สอบถามครับ เรื่องขาดงานของ7-11

ช่วงนี้ใกล้ปิดเทอม กำลัง จะขึ้น ม.5 อยากหาเงินใช้เอง อยากเก็บไว้ใช้ในอนาคตตอนเข้ามหาลัยอ่ะคับอ่านหลายๆกระทู้บอกว่าอายุ16 รับยากถ้าคนไม่ขาดจริงๆ แต่คืออยากรู้ว่า Part time เสาร์-อาทิตย์เนี่ย รับไหมครับ

         คือผมสงสัยมากเลยว่า 7-11ไม่มีหน่วยงานตรวจสอบข้อเท็จจริงบ้างหรอครับอย่าง การลงเวลาของพนักงาน,โบนัส,OT อะไรอย่างนี่ HRconnectข้อมูลก็ไม่ค่อยตรงเลยหรือทุกอย่างขึ้นอยู่กั

ขอสอบถามผู้ที่มีประสบการณ์หรือมีความรู้ด้านระเบียบ CPALL หน่อยครับ กรณีของผมคือ เป็นพนักงานทวิภาคีของเซเว่น ตอนนี้อยู่ปี3 ​อยู่ร้านหนึ่งตามระบบปกติมาตลอดตั้งแต่ปี1 ​แต่ไม่นานมานี้ มีเซเว่นตั้งใหม่และห

ตอนนี้พนักงานที่ร้านขาดคนถ้าจะพูดว่าขาดคนก็ไม่เชิงเพราะว่าทุกตำแหน่งมีครบแต่ว่าเยอะแต่ พาร์ทไทม์ แคชเชียร์มีพนักงานสามคนพาร์ทไทม์สองแล้วก็เราที่เป็นประจำหนึ่งน้องพาไทม์อาทิตย์นึงลาไปสี่ถึงห้าวันบางทีก

คือผมเพิ่งทำ 7-11 มาได้ปีกว่าๆเพิ่งอัพพนักงานยังไม่นานมากแล้วเค้าไปดู HRConnect บ่อยๆ แต่ข้อมมูลไม่ค่อยตรง อย่างเราเสียบบัตรแล้วแต่ขึ้นว่าขาดงานเรื่อง OT ผมไม่คิดมากเพราะไปตามอ่านมาจากกระทู้อื่นแล้ว แ

วันนี้ ซื้อกาแฟลาเต้เย็น โปร แก้วเล็ก 25 บาท 2 แก้ว และนำแก้วไปเอง แคชเชียร์ไม่คิดส่วนลด 2 บาทให้ เรานึกออกหลังจากออกจากร้านมาแล้ว ก้อเลยสงสัย พนักงานเขาไม่ทักเหรอ (กรณีที่ลูกค้าไม่ได้พูดอะไรหรือลืม

อยากทำงานเป็นเช็คลิส7-11 อยากทราบว่าเช็คลิสเขตที่ต้องทำงานจะทำในเขตใกล้ที่อยู่อาศัยไหมคะ แล้วถ้าต้องทำไกลจะไกลแค่ไหนคะ แล้วเดือนถัดไปจะได้ตรวจที่ร้านเดิมไหมคะ หรือต้องเปลี่ยนเขตไปเรื่อยๆคะ

เช่น ​ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม ​HR มีแขวนชื่อบ้างไหม

เรื่องนี้ค่อนข้างยาว และเป็นมหากาฟสำหรับผมมากๆ ดังนี้ 1.ผมได้มีการซื้อแอฟนึงจาก Apple Store และทุกครั้งจะชำระผ่านการชำระมือถือในบิลถัดไป 2.พอถึงบิลถัดไปผมทำการชำระเรียบร้อย ปรกติ แต่บังเอิญ แอฟที่ผมซื