หัวหน้าหรือผู้จัดการแบบไหน ที่คุณไม่ชอบเลย มีคุณลักษณะที่ ที่คุณ(เกลียด)คือแบบไหน

ญาติเราโดนผู้จัดการseenspaceทองหล่อ13ชื่อคุณต๋อง เรียกขึ้นไปเขียนใบลาออกขณะปฏิบัติงานวันที่26/7/14 แต่กลับให้เหตุผลว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ชี้แจงว่าไม่เหมาะสมในเรื่องใด ร้ายแรงขนาดไหน ไม่มีการเรียกตักเตื

ขอแจ้งรายละเอียดก่อนนะคะ เราเริ่มทำงาน 16/9 ช่วงทดลงงานเรามีลากิจพาลูกไปหาหมอเพราะเป็นไข้หวัดใหญ่ลูกเราพึ่ง10เดือน มีติดตามอัพเดตนัดกับหมอเรื่งปอด หลังจากนั้นวันที่4/11 เราลาป่วยเป็นไข้หวัดใหญ่ ลาตามใ

ตามกฎหมายให้ลาป่วยได้3ครั้งแต่เราเพิ่งป่วยครั้งที่2แล้วมีใบรับรองแพทย์ตลอด หัวหน้าจะให้เราเซ็นใบลาออก เราควรทำอย่างไร

อยากทราบว่า ผมทำงานเป็นร.ป.ภ และเกิดอุบัติเหตุ วันที่19ก.ค นอนรพ.ถึง25 พอออกมาเอาใบรับรองแพทย์ไปยื่น แต่ถูกฝ่ายบุคคลบังคับให้เซ็นใบลาออกไว้ แต่ใบรับรองแพทย์ผมให้หยุดถึงวันที่2ส.ค ฝ่ายบุคคลก็บอกว่าไม่เ

ผมป◌่วยเป็นโรคซึมเศร้า หรือ แพนิค มาได้สักระยะ นึงครับ ตอนประมาณ ม4ซึ่งตอนนั้นยังไม่รู้จึงไม่ได้ไปหาหมอเลยทางบ้านหรือคนรอบข้างก็ไม่ได้สนใจเรื่องพวกนี้ จนมันหนักขึ้นเรื่อยๆ ถึงชั้นม6ครับ ผมกลัวการเข้าส

เพื่อนทำงานมาได้ 8 เดือน (ผ่านทดลองงานที่ 6 เดือนแล้ว) ไม่สบาย ก็โทรไปลาป่วยกับหัวหน้างาน หัวหน้าก็อนุญาต และรับทราบแล้ว พอมาทำงาน เขียนใบลาป่วย หัวหน้างานก็เซ็นแล้วเสนอต่อ ผู้จัดการ ผู้จัดการไม่อนุมั

อยากจะถามว่ามีใครให้โหดกว่านี้ไหม ???เข้าเรื่องเลยละกัน วันที่2เป็นวันหยุดเรา เราฉีดวัคซีนมา วันที่3เราทำงานไม่ไหว เราก็บอกเขาแต่เราไม่มีใบรับรองแพทย์ ...ตามกฎการหยุดงาน (ทางผู้จัดการตั้งขึ้น) ถ้

ไม่อยากเชิญหัวหน้าไปร่วมงานแต่งค่ะ🤣 แต่ก็ต้องลางาน ถ้าลาหลายวันก็ต้องใส่เหตุผล(โดยละเอียด)อีก หรือควรบอกไปตามตรงเลยดีคะว่าไปแต่งงาน แล้วถ้าบอกไปตามตรงแต่ไม่แจกซอง ไม่เอ่ยปากเชิญ จะน่าเกลียดมั้ยคะ ขออ