ขอใบรับรองการเป็นพนักงานแล้วโดนหัวหน้าไล่ออก!!

พนักงานคนใหม่ มีปัญหาเปิดบัญชีไม่ได้ เขาแจ้งว่าเคยเป็นบัญชีม้ามาก่อน จะให้โอนเงินเดือนเข้าหัวหน้างาน 1. ถ้าทำหนังสือยินยอมให้ โอนเข้าหัวหน้าทุกเดือน กรณีเกิดเหตุหัวหน้าไม่โอนเงินให้ลูกน้อง แล้วไปแ

สวัสดีค่ะ ขอใช้พื้นที่นี้ในการขอคำปรึกษาเพิ่มเติมว่าควรจะทำยังไงกับหัวหน้าคนนี้ได้บ้างนอกจากการออกไปอย่างยินยอม  เราเป็นพนักงานใหม่ที่พึ่งเข้ามาบริษัทเล็กๆ ของญี่ปุ่นในไทย เริ่มเรื่องคือเราได้เข

สวัดดีคับเพื่อนๆผมทำงานเป็นพนักงานฟาสฟู๊ดแห่งนึ่งจะมาแชร์เรื่องราวเกี่ยวกับหัวหน้างานที่เจอมานะคับ คือผมมีหัวหน้าคนนึงย้ายสาขามาทำงานใหม่ ขี้บ่นมาก บางครั้งเรื่องเล็กน้อยก็ไม่เคยปล่อยผ่านต้องถูกต้องตา

คือฉันมีปัญหากับหัวหน้าในที่ทำงานค่ะ ถึงขนาดลงไม้ลงมือกับฉันด้วยเหตุที่เขาให้ฉันยอมรับในสิ่งที่เขาไม่ได้บอกฉันให้ยอมรับว่าเข้าบอก เขาขยำใบลามาตบหน้าฉันและตีฉันหลายหมัดจนมีบาดแผล และฉันก็ได้โต้ตอบไป พอ

กรณีที่1 ผมมีความประสงค์ในการใช้สิทธิ์ลาพักร้อนในช่วงวันหยุดสิ้นปีเป็นเวลาติดต่อ6วัน คือ 4วันแรกเป็นวันหยุดที่ทางบริษัทกำหนดให้หยุด และผมต้องการใช้ลาพักร้อนลาเพิ่มอีก 2วันเพราะจะไปเที่ยวต่างจังหวัด แต

คือผมทำงานที่ร้านปะยางแห่งนึงนะคับ 1.คือเวลายางลูกค้าเสียเป็นรอยบดแตกในยางผมก็แจ้งลูกค้าแต่พอทำรถลูกค้าเสร็จ หัวหน้ามาบอกผมว่ายางเสียจะแจ้งลูกค้าทำมัยแล้วก็บ่นอะไรไม่รู้หนักหนาแล้ววันต่อมาก็มีรถอีกคั

ตอนนี้เรากับแฟนต้องย้ายจากกรุงเทพมาอยู่ต่างจังหวัดกับแม่แฟนโดยเหตุจำเป็นค่ะแม่แฟนย้ายมาอยู่ต่างจังหวัดขับรถไม่เป็นกลัวผีกลัวการอยู่คนเดียวแฟนเลยชวนเราย้ายมาอยู่กับแม่แฟนตอนนี้ผ่านมาแล้วจะสามปีแล้วค่ะช

โดยให้เหตุผลว่า ที่ส่งใบลามา 1-3 Oct และ 9 Oct ถ้าไม่มีอะไรด่วน พี่ขอไม่อนุมัตินะคะ เพราะตอนนี้งานในส่วน xx Load มากๆ และเราต้องดึงงานส่วนที่พี่xxช่วยอยู่มาทำเอง โดยกระจายให้น้องๆ ในแผนกช่วยแบ่งเบากัน

เรายื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน แล้วก็ใช้วันลาพักผ่อน 15วัน จาก20วัน แต่หัวหน้าไม่อนุมัติวันลา เพราะที่นี่เราไม่ได้อยู่กันแบบดีๆเท่าไหร่  มีวิธีไหนบ้างที่เราจะได้ใช้วันลาพักผ่อน

ไล่ออกไม่มีเหตุผล ทำงานถูกกฎระเบียบของบริษัทตลอด ไล่ออกเพราะไม่สบาย (มีใบลากับใบรับรองแพทย์)