HR ตรวจสอบวุฒิการศึกษาของพนักงานไหมครับ

ตำแหน่ง นักวิชาการพัสดุ ไม่ว่าจะสอบเป็นข้าราชการ หรือ พนักงานราชการ หรือ พนักงานมหาวิทยาลัย ก็ดี จะมีหน่วยงานบางหน่วยระบุวุฒิที่ใช้สมัคร ให้ใช้ : ได้ทุกสาชาวิชา และ บางหน่วย ระบุว่า : วุฒิที่เกี่ยวกับ

สวัสดีค่ะ เราอยากปรึกษา พอดีว่าเราฝึกงานอยู่ที่บริษัทหนึ่ง พอจบฝึกงานแล้ว เราได้เป็นพนักงานต่อค่ะ ในช่วงระหว่างทำงานในฐานะอินเทิร์นและพนักงานประจำเราทำเหมือนเดิมทุกอย่างเลยค่ะ แต่แค่พอมาเป็นพนักงานปริ

อยากสอบถามเรื่องการบริหารงานของบริษัทเป็นระบบดีไหม แล้วบริหารงานนิติคอนโดเป็นระบบหรือเปล่า กำลังจะจ้างบริษัทเข้ามาบริหารงานที่คอนโด รบกวนด้วยนะครับ

พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader) หัวหน้า ทำงาน 25% มีรายได้ 75% สุขภาพ 50

กรณีทำงานกับบริษัทรับเงินสด บริษัทค้างเงินเดือนมา 2 เดือนกว่าเเล้ว บริษัทให้เหตุผลว่า ช่วยเหลือบริษัทเพราะเกิดการสู้รบทางชายแดนจึงไม่สามารถ ส่งสินค้าได้ ทำให้บริษัทขาดรายได้ บริษัทจึงลดเงินเดือน จากที

ขอความเห็นเพื่อนเจ้าของธุรกิจหรือHR หน่อยค่ะ มีวิธีปรับทัศนคติหรือแก้ปัญหาพนักงานเก่าที่น้อยใจ ไม่พอใจ ที่พนักงานเข้าใหม่ (ทั้งในแผนกเดียวกันและต่างแผนก) ซึ่งมีวุฒิและ/หรือประสบการณ์สูง/หรือมีความสาม

ดูเนื้องานแล้ว ถ้าตรงคุณวุฒิ ที่คนเรียนจบมา สามารถเอาความรู้ไปใช้ได้เลย โดยไม่สอนงาน ก็เห็นจะมี 3 คณะหลักๆ :- จิตวิทยาอุตสาหกรรมองค์การ(ในคณะจิตวิทยา) , บริหารทรัพยากรมนุษย์(ในคณะบริหาร) และ บริหารร

คือทำแล้วไม่ค่อยโอเคหลายอย่างเลยออกไป ใจจริงไม่อยากใส่ไว้เป็นประสบการณ์ แต่เห็นhr ถ้าจะเช็คจริงๆเช็คจากบริษัทที่ว่าจ้างเรา คงจะเช็คจากประกันสังคมที่เราส่งได้ เลยลังเลว่าจะใส่ไว้เป็นประสบการณ์ดีมั๊ย ยั

เพื่อน ๆ เคยเจอเหตุการณ์แบบนี้มั้ย คือว่าเราไปสมัครงาน สัมภาษณ์กับผู้บริหารแล้วถึงท้าย ๆ แจ้งว่าจะให้มาทำวันจันทร์ที่จะถึง ส่วนผู้บริหารอีกท่านเป็นสามีก็แจ้งว่างั้นมาลองวันเสาร์แล้วกันตัดรอบครึ่งเดือน