห็นจากหลาย ๆ คนกับกรณีต่อไปนี้ครับ: ถ้ามีองค์กรระหว่างประเทศองค์กรหนึ่ง มีการตั้งสำนักงานอยู่ในหลาย ๆ ประเทศ ในอดีตเคยจ้างพนักงานที่เป็นคนท้องถิ่น (local staff) ด้วยเงินเดือนที่ค่อนข้าง

พนักงานมหาวิทยาลัย (งบประมาณรายได้) มีสวัสดิการอะไรบ้าง ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารจัดการทั่วไป ครับ

ตามหัวข้อเลยค่ะ

อยากทราบ ข้อดี-ข้อจำกัด พนักงานส่วนท้องถิ่น นักจัดการงานทั่วไป ระดับปฏิบัติการ พอดีผมต้องการจะนำไปทำวิจัย ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์อ่ะครับ

โดยปกติแล้วจะแบ่งเป็น 3 กะนะครับ 08.00 - 20.00 20.00 - 08.00 11.00 - 23.00 จากตารางการทำงานเดิม ได้หยุด สัปดาห์ละ 1 ครั้ง ซึ่งตอนนี้ประสบปัญหา OT เยอะเกินครับ ผมก็ไม่ได้อยากตัดนะครับแต่เป็นคำสั่ง อยา

ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนการบริหารจัดการ เห็นหลายคนบอกไม่ได้รับความเป็นธรรม ไม่ทราบว่าวัดจากอะไร ขอตัวอย่างหน่อย เผื่อตอนนี้กำลังเจออยู่

พนักงานในครัวค่ะ พนักงาน 4 คน ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน/คน, 9 ชั่วโมงรวมพัก/คน ครัวเปิดบริการทุกวันตั้งแต่ หกโมงเช้า ถึง ตีสอง เวลาเข้างานจะมี 6.00-15.00, 8.00-17.00, 14.00-23.00, 17.00-02.00 ขอบคุณค่ะ

ในสรุป: เอกสารวิชาการชุดนี้ คุณจะได้รู้จักถึงการบูรณาการระบบการทำเงินเดือน กับ Workday HCM  ที่จะเสริมให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมีความสามารถ ปรับปรุงกระบวนก