หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเซ็นสัญญาเริ่มงานใหม่แล้วแจ้งยกเลิกจะมีปัญหาอะไรไหมครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ถ้าเซ็นสัญญาเริ่มงานใหม่แล้วแจ้งยกเลิกจะมีปัญหาอะไรไหมครับ พอดีได้ Offer มาจากอีกที่นึงที่ดีกว่ามากๆ ในสัญญาที่เซ็นไปมีเขียนไว้ว่าถ้าไม่แจ้งก่อนล่วงหน้า 30 วันจะมีต้องชดใช้ค่าเสียหาย อันนี้เค้าเขียนไว้เฉยๆ หรือ มีเคสที่จะต้องจ่ายค่าเสียหายจริงครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เซ็นสัญญาทำงานไปแล้ว ต่อมาได้งานอีกที่หนึ่ง อยากยกเลิกสัญญาที่แรก ทำได้ไหม
สมมุติเซ็นสัญญาวันที่ 1 เริ่มงานวันที่ 4 แต่บริษัทที่สองที่เราอยากทำ ดันติดต่อมาวันที่ 2 สามารถยกเลิกสัญญา บ.แรก ได้มั้ยครับ
Priest123
เซ็นสัญญาแล้ว แจ้งยกเลิกล่วงหน้า บริษัทให้ทนายโทรมาบอกว่า จะฟ้องศาล แบบนี้ต้องเตรียมตัวยังไงดีครับ
ขอปรึกษาครับ ผมเซ็นสัญญา กับ บ. A วันที่ 15 ธค 2565 “ในสัญญาระบุวันเริ่มงาน 2 กพ 2566” ต่อมา 17 ธค 65 บ.A ขอให้ผมลาพักร้อน4 วัน (กับ บ.เดิม)เพื่อให้เข้าไปดูหน้างาน บ. A จำนวน 4 วัน 27-30
สมาชิกหมายเลข 7344730
ถ้าเซนสัญญาทำงานแล้ว สามารถยกเลิกก่อนวันเริ่มงานได้ไหมคะ
ตามหัวข้อกระทู้เลยคะ
กระโดดขึ้นไปให้สูงข้ามกำแพง
โดนยกเลิกสัญญาจ้างงานก่อนถึงวันเริ่มทำงาน (แต่เซ็นไปแล้วทั้ง 2 ฝ่าย) สามารถเรียกร้องอะไรได้บ้าง ยุ่งยากแค่ไหนครับ
พอดีเหลือบไปเห็นอีกกระทู้หนึ่ง ( https://pantip.com/topic/41723024 ) เลยสนใจว่ากรณีของตัวเองสามารถทำอะไรได้บ้าง คำถามตามหัวกระทู้ครับ รายละเอียดเพิ่มเติมคือเป็นบริษัทไอทีแห่งหนึ่ง เซ็นสัญญาไปแล้ว พอป
เที่ยวไปกินไป
เซ็นสัญญาเข้าทำงานไปแล้วแต่ลาออกแบบนี้ผิดไม๊คะ
อยากลาออก ยังอยู่ในช่วงทดลองงาน ในสัญญาระบุว่าลาออกช่วงทดลองงานต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ถ้าผิดสัญญาต้องชดใช้ค่าเสียหายให้บ. ถ้าเราลาออกไม่ครบ 30 วัน เราต้องชดใช้เงินไม๊คะ หรือบ.สามารถฟ้องคดี จะมีผลต่อก
แก๊งขนมไม้
ทำงานวันเดียวแจ้งลาออก มีผลอะไรไหม
เราได้รับ offer จากบริษัท A และเซ็นสัญญาในเดือนธันวา เริ่มงานอาทิตย์หน้า ทีนี้เราเพิ่งได้ offer จากบริษัท B อาทิตย์ที่แล้ว แต่สัญญาจะออกให้เราเซ็นได้วันจันทร์อาทิตย์หน้า (วันแรกที่เริ่มงานกับA) เราไม่
สมาชิกหมายเลข 2298889
กรณีนี้สามารถแจ้งฟ้องเรียกค่าตกใจได้ไหม
คือเราไปทำงานที่โรงแรมสองดาวแห่งหนึ่ง แรกเริ่มก่อนเข้าทำงานก็กรอกแค่ใบสมัครงานและสัมภาษณ์ วันต่อมาก็ถูกเรียกไปทำงานเลย เนื้อหาก่อนรับเข้าทำงาน : ในช่วงทดลองงานสามเดือนแรก จะได้เงินเดือน 9,000 จากนั้
สมาชิกหมายเลข 3983463
ได้เมลOfferรับเข้าทำงานแล้ว แบบนี้ไปแจ้งลาออกจากที่เก่า ในปัจจุบันยังปลอดภัยไม่โดนเทไหมคะ
ได้จดหมายทางอีเมลoffer รายละเอียดต่างๆเรียบร้อยแล้วค่ะ แต่เราขอเซ็นสัญญาก่อน เพราะจะได้แจ้งลาออกที่เก่า ทางHrบอกว่าที่นี้เซ็นในวันแรกที่เริ่มงาน ให้ยึดจากเมลoffer และรับปากไม่เทเราแน่ๆ แบบนี้มั่นใจ
สมาชิกหมายเลข 5177028
สอบถามเรื่องสัญญาจ้างงาน
ผมได้งานบริษัทแห่งนึง เป็นสัญญาจ้างปีต่อปี เข้าปีที่สาม ปกติสัญญาของผมจะได้เซ็นช่วง เดือนเมษา ปรากฎว่าปีนี้ ทางบริษัทได้ต่อสัญญาของผมเองโดยที่ผม ไม่ได้รับทราบ และทางผมไม่ได้ตามด้วย นึกว่าผมถูกปรับเป็น
สมาชิกหมายเลข 7944743
สัญญาจ้างทำงานกับทางบริษัทขั้นต่ำ 1 ปี หากลาออกก่อน?
สอบถามเป็นความรู้ สัญญาจ้างพนักงานประจำ ระบุว่าต้องทำงานกับทางบริษัทขั้นต่ำ 1 ปี หากลาออกก่อนต้องชดใช้ค่าเสียหายเป็นค่าปรับ จึงอยากสอบถามผู้รู้ทางกฏหมายว่าบริษัทปรับเราได้สูงสุดจำนวนเท่าไรและมีกฎหมายอ
สมาชิกหมายเลข 8506401
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเซ็นสัญญาเริ่มงานใหม่แล้วแจ้งยกเลิกจะมีปัญหาอะไรไหมครับ